katros
29.08.08, 16:43
Witam serdecznie!
Zwracam się z prośbą o pomoc w mojej jak przypuszczam dość
nietypowej sytuacji.
Moja sprawa wygląda tak: od 1,5 roku jestem szczęśliwą mamą
córeczki, aktualnie przebywającą na urlopie wychowawczym do
31.08.2008. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży -
ze względów zdrowotnych (pojawiło się krwawienie, biorę leki
podtrzymujące ciążę), prawdopodobnie zaraz po powrocie do pracy
otrzymam zwolnienie od swojego ginekologa - tylko mam wrócić na
choćby jeden dzień, planowałam wrócić do pracy na 1-2.09 i po
południu 02.09 udać się na wizytę do lekarza po zwolnienie lekarskie
(lekarz powiedział, że w czasie urlopu wych. nie może go wypisać -
troszkę się boję tych 2 dni, ale jestem dobrej myśli, że maluszkowi
nic się nie stanie:)
Przed chwilką przeglądając inne dokumenty, natknęłam się na swoje
zaświadczenie lekarskie z o dopuszczeniu do pracy na określonym
stanowisku - wskazana jest tam data następnego badania
14.04.2008.... Co w takiej sytuacji mam zrobić? Udać, że o tym nie
wiem i czekać, czy pracodawca da mi skierowanie, co więcej, wiem, że
takie badania trochę zajmują, ostatnio musiałam się na nie zapisywać
z kilkudniowym wyprzedzeniem co w mojej sytuacji (perspektywa
zwolnienia) jest trochę trudne do wykonania. Zdaję sobie sprawę, że
te badania są obowiązkowe i dlatego nie bardzo wiem, jak mam
postąpić... W naszej firmie nie ma typowej osoby od spraw kadr,
przed odejściem na zwolnienie, a potem urlop wypoczynkowy i
wychowawczy, ja się poniekąd tym zajmowałam więc może tym bardziej
powinnam to przypomnieć, tylko czy nie narazi mnie to na jakieś
niemiłe konsekwencje, zaniedbanie obowiązków etc... Z drugiej strony
to może trochę dziwnie brzmieć, że np. w zaświadczeniu będzie mowa o
tym, że jestem zdolna do pracy (czy o ciąży wspominać?), podczas gdy
zaraz poszłabym na zwolnienie, które wyraźnie wykluczałoby możliwość
pracy...
Dodam, że przed pójściem na urlop wypoczynkowy (po macierzyńskim)
doręczyłam zaświadczenie od lekarza od zdolności do pracy (po ponad
33 dniach zwolnienia). Bardzo proszę o pomoc, radę jak powinnam się
zachować, sprawa jest dla mnie bardzo pilna a wiem, że pracodawca
życzliwy mi nie jest....
Z góry bardzo dziękuję i serdecznie pozdrawiam!!!