Gość: aniabar
IP: *.chello.pl
20.09.05, 23:51
Wyslałam kiedyś swoje aplikacje do firmy, która nie prowadziła naboru na stanowisko jakim byłam zainteresowana. Miałam nadzieje, że sobie je schowają do "odpowiedniej tajnej skrzyneczki" i jak będą kogoś potrzebowali na to stanowiski to sobie o mnie przypomną. Jednak po tygodniu pani z działu PR odpisała mi, że obecnie nikogo na to stanowisko nie poszukują a moje aplikacje musieli zniszczyć zgodnie z obowiązującą ustawą. Przytaczam tę historyjkę bo się zastanawiam, czy w takim razie jest sens rozsylania aplikacji. Jakie macie na tym polu doświadczenia? A może wysyłać aplikacje co miesiąc licząc że trafię? :)