ekk33
27.08.08, 11:07
Dzień dobry :)
Usiłowałam dodzwonić się do ZUSu, ale telefonów tam raczej nie odbierają, stąd
moja prośba o kilka ważnych dla mnie informacji.
Urodziłam drugie dziecko 22 maja, księgowa w firmie wyliczyła, że teoretycznie
powinnam wrócić do pracy 9 października. Bardzo chciałam wrócić do pracy,
miałam tam świetne warunki i doskonale rozumiałyśmy się z szefową. Pracuję tam
już od dziewięciu lat, oczywiście mając umowę na czas nieokreślony. Niestety,
w czasie mojego urlopu macierzyńskiego zaszły okoliczności, które sprawiły, że
chyba zmienię zdanie co do powrotu do tej firmy. By nie działać zbyt
pochopnie, chciałam po macierzyńskim wrócić na jakiś czas, by przekonać się,
czy moja decyzja jest słuszna i lepiej będzie, gdy odejdę? Nie chciałabym
jednak stracić świadczeń, więc wolałabym sama nie wypowiadać umowy. Czy o
urlopie wychowawczym mogę zadecydować po powrocie do pracy, czy też muszę
zachować ciągłość macierzyński-wychowawczy? Mam także do wykorzystania
tegoroczny urlop wypoczynkowy - jak to rozłożyć w czasie? Kiedy muszę
zawiadomić pracodawcę o swojej decyzji? Prawdopodobnie po wychowawczym nie
wróciłabym do firmy - jakie poniosę konsekwencje, jeśli to ja złożę
wypowiedzenie? Kiedy je złożyć? Czy na urlopie wychowawczym mogę prowadzić
własną działalność gospodarczą? (Np. otworzyć sklep)
Będę bardzo wdzięczna za pomoc!
Ewa