Gość: Marta
IP: 217.153.99.*
09.09.08, 11:05
jestem w 7 tyg. ciąży. Umowe mam od 1.08 2008 do 31.07.2013 roku. Pracodawca
nie wie jeszcze ze jestem w ciąży. Nie wiem czy pozwoli mi potem pracować jak
już bedzie widać, a jeśli każe mi iść na zwolnienie i ja pójde to czy potem ma
prawo nie dać mi urlopu wychowawczego? a jesli nawet obejdzie sie bez
zwolnienia to czy i tak moze mi tego urlopu nie udzielic? I co z urlopem
wypoczynkowym czy moge go wykorzystac w ostatnim miesiącu ciąży?