elika3
16.09.08, 10:55
Witam,
przeczytałam dotąd wiele wątków związanych z naliczaniem premii
podczas zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego, jednak
żaden nie opisuje dokładnie mojej sytuacji. Pracodawca wypłaca mi
premię dodatkową, niezależną od wyników pracy, jednak w pewien
sposób związaną z absencją, gdyż dostaję premię w przypadku bycia w
pracy choć jeden dzień w miesiącu, natomiast gdy nie ma mnie cały
miesiąc premia ta nie jest mi naliczana. Od tej kwoty są normalnie
odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe za miesiące, w
których premia została przyznana. Jak w tej sytuacji powinno się
naliczyć zasiłek macierzyński - uwzględniając taką premię w
podstawie (przez ostatnie 12 miesięcy miałam ją regularnie
przyznawaną) czy też nie? Dodam, iż premia ta nie jest uwzględniona
w regulaminie pracy a lokalny oddział ZUS wydał miesiąc temu
interpretację, iż w takiej sytuacji nie należy wliczać tej kwoty do
podstawy, mimo iż są od niej odprowadzane składki.
Z góry dziękuję za pomoc.