Gość: oleczek555
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
28.08.08, 20:52
jestem nauczycielką z 4letnim stażem pracy,w poprzedniej pracy moja umowa wygasa z dniem 31 sierpnia, znalazłam nową pracę, jednak z nieoczekiwanach przyczyn rodzinnych(zmiana miejsca pracy męża, a w głównej mierze choroba córki, która ma 1,5 roku) nie mogę podjąć tej pracy.dziś poinformowałam o tym fakcie dyrektora, który poprosił mnie, abym normalnie podpisała umowę na czas określony od 1 września 2008 do 31 sierpnia 2009 i przepracowała przynajmniej 2 tygodnie, dopóki on nie znajdzie kogoś na moje miejsce i żebym mniej więcej za tydzien napisała podanie z prośbą o rozwiązanie umowy, motywując je zaistniałymi faktami. przystałam na jego prośbę.ale nie wiem, co zrobić dalej. nie sądzę aby należał mi się wychowawczy, nawet niezręcznie byłoby mi o niego prosić.co mogę zrobić,aby należały mi się jakieś świadczenia?dodam,że dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności do sierpnia 2011