Gość: iwona
IP: *.jmdi.pl
16.07.05, 18:44
Większość ogłoszeń rekrutacyjnych zawiera info iż poszukują ludzi z wysoką
średnią ocen na studiach, zagranicznymi stażami, wymianami itp
A co np mają zrobić osoby, które uczyły się w miarę dobrze, czasem mając
poprawkę, w trakcie studiów pracowały zarobkowo aby się utrzymać? Czy nie
sądzicie, że wymagania wobec potencjalnych praktykantów czy przyszłych
pracowników są horrendalne. Przecież jeśli ktoś jest tak wybitny i jesli
skończył np studia zagraniczne, podyplomowe itp to najprawdopodobniej będzie
tam robił karierę,a nie tutaj. mma wrazenie, że tego typu ogłoszenia służą
podniesieniu prestizu firmy. Wśród moich znajomych na odpowiedzialnych
stanowiskach pracują ludzie przeciętni pod względem swoich dotychczasowych
osiągnięć ajkademickich, aktywności społecznej, staży, konkursów, nagród,
szczegolnych osiągnięć, na ogól ktoś im pomógł dostać się w odpowiednie
miejsce, opanowali swoje obowiązki i radzą sobie. Nie popadajmy w paranoję.