Umowa do dnia porodu !!! Co z wychowawczym ?

05.09.08, 12:00
Mam pytanie dotyczące urlopu wychowawczego. Mam umowę do ,,dnia porodu'' tak
jest dokładnie na umowie. Pracuję w firme 8 miesięcy a poród pod koniec
lutego. Rozumiem, że po zakończeniu umowy będe miała zasiłek macierzyński.
Pytanie moje dotyczy czy będe też pobierała zasiłek wychowawczy ? Czy
ewentualnie mogę zaraz po porodzie podpisać umowę z inną firmą ,żebym mogła
iść na urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim ?
    • emiliah Re: Umowa do dnia porodu !!! Co z wychowawczym ? 05.09.08, 12:36
      Wychowawczy się niestety nie należy bo nie będziesz już zatrudniona. Jeśli
      zatrudnisz się później w nowej pracy to tam będziesz mogła iść na wychowawczy.
      Jednak jest bardzo mało prawdopodobne, żeby jakaś firma podpisała umowę z
      pracownikiem tylko po, żeby zaraz na urlop uciekał.
      • agnieszka.janowska Re: Umowa do dnia porodu !!! Co z wychowawczym ? 12.09.08, 11:09
        Szanowna Pani,

        niestety prawo do urlopu wychowawczego należy się jedynie
        pracownikowi, natomiast Pani umowa rozwiąże się w dniu porodu i
        takiego prawa nie będzie Pani miała. U kolejnego pracodawcy może
        Pani wnioskować o urlop wychowawczy, a jeśli będzie Pani spełniać
        warunki, w szczególności kryterium dochodowe uprawniające do
        otrzymania zasiłku rodzinnego, to może się wtedy Pani ubiegać o
        przyznanie dodatku wychowawczego.
Pełna wersja