Gość: Renata
IP: *.cpe.marton.net.pl
21.09.08, 17:50
W 2005 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, a
potem na macierzynskim. Razem około 6,5 miesiąca. Pracuję w zawodzie
nauczycielskim. Pracodawca odmówił wypłaty "trzynastki" motywując to
tym, ze nie przepracowałam efektywnie 180 dni w tym roku. Czy
postąpił zgodnie z prawem i czy mogłabym jeszcze domagać się
wypłaty "trzynastki"?