Gość: pipi
IP: 83.238.144.*
25.08.08, 11:42
Witam,
mam dr i stanowisko asystenta na uczelni państwowej, umowę mam do końca
września ale we wrześniu biorę udział rekrutacji na stanowisko adiunkta
(zaproponowano mi awans ze względu na bdb ocenę dotychczasowej pracy).
Obecnie jestem w 5-6 tygodniu ciaży.
W nowym semestrze (od października 2008) będę miała bardzo dużo nadgodzin,
zamierzam pracować przez cały semestr o ile zdrowie pozwoli, następnie od
początku marca albo L4 albo po prostu nie zostaną przyznane mi godziny (poród
pod koniec kwietnia więc siłą rzeczy nie skończę następnego semestru).
Moje pytanie:
czy w przypadku zwolnienia L4 nie utracę tego co wypracuję w nadgodzinach?
Wypłata nadgodzin za semestr zimowy rozpocznie się dopiero w styczniu, kwota
ta jest wypłacana nierównomiernie w kolejnych miesiącach do lipca włącznie.
Prosze o odpowiedź
Pzdr
pi