umowa zlecenie

IP: *.chello.pl 20.08.08, 11:56
W chwili obecnej jestem zatrudniona na umowę zlecenie (jest mi płacone od przepracowanej godziny), płacę pełne składki obowiązkowe, ponieważ jest to praca fizyczna (fizjoterapeuta) zamierzam zrezygnować z niej na 8 tyg przed porodem, przy czym powiedziano mi, że umowa nie wygasa i po urodzeniu dziecka mogę wrócić do pracy na tych samych warunkach czy w takim wypadku pracodawca będzie płacił na mnie składki ZUS mimo. iż nie pracuję? Czy powinnam zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna żeby mieć ubezpieczenie? Martwię się, bo ubezpieczenie jest potrzebne do szpitala przy porodzie, a nie stać mnie żeby zapłacić za poród.
    • agnieszka.janowska Re: umowa zlecenie 22.08.08, 15:01
      Szanowna Pani,

      najlepiej, gdyby umowa zlecenie była podpisana nie na miesiąc co
      miesiąc tylko np. na rok, tym bardziej, że zleceniodawca jest
      zainteresowany kontynuowaniem współpracy z Panią. Jeśli z tej umowy
      zlecenia są odprowadzane również składki chorobowe (dobrowolne) to
      będzie Pani miała prawo do zasiłku macierzyńskiego! Proszę
      porozmawiać o tym ze zleceniodawcą - składki to niewielki koszt, a w
      Pani wypadku warto - jeśli chodzi o zasiłek macierzyński to nie ma
      okresu "wyczekiwania" czyli składki nie muszą być płacone jakiś czas
      przed porodem, żeby przysługiwał zasiłek macierzyński.

      Po "urlopie macierzyńskim" będzie mogła Pani wrócić do pracy, a
      przez okres wypłacania ubezpieczenia zleceniodawca nie będzie płacił
      składek, ale mimo to Pani będzie ubezpieczona.
      • Gość: ez Re: umowa zlecenie IP: *.chello.pl 22.08.08, 17:10
        Dziękuję bardzo za odpowiedź.
        Umowa jest podpisana na rok i składki chorobowe (dobrowolne) są odprowadzane,
        czyli jestem w całkiem dobrej sytuacji, bo już myślałam, że jak jest się
        zatrudnionym na umowę zlecenie i zachodzi się w ciążę to nie przysługują żadne
        świadczenia materialne po urodzeniu dziecka.
Pełna wersja