BARDZO Ważne Pytania Jeszcze Raz...

07.09.08, 21:19
Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedż prosze mi jeszcze
wytłumaczyć co mam zrobić by po macierzyńskim otrzymywac - bedąc na
wychowawczym te 400zł? A co do przejścia na L4 z wychowawczego to ja
po 7 miesiacach tego urlopu chciałabym przejść na L4 oczywiście gdy
uda mi sie zajść w ciaze a co do tego oszustwa to doskonale
zdajesobie z tego sprawę ale w moim przypadku to nie oszustwo gdyż
jestem po bardzo skomplikowanych operacjach stawu biodrowego (jako
dziecko nie chodziłam) i ciąża a więc dodatkowe obciążenie stawu
biodrowego jest ogromnym ryzykiem - że zostane kaleką. W tym
tygodniu będe rodzić przez cesarskie cięcie i nie jest powiedziane
ze już po tym porodzie będę poryszac sie o własnych siłach. Jestem
także ciekawa - bo wiem że po cesarskim cięciu mężowi przysługuje 10
dni opieki nad zoną ale jeżeli ja (będąc już na macierzyńskim) nie
będe mogła ze względów zdrowotnych zająć się dieckiem to czy mężowi
przysługuje jeszcze jakaś dodatkowa opieka nad dzieckiem? Bardzo
proszę o wyczerpującą odpowiedż bo to dla nas bardzo wazne! Z góry
bardzo dziekuje!
    • klara_0204 Re: BARDZO Ważne Pytania Jeszcze Raz... 07.09.08, 21:44
      odpisałam w poprzednim Pani wątku
    • agnieszka.janowska Re: BARDZO Ważne Pytania Jeszcze Raz... 14.09.08, 00:07
      Szanowna Pani,

      Aby otrzymywać dodatek wychowawczy trzeba złożyć wniosek o zasiłek
      rodzinny, a po rozpoczęciu urlopu wychowawczego złożyć wniosek o
      dodatek z tytułu pozostawania na urlopie wychowawczym.

      Jeśli po wyjściu ze szpitala będzie Pani wymagała opieki to mąż
      będzie mógł wykorzystać max. 14 dni opieki. Zwolnienie należy
      uzyskać bądź przy wypisie ze szpitala, bądź od prowadzącego Panią
      lekarza. Jeśli nie będzie Pani mogła sprawować opieki nad dzieckiem
      (potrzebne jest zaświadczenie o Pani niezdolności do opieki i
      oświadczenie, że nie ma innych osób w domu mogących zajmować się
      dzieckiem), mąż będzie mógł ją sprawować przez 60 dni.

      Łącznie męża opieka nad Panią i dzieckiem nie może przekroczyć 60
      dni w roku kalendarzowym.
Pełna wersja