mag609
05.09.08, 20:09
Sytuacja przedstawia się następująco
przebieg pracy:
1 rok pobierania zasiłku dla bezrobotnych
1 rok na stażu z Urzędu Pracy
po tym nastąpiło od 1 września 2003r. zatrudnienie w szkole w
niepełnym wymiarze godzin (czyli już 5 lat)
w trakcie praca na godziny w innej szkole przez 1 rok i 1 m-c
w chwili obecnej nauczyciel kontraktowy
stałe miejsce pracy- LO, zatrudniona na czas nieokreślony w wymiarze
15/18, przysługuje dodatek stażowy 7%
drugie miejsce pracy- SLO- umowa na czas określony 1.9.2008-
31.08.2009 naliczono dodatek stażowy 7%
trzecie miejsce pracy- ZSS- umowa na czas określony 1.9.2008-
31.08.2009 naliczono dodatek stażowy 3% (tylko okres pobierania
zasiłku, stażowego i rok pracy po za miejscem stałego zatrudnienia)
czwarte miejsce pracy- ZS umowa o pracę na czas określony od
1.09.2008 do 30.06.2009 (na czas urlopu zdrowotnego innego
nauczyciela), dodatku stażowego nie naliczono wcale- wg kadrowej się
nie należy
Pytania:
1. Jak nalicza się dodatek stażowy w przypadku nauczyciela
pracującego w wielu szkołach- nigdzie w pełnym wymiarze godzin?
2. czy można nauczyciela zatrudnić do czerwca- a co z przysługującym
urlopem w czasie wakacji? Umowa jest o pracę, a w nawiasie po
określeniu czasu trwania umowy jest zapis iż jest ona zawarta na
czas urlopu zdrowotnego innej osoby.
Bardzo proszę o rozwikłanie tej sytuacji, bowiem trzy panie kadrowe
na podstawie tego samego zapisu w Karcie Nauczyciela w trójnasób
interpretują zaistniałą sytuację.
Z góry dziękuję:)
Magda