majkus.m
31.08.08, 19:55
Szanowna Pani Agnieszko,
w maju 2008 r dostałam podwyżkę i z tego tytułu zostało mi wypłacone
wyrównanie wynagrodzenia począwszy od stycznia 2008 r. Od 10 do 19
czerwca 2008 r. byłam na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym. Kolejne
zwolnienia lekarskie również "ciążowe" to: 09.07.08- 24.07.08,
25.07.08- 12.08.08, 13.08.08- 31.08.08. Z dniem 1 sierpnia (ponieważ
minęły 33 dni mojej choroby) została mi wyliczona średnia z 12
miesięcy poprzedzających pierwszy dzień choroby (czyli 10.06.2008).
Moja firma zatrudnia więcej niż 20 osób, więc wypłaty zasiłku i
obliczenia średniej dokonała sama. Moja pensja składa się z
wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej która to wlicza się
do podstawy, od której naliczana jest składka na ubezpieczenie
chorobowe. Z informacji uzyskanej od pracodawcy do obliczenia
średniej do wypłaty zasiłku chorobowego nie zostały wliczone ani ww.
premie, ani wyrównanie pensji, które zostało wypłacone w maju. Czy
jest to zgodnie w świetle wyroku TK dotyczącego wypłacania zasiłku
chorowego? Co należy w takiej sytuacji zrobić? Jak to jest z tym
wyrównaniem pensji, wlicza się to czy się nie wlicza? Dziękuję i
pozdrawiam.