Dodaj do ulubionych

jakie wynagrodzenie dla Asystentki zarządu

IP: 195.160.253.* 29.12.05, 09:32
Cześć
niedługo mam już chyba ostatnią rozmowę z sprawie pracy Asystentki zarządu-do
tej pory nie była poruszana kwestia wynagrodzenia i nie wiem zupełnie ile
powinnam sobie zażyczyć. w tej chwili pracuje jako Asystentka Prezesa w dużej
międzynarodowej firmie.Znam biegle angielski i dość dobrze francuski, mam
licencjat. Prace chce zmienić z powodu mojego obecnego wynagrodzenia ktore
jest mowiąc szczerze koszmarne (2tys. brutto). Firma do której ide działa w
branży finansowej jest sredniej wielkości (firma francuska). zrobiłam juz
sobie porownanie wynagrodznia na stronie jobpilot.pl i srednia dla mojej
grupy porównawczej wyszła około 3500 brutto-mówiąc szczerze bardzo bym
chciała tyle zarabiać -ale nie wiem co będzie jak pracodawca zapyta o moje
poprzednie wynagrodznie i okaze się ze to ponad 1500zł róznicy!!! barodzo
prosze o szybka pomoc.
Obserwuj wątek
    • Gość: monika Re: jakie wynagrodzenie dla Asystentki zarządu IP: 83.238.161.* 30.12.05, 22:03
      Myślę że Twój nowy pracodawca nie będzie Cię pytał o wynagrodzenie z
      poprzedniej pracy, a raczej ile chcesz zarabiać. Spróbuj tak pokierować rozmową
      aby to on (ona) jako pierwszy podał sumę - będzie Ci łatwiej. Płaca asystentki
      zarządu zależy w dużej mierze od wielkości firmy - jeżeli jest to duża firma
      spokojnie na początek możesz powiedzieć 3500 brutto
      • Gość: Magda Re: jakie wynagrodzenie dla Asystentki zarządu IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 30.12.05, 22:34
        Na rozmowie nie mają prawa pytać cię o obecne wynagrodzenie, a ty byłabyś, bez
        obrazy, głupia, jakbyś na to pytanie odpowiedziała. Jak im powiesz, ze 1500 to
        mają cie w garści, bo wiedzą, że przyjmniesz prace za 1700 albo 2 tys za
        pocałowaniem ręki. A tak możesz się starać nawet o parę tysięcy. Powodzenia na
        rozmowie! Ceń się wysoko, nic nie tracisz. :-)
    • Gość: Ewa To powinno byc między 3000 a 5000. Powodzenia! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.12.05, 22:11
      • jsolt Re: To powinno byc między 3000 a 5000. Powodzenia 02.01.06, 13:26
        racja, bywa też więcej
        proponuję wręcz zacząć od 5.000 z zaznaczeniem że dopuszczasz negocjacje,
        będziesz miała z czego schodzić:) to naprawdę niezła strategia - jeżeli
        rozmawiasz z poważną firmą a nie z jakimś nowobogackim prezesikiem, który od
        razu popuka się w czoło
        ja tak zrobiłam w obecnej firmie, z duszą na ramieniu podałam niebotyczną jak
        dla mnie kwotę i ... dostałam tyle po okresie próbnym:)
        jesli powiesz 3500 a oni gotowi są zapłacić np. 4500 to już ci tego nie
        powiedzą, i dostaniesz 3500 - jeżeli powiesz np. 5000, to po prostu wyjasnią,
        że nie przewidują takiej stawki na początek, ale może z czasem...
        • Gość: Ela Re: To powinno byc między 3000 a 5000. Powodzenia IP: 195.160.253.* 05.01.06, 11:16
          Dziekuje wszystkim za rady-troche mnie podbudowały. W piatek mam ostatnie
          spotkanie i postanowiłam że zacznę od 4,5 tys. brutto-zobaczymy .....

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nie pamiętasz hasła lub ?

Nakarm Pajacyka