umowa na okres próbny,a urlop macierzyński

IP: *.eranet.pl 28.08.08, 14:54
czy umowa na trzymiesięczny okres próbny zapewnia prawo do urlopu
macierzyńskiego? czy może zależy od jej warunków i jak jest
sformułowana? dostałam propozycje podpisania takiej umowy ale zależy
mi na urlopie macierzyńskim i nie wiem czy nie lepiej poszukać
takiej pracy w której pracodawca zaproponuje mi od razu umowe o
prace. prosze o odpowiedz.
    • hope123 Re: umowa na okres próbny,a urlop macierzyński 28.08.08, 21:51
      jezeli podpisujesz umowe na okres probny to nie daje Ci ona prawa do urlopu macierzynskiego. Kodeks pracy mowi, ze jezeli umowa na okres probny jest dluższa niz jeden miesiac a kobieta jest w ciazy starszej niz 3 miesiace to umowa taka automatycznie jest przedluzana do dnia porodu. Z dniem porodu zostaje rozwiazana. Przysluguje Ci zasilek macierzynski w wysokosci przecietnego miesiecznego wynagrodzenia wyplacanego przez 12 miesiecy poprzedajacych miesiac porodu. Ale urlop macierzynski Ci nie przysluguje, poniwaz z dniem porodu przestajesz byc pracownikiem, a tylko pracownica ma do niego prawo. Mam nadzieje ze nie napisalam tego w zawily sposob.
      pozdrawiam,
    • agnieszka.janowska Re: umowa na okres próbny,a urlop macierzyński 03.09.08, 17:30
      Szanowna Pani,

      jeżeli urodzi Pani dziecko podczas pracy na okres próbny to będzie
      Pani miała prawo do urlopu macierzyńskiego do końca umowy i
      następnie do zasiłku macierzyńskiego aż do wyczerpania okresu
      zasiłkowego (18 lub 20 tygodni przy kolejnych dzieciach).
Pełna wersja