szkolenie w nowej firmie

15.09.08, 08:25
witam serdecznie! Mam nastepujący problem - w tej chwili przybywam
na urlopie macierzyńskim, umowe z poprzednia firmą miałam na czas
określony i zakończyła się w lipcu nieprzedłużeniem ze mną umowy
(podobno za karę , że urodziłam dziecko. Ale znalazłam nową pracę i
rozpoczynam ją następnego dnia po zakończeniu macierzyńskiego
wyjazdem na 2- tyg. szkolenie w innym mieście. Dziecko karmię
wyłącznie piersią. Czy mogę odmówic wyjazdu na szkolenie? Czy będa
tego jakieś konsekwencje? A może moge zaproponować pracodawcy, że
dziecko wraz z opiekunem zabiore ze sobą?
    • ib_k Re: szkolenie w nowej firmie 15.09.08, 09:51
      Paulinka, jeżeli warunkiem rozpoczęcia pracy jest szkolenie to chyba
      jasne że powinnaś je podjąć lub nie przyjmować tej pracy.
      Wszystko zależy od tego co masz napisane w warunkach zatrudnienia,
      teoretycznie masz prawo odmówić wyjazdu ale nie sądzę żeby
      pracodawca chciał w takiej sytuacji z tobą współpracować.
      A może moge zaproponować pracodawcy, że
      > dziecko wraz z opiekunem zabiore ze sobą?
      Oczywiście możesz to zaproponować i jeżeli jesteś szczególnie
      pożądanym pracownikiem pracodawca może to uwzględnić i ponieść nawet
      część (lub całość) kosztów.
      Powodzenia
    • agnieszka.janowska Re: szkolenie w nowej firmie 22.09.08, 18:58
      Szanowna Pani,

      zgodnie z brzmieniem przepisu ma Pani prawo nie zgodzić się na
      delegowanie Pani poza miejsce pracy do 4 urodzin dziecka. W
      praktyce jednak może się okazać, że bez tego szkolenia nie będzie
      Pani mogła rozpocząć pracy. Może warto zatem rozważyć zabranie
      dziecka wraz z opiekunem na miejsce szkolenia, a wcześniej ustalić
      to z pracodawcą.
Pełna wersja