Gość: karolaa
IP: *.chello.pl
21.08.08, 22:42
W czasie pełnienia przeze mnie 12 godzinnego dyżuru miałam pilny
telefon z domu w ważnej sprawie rodzinnej i zwolniłam się u
kierownika na dwie godziny. Po tym czasie do pracy ponownie
wróciłam. Na koniec dnia musiałam jednak zostać w pracy dłużej-
skomplikowały mi się badania, musiałam je dokończyć, byłam już sama
w pracowni i nikt tego nie mógł za mnie zrobić. Trwało to 2 godziny,
co wpisałam w zeszyt nadgodzin. Następnego dnia zauważyłam że w
zeszycie te moje dwie nadgodziny są skreślone z adnotacją, że
wykorzystałam je w ciągu dnia pracy( tzn za te 2 godziny wyjścia)
Czy takie postępowanie kierownika jest zgodne z kodeksem?? Czy
kierownik miał prawo tak zrobić bez poinformowania mnie o tym??