Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!!

25.08.08, 10:27
Pytalam sie wczesniej o zasilek macierzynski przed porodem.Moj dyr.
nie chce mi przedluzyc umowy na zastepstwo, chociaz w szkole wg
prawnikow PIP moja umowa na zastepstwo traktowana jest jako na czas
okreslony.Niestety doradca dyr.(tez z PIP) wydal stanowisko, ze nie
powinno sie jej przedluzyc.PIP proponuje mi zlozenie skargi, albo
sad pracy.Nie mam ochoty dalej sie denerwowac.Przegralam, zostalo mi
niecale 3-4 tyg do porodu.Umowa rozwiazuje mi sie 31
sierpnia,myslalam, ze wezme zasilek przed porodem.I tak z PIP
mowia,ze moge.Z ZuS, ze nie bo po 31 sierpnia nie bede nigdzie
figurowala jako pracownica??Czy musze gdzies po rozwiazaniu umowy
byc gdzies zatrudniona, zeby kontynuowac zasilek??Kazdy co innego
mowi i jak tu spokojnie przygotowac sie do porodu:(:(
    • hope123 Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 25.08.08, 20:55
      Jesli jestes zatrudniona na umowe na zastepstwo to tak jakbys byla zatrudniona na umowe na czas okreslony czyli jesli ciaza jest starsza niz 3 miesiace w okresie rozwiazania umowy to musi byc ona przedluzona do dnia porodu. Poniewaz do dnia porodu jestes pracownikiem i masz uprawnienia pracownika to mozesz wystapic do pracodawcy z przyznaniem urlopu 2 tygodnie przed terminem porodu. To jest twoj przywilej i pracodawca niemoze sie nie zgodzic. Poza tym po porodzie przysluguje Ci zasilek macierzynski na 20 tygodni (jesli 2 tygodnie wykorzystalas przed porodem to 18 tygodni masz zasilek). Natomiast nie nalezy Ci sie urlop wychowawczy bo po nie jestes juz pracownikiem. Mozesz oczywiscie jeszcze dostac ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
      I nie deneruj sie ;)) teraz najwazniejsze jest dziecko, wszystko sie ulozy. Mysl o nim ;))) i powodzenia
      • wikkka6 Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 26.08.08, 07:25
        Tez tak myslalam.I tak mi mowila prawnik z PIP.Jednak okazalo sie,
        ze w PIP nie ma zgodnosci w tej sprawie.Mojemu dyr. ktos z PIP
        powiedzial, ze absolutnie przedluzenie umowy ze mna nie bedzie
        zgodne z prawem:(Denerwuje sie bo do porodu zostalo mi 3-4 tyg.Mniej
        by bolalo, gdyby zostalo pare miesiecy.Dyr. mowil, ze moge zawsze
        podac go do sadu pracy- normalnie paranoja!!Powiedzial, ze gmina nie
        ma pieniedzy, zeby mi przedluzyc umowe na ten czas.A wczesniej, jak
        nie wiedzial, ze jestem w ciazy chwalil moja prace i chcial
        przedluzyc ze mna umowe, dalej na zastepstwo.Teraz juz jestem
        niepotrzebna i niewygodna i moja praca juz sie nie liczy:(
        • annajustyna Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 26.08.08, 09:02
          Umowa na zastepstwo nie przedluza sie do dnia porodu. Niestety:(
          • hope123 Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 26.08.08, 10:43
            kurcze, faktycznie. dokladnie to sprawdzilam. Przepraszam za wprowadzenie w blad ale bylam pewna ze tak jest. tutaj masz linka: www.prawo.egospodarka.pl/29531,Przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-a-ciaza,1,34,3.html
    • Gość: gość Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! IP: 213.25.101.* 26.08.08, 15:21
      niestety umowa na zastępstwo nie musi być przedłużona do porodu
      wynika to jsno z kodeksu pracy:(
      Co nie znaczy, że nie przysługuje ci dalej zasiłek chorobowy. Jeśli
      będziesz chorowała nadal do porodu bierz dalej zwolnienia i wysyłaj
      je do pracodawcy. Pracodawca ma obowiązek przesłać zwolnienie plus
      dokumentacja płacowa do zus, który wypłąca dalej zasiłek. Zgodnie z
      przepisami jeśli rozchorujesz się w trakcie zatrudnienia lub w ciągu
      14 dni od wygaśnięcia umowy nadal przysługuje Ci zasiłek chorobowy.
      Niestety nie wiem co z macierzyńskim, ale wydaje mi się że też
      przysługuje o ile zachowana jest ciągłość choroby. Jeśli nie to
      zaraz po porodzie idź do rodzinnego i dalej bierz zwolnienia jeśli
      nie będzie przerwy zasiłek chorobowy nadal Ci będzie przysługiwał.
    • hope123 Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 27.08.08, 23:15
      niestety zasiłek macierzynski nie bedzie ci przyslugiwac. jestem tego pewna. poczytaj sobie o tym: www.poradaprawna.pl/index_pytania.php?co=pozycja&id=20498
      pozdrawiam,
    • agnieszka.janowska Re: Pilnie prosze o pomoc p.Agnieszko!! 29.08.08, 14:04
      Szanowna Pani,

      tak jak pisałam poprzednio, umowa na zastępstwo nie przedłuża się do
      dnia porodu. Jednak kontynuowanie zwolnienia lekarskiego jest
      możliwe i to nie tylko do dnia porodu, ale także po porodzie, gdyż
      nie będzie Pani miała prawa do otrzymania zasiłku macierzyńskiego.
Pełna wersja