Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko...

07.09.08, 16:36
... podając w jednej ze swoich odpowiedzi (zalinkowanej na górze), iż kobieta pobierająca zasiłek rodzinny wraz z dodatkiem z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie traci prawa do tegoż dodatku w momencie, gdy "dorabia", pod warunkiem, że ów dodatkowy dochód nie powoduje przekroczenia progu dochodu 504 zł/m-c/osobę.
Ota Pani wypowiedź takiej właśnie treści:
www.edziecko.pl/rodzice/1,79355,3830767.html
Moim zdaniem, myli się Pani. Według mojej wiedzy (i przede wszystkim wg Ustawy o Swiadczeniach Rodzinnych - art. 10), osoba pobierająca dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym nie ma prawa dorobić ani grosza. Jakikolwiek dochód uzyskany przez tę osobę powoduję utratę prawa do dodatku.
Ponieważ kwestia jest bardzo istotna, proszę o ustosunkowanie się do tej kwestii. Rozumiem, że mogła Pani po prostu popełnić błąd (choć nie wyobrażam sobie by ekspert z dziedziny prawa pracy popełnił błąd w tak elementarnej kwestii), ale użytkownikom forum nalezy się sprostowanie i przede wszystkim poprawienie tego błędu. Tym bardziej, że opinia ta dostępna jest cały czas online i link do niej podany jest na górze strony.

Jeśli to ja się mylę (choć nie sądzę), proszę o podanie podstawy prawnej Pani stanowiska.
    • aurinko Re: Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko... 10.09.08, 11:48
      Podbijam, gdyż jest to bardzo ważny temat i ostateczne wyjaśnienie jest niezbędne.
    • Gość: Radca Prawny Re: Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko... IP: *.kredytbank.com.pl 10.09.08, 14:29
      wygląda na to, że Pani Agnieszka bardzo często się myli...
      to ci dopiero ekspert
      • aurinko Re: Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko... 10.09.08, 14:37

        A "Radca prawny" w Kredyt Banku się nudzi?;P
        Ja poproszę o dowody na to, że Pani Agnieszka bardzo często się myli.
        Póki co, w jednym temacie są niejasności.
        • filipianka Re: Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko... 10.09.08, 14:43
          dla mnie nie ma niejasności w interpretacji zapisu

          5. Dodatek nie przysługuje osobie, o której mowa w ust. 1, jeżeli:
          3) podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową w okresie korzystania z urlopu wychowawczego;


          Dla Pani Agnieszki, jak to nazwałaś "niejasności" kryją się też pod

          Art. 186. § 1. Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.
    • agnieszka.janowska Re: Chyba się Pani myli, Pani Agnieszko... 12.09.08, 23:05
      Szanowna Pani,

      pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym i pobierająca
      zasiłek (dodatek)wychowawczy nie ma prawa zarabiać. Na stronach
      gazety znajduje się rzeczywiście błędna informacja, która wynikła ze
      skrótu najprawdopodobniej, zostanie ona sprostowana.
      • klara_0204 I znowu nieprawda 13.09.08, 13:21
        Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym i pobierająca zasiłek rodzinny wraz z dodatekiem MA PRAWO zarabiać. Jeśli jednak zarabia, traci prawo do dodatku. Prawo do zasiłku pozostaje i ciągle uzależnione jest od dochodu na osobę a nie faktu zarabiania czy nie.
        • agnieszka.janowska ? 13.09.08, 23:31
          Szanowna Pani,

          aby nie utracić prawa do dodatku wychowawczego nie ma prawa
          zarabiać. Nie rozumiem sensu prowadzenia takiej polemiki
          semantycznej i proszę o jej zakończenie.
          • klara_0204 Re: ? 14.09.08, 07:17
            Polemika z Panią rzeczywiście jest męcząca i chętnie ja zakończę jak tylko zakończy Pani udzielanie nieścisłych wypowiedzi. Owymi semantycznymi nieścisłościami wprowadza Pani w błąd.
Pełna wersja