magiczna_marta
09.09.08, 16:49
Potrzebuję porady specjalisty.
Moja sytuacja jest taka.
Mam umowę o pracę w firmie, jestem tam teraz na urlopie
wychowawczym, umowa kończy mi się 31 grudnia, termin porodu mam na
22 stycznia i tu zaczyna się problem. Czy firma przedłuża mi umowę
tylko do dnia porodu, do ostatniego dnia zwolnienia po porodzie czy
należy mi się od nich również urlop macierzyński?
Jak to wygląda?
zapomiałam dodać że pracuję w 2 firmie na umowę o dzieło, w momencie
zawieszenia urlopu wychowawczego i przejścia na zwolnienie ciążowe
mogę kontynuować tą umowę, jeśli wykonuję pracę w swoim domu, czy
muszę tą umowę zakończyć z dniem rozpoczęcia zwolnienia ciążowego?