Gość: Gosia
IP: *.lodz.mm.pl
11.09.08, 21:16
Wiem, że ten temat już był poruszony, nawet się dopisałam prosząc o
odpowiedż, bez efektu.Wiem, że po 3 miesiącach przebywania na
wychowawczym można zwolnić pracownika np likwidacja stanowiska, ale
we wszsytkich opisywanych tu przypadkach dotyczyło to zakładow
zatrudniających powyżej 20 pracowników. U mnie w firmie jest mniej
osób, czy w związku z tym pracodawca nie może mnie zwolnić na
wychowawczym, i co z ewentualną odprawą. Jak staosuje sie te
przepisy przy mniejszych firmach.