Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagadki

IP: *.chello.pl 15.02.07, 10:37
W tym tygodniu w firmie telemarketingowej Gobig na Zagadki 21 odbyła się
rekrutacja na stanowisko team manager. Praca polega na kierowaniu zespołem,
nadzorem nad wynikami telemarketerów itp. Z racji doświadczenia w call center
wysłałam cv i szybko zostałam zaproszona na rozmowę. Kiedy weszłam na
rekrutacje i zostałam sam na sam z łysawym blondynem prowadzącym rozmowę, ten
pan przeszedł do konkretów. Nie zaglądając w cv zapytał czy jestem
pruderyjna. Spytałam do czego zmierza. On mi na to odpowiedział:ile jestem w
stanie dla niego zrobić aby dostać tą pracę. Musze przyznać,że wgniotło mnie
w krzesło z wrażenia. czy mam rozumieć , że karierę w Gobig robi się przez
łóżko?
    • Gość: Katarzyna Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.02.07, 14:32
      znam ta firmę, tam inaczej pracy nie dostaniesz. Albo się prześpisz z tym
      oblechem albo zapomnij o karierze w tej firmie. Spośród pracujących tam
      telemarketerek awansowały tylko te które dały z siebie wiele...heh
      • Gość: Paula Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.net-serwis.pl 27.02.07, 14:16
        tak zgadza sie rozmowa nie jest na najniższym poziomie.
        A zarobki wręcz śmieszne 1540 zł netto + ewentualna prowizja za wynik zespołu.
        • Gość: bezrobotna Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 28.02.07, 12:50
          1540 zł netto to mało jak na takie stanowisko. wczoraj dostałam pracę- zwyłe
          przerzucanie papierów i 2000 na rękę. Przy okazji posłuchałam od znajomych
          opinii n.t. firmy i cieszę się, że tam nie pracuję.
          • Gość: co to znaczy? Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.wsp.edu.pl 28.02.07, 12:56
            co to znaczy -przerzucanie paierów za 2000 netto?? mozesz podac namiary do tej
            firmy -moze by mnie przyjęli ???
            • Gość: bezrobotna Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 28.02.07, 20:47
              sekretarka w jednym z koncernów spożywczych
        • Gość: o Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.03.08, 11:46
          kmjm
    • laleczka17 Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 12.03.07, 14:51
      tym oblechem jest pan Grzegorz O. Tam wszystko jest przez łozko...nie tylko
      on...ale tez inni.Sam wyrzucil jednego chlopaka za to ze byl gejem i molestowal
      drugiego.Dodam, ze byla to kadra kierownicza tzn team leaderów :) czy tam
      zwanych Supervisour
      • Gość: juz nie bezrobotna Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 12.03.07, 18:34
        jednym słowem burdel na słuchawkach
      • Gość: m Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.mgm.gov.pl 28.03.07, 09:22
        dość poważne oskarżenie. musisz miec mocne dowody, bo raczej nie polecam
        oskarżeń o molestowanie bez tego. szczegolnie, ze zarzut pod adresem konkretnej
        osoby
      • m.smo707 Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 26.11.08, 18:20
        Porażające, to o czym piszecie. A zgłosiliście to do prokuratury? Bo
        jeśli nie, to może wam odpowiada taki styl? Gdy brak reakcji, to
        tacy faceci jak on zawsze będą się czuć bezkarni i pożyją długo i
        szczęśliwie wdeptując w błoto kolejne dusze. Jeśli tego nie
        zgłaszacie, to sami sobie jesteście winni i nie macie co narzekać.
        Niewiele trzeba obecnie do wykurzenia takiego gada - wystarczy
        solidarne działanie przy oskarżeniu. Niby żadna praca nie hańbi, ale
        też żadna praca nie jest warta, by dać się upodlić.
    • potomar Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 28.03.07, 10:18
      Rzeczywiście to istna zagadka :)
    • abdulmumit Mam złą opinię o GoBig jako ich klient 24.05.07, 01:14
      Znam tę firmę z drugiej strony, jako przedstawiciel firmy odpowiedzialny za realizowany przez nich projekt. Opinię mam fatalną. Elaboratów pisał nie będę, najważniejsze jest to, że nie wywiązali się z umowy ("wywiązali się w 50%), a ilu naszych klientów ich telemarketerzy obrazili przez telefon, nie chcę nawet wiedzieć...
      • Gość: superowa firma gobig IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 05.07.07, 22:44
        to nie jest wina telemarketerow a tego jaka w tej pracy tworzona jest
        atmosfera.ciagla presja na wynik, "wyslij wyslij" wpychanie na sile
        produktow...realizowanie nierealnych czasami zalozen projektow za marne
        pieniadze ktore i tak sa potem pod byle jakim pretekstem niewyplacane tak jak
        to bylo zakladane na projekcie. tu za dobra prace, najlepsze wyniki na
        projektach sa obcinane bonusy.ciagla rotacja, pomiatanie ludzmi przez pania
        kierownik...z tyg na tydz coraz gorzej w tej firmie i nie zapowiada sie na
        zmiane...
        • Gość: antygb Re: gobig IP: *.chello.pl 07.08.07, 11:43
          pracowałam w tej firmie dość długo i to cały czas na słuchawkach.
          Cały czas trzeba było kłamać, żeby wcisnąć "klientowi" jakiś
          bezużyteczny poradnik z tematyki o jakiej nie miałam bladego pojęcia
          np. materiałoznawstwo, albo sieci elektroenergetyczne! Żadnej pracy
          tak nie nienawidziłam jak tej - cągły stres, presja na wynik, krzyki
          supervisorów - "wyślij coś w końcu!", a pieniądze marne, bo zwykle
          nie dostawałam bonusów za niewyrobioną produktywność. I do tego
          jeszcze wyliczana przerwa - 30 min w ciągu dnia i ani sekundy
          dłużej, bo też cięli po bonusach i na drugi dzień opieprzali przy
          wszystkich. Dopiero z perspektywy czasu widzę, że telemarketerzy
          pracują tam jak roboty, nawet nie można było chwilę porozmawiać z
          osobą obok - kończysz jeden telefon i od razu musisz zaczynć kolejne
          połączenie - koszmar. Teraz pracuję w zupełnie innej firmie w innym
          charakterze, z miłą atmosferą, nie mam wyliczanych przerw i jestem
          doceniana za swoją pracę, a pierwsza penja była większa niż
          najwyższa w trakcie całej mojej kariery w gobig.
          A dyrektor gobig jest nadzwyczaj obleśny, samo to jak patrzył na
          niektóre dziewczyny z pracy i w jaki sposób z nimi rozmawiał było
          ohydne. mam nadzieję, że już nigdy nie będę miała nieprzyjemności
          spotkania go. Ponoć ostatnio z gobig zwolniło się sporo osób i
          prawdopodobnie wszystko się posypie, tego im zresztą z całego serca
          życzę.
          • Gość: GO BIG MOBBING Re: gobig szuka pracowników do mobbingu IP: *.aster.pl 10.08.07, 11:16
            Teraz wiem dlaczego szukają pracowników i obiecują wysokie zarobki.

            Na kierownika projektu zgłosiły się 34 osoby
            praca.onet.pl/oferta/pOferta.ij?job=23A80314-1143-FDD7-E744A6445496EE52
            Na konsultanta telefonicznego prawie 300 osób zgłosiło się do tej pory
            praca.onet.pl/oferta/pOferta.ij?job=FC1AB38D-1143-FDD2-6D0F24CA016FD24F
          • Gość: fdfdfdf Re: gobig IP: *.gprsbal.plusgsm.pl 11.08.07, 10:24
            podpisuje sie pod tym co tu napisałas. tam sie dalo wysiedziec taka atmosfera.az
            sie prosi zeby uzyc tu wyzwisk i obelg bo tylko w ten sposob mozna okreslic
            dyrektora i supervisiorow i caly ten syf no ale pan madry grzesio zaraz z
            sadami wyskoczy.mam go gdzies i caly ten gobig,a wiedza i praktyka to juz w ogole.
            • Gość: kpppppppp Re: gobig IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.08.07, 19:12
              Odkąd z firmy odeszła Płaska Twarz w firmie jest SPOKO!!!! A jeśli
              rzuca się oskarżenia o mobbing to trzeba mieć ku temu poważne
              dowody!!!!!Bo w ten sposób gra się na uczciwości osób, które są
              wporządku!!!!Zresztą myślę,że jeli chce się zarobić pieniądze to
              przede wszystkim PRZYCHODZI SIĘ DO PRACY i nie spóźnia notorycznie-
              TO NIE PRZEDSZKOLE. A w każdej pracy trzeba spełnić jakieś normy bo
              to nie szkoła, żeby można było tłumaczyć się jak dziecko(nie
              wiedziałem/am albo zapomniałem)!!!Ale po co lepiej wyładować swoją
              frustracje obrażając innych.I jeśli ktoś myśli,że znajdzie pracę
              gdzie bedzie zarabiał 2000zł do reki za nic nie robienie to życzę
              powodzenia!
              • Gość: buraczek X Re: gobig IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.09.07, 17:14
                Zgadzam się w pełni z przedmówcą!!!! Flatt Face - go to hell.....!!!!!
                • Gość: niewtajemniczony Re: gobig IP: *.chello.pl 14.09.07, 18:16
                  A kim jest Płaska Twarz? Może jakieś inicjały? Bo nie mogę skojarzyć
                  osoby, która by do tego opisu pasowała ...
                  • Gość: byly pracownik Re: gobig IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.07, 22:49
                    Płaska Twarz to Edyta J.
              • Gość: ktoś Re: gobig IP: *.chello.pl 15.09.07, 21:05
                Hmm... Mam wrażenie, że Gość portalu: kpppppppp nie jest osobą
                obiektywną. Prawda jest taka, że w firmie panuje mobbing i jest
                tysiące dowodów na to. A jeśli chodzi o pracę za 2000 zł... Coż.
                Chyba ktoś nie zna dzisiejszych realiów. Obecnie bez najmniejszego
                problemu można znależć pracę za wyższe pieniądze niż te które
                oferowane są w GB. W tej chwili pracownik w każdej normalnej firmie
                jest szanowany i stawiany na pierwszym miejscu. A w Gobigu? rzuca
                sie marne grosze, nikt nikogo nie szanuje, pracowników sie poniża
                mimo, że każdy tam pracuje na wysokich obrotach i uważa się, że
                wszystko gra. Zastanawiające są tylko ostatnie masowe zwolnienia ...
                Czyżby ludzie przejrzeli na oczy ?
    • naprawdetrzezwy Masz to nagrane? 10.08.07, 14:21
      Nie? No to jest to tylko zwykłe pomówienie i szkalowanie dobrego imienia firmy.

      Ale jeśli masz to na taśmie, to jest to temat na małą konferencję prasową... Z taśmą zgłoś się najpierw do konkurencji tej firmy - oni bardzo chętnie i nieodpłatnie ci pomogą... :-)
      • Gość: hehehe Re: Masz to nagrane? IP: *.aster.pl 10.08.07, 15:33
        Po wypowiedziach na forum widać że firma nie ma dobrego imienia.
        Należy sprawę nagłośnić i całkiem straci reputację.
        Po co samemu skoro może zrobić prowokacje tvn , fakt , polsat.
        Nagrania krzyków są nagrane przez mikrofony pracowników, taśmy są przechowywane he he
        • Gość: bezrobotna Re: Masz to nagrane? IP: *.chello.pl 13.09.07, 15:39
          NJie mam powodu aby oszkalować firmę, której nie znam i w której
          nigdy nie pracowałam, ale to co wydarzyło się na rozmowie jest
          faktem.
    • Gość: nie w Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 83.142.198.* 12.09.07, 17:49
      No, interesujące.
      Byłam tam na rozmowie w maju.
      Rekrutowała mnie kobieta, ale bardzo nieprzyjemna w obejściu, szorstka i
      nieprzyjazna. Rozmowa potrwala chyba z 25 min.
      Wejscie: n recepcji nie wiedzieli ze jestem umowiona na spotkanie,
      recepcjopnistka ochrzaniła przy mnie osobę umówioną. WOW.
      Po chwili wyszłam na korytarz i idąc w gorę po schodach widziałam jakichs
      kompletnie wystraszonych młodziaków podjadających kanapkę w kucki na schodach,
      wzrok spłoszony. HM.
      Pani na dzień dobry nie podąła mi ręki, zaprowadziła do pokoju w którym pracuje
      przy czym jej "koleżanka" spojrzała na nas i wyprysnęła z pokoju - jak szczur z
      klatki. Kolejne WOW.
      Przepytała mnie 123 i powiedziala ze za x dni sie odezwia.
      Nie czekalam nawet, bo w zyciu nie chce pracować w takiej atmosferze.
      • Gość: niewtajemniczony Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 14.09.07, 18:13
        A kim jest Płaska Twarz? Może jakieś inicjały? Bo nie mogę skojarzyć
        osoby, która do tego opisu by pasowała....
        • Gość: ksfjfgrfggrfgrdfdf Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.09.07, 22:52
          Płaska Twarz to Edyta pewnie......
          • Gość: Wiedzący Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.acn.waw.pl 11.10.07, 20:53
            Wiecie, czytam te posty z pewnym przerażeniem i zażenowaniem.
            Znam dobrze tą firmę, zlecałem już realizację wielu zleceń różnym CC w Polsce i
            muszę przyznać, że GoBig robi to najsprawniej, najskuteczniej i najbardziej
            profesjonalnie. To co na tym forum napisane jest o Grzegorzu to już bezczelne
            pomówienia konkurencji. Współpracuję z nim już od kilku lat i jestem całkowicie
            przekonany, że te wszystkie pomówienia są wyssane z palca.
            Szkoda, że zniżacie się do tego poziomu w dyskredytowaniu konkurencji.
            • Gość: Juz nie bezrobotna Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 13.10.07, 13:16
              to nie są pomówienia. Właśnie, tak można udowodnić nadużycia w
              firmie - jak nie ma świadków wszyscy oskarżają o pomówienia i syf
              rozwija się dalej. Nic tylko chodzić na rozmowy z dyktafonem. Nie
              oceniam firmy tylko osobę która przeprowadzała ze mną rekrutację.
            • Gość: Dziku Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.acn.waw.pl 07.12.07, 02:37
              A tu mamy żałosny post jakiegoś cwaniaczka ratującego wizerunek swojego
              pracodawcy hehehehehhe
            • Gość: kiss Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.net-serwis.pl 02.07.08, 20:30
              To proszę spróbować współpracy z inną firmą, może będzie lepsza.
              Powiem tak gobig źle dobiera menagerów, osoby które się w jakiś
              sposób odznaczają szkaluje i do tego biorą z ulicy byle kogo i
              niedokładnie szkolą. Szkoda!! gdyby się postarali to przez te kilka
              lat przez które Pan z nimi współpracuje rozwinęli by się w znacznej
              mierze tymczasem jest to mała firemka rodem tele2
    • Gość: Gość Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 03.12.07, 16:10
      Czy serio aż tak źle jest? jak ja byłam u pana Grzegoża na rozmowie
      to faktycznie padło pytanie "ile jestem w stanie zrobic żeby dostac
      prace" ale nie zrozumiałam tego jako jakiejś propozycji ale wrecz
      normalne pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Widocznie kilka
      dziewczyn które sie tu wypowiadaja maja wysoką samoocene i twierdzą
      że jak ktoś o coś pyta to odpowiedzia jest "sex". śmiac mi sie
      chce. od razu widac że osoby takie maja małe skupiska szarych
      komórek.
      • Gość: blebleble Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.internetdsl.tpnet.pl 04.12.07, 15:54
        Na mojej rozmowie również padło takie pytanie.Dla waszej wiadomości
        po uzyskaniu ode mnie odpowiedzi,Grzegorz wyjaśnił mi dlaczego je
        zadał.Otóż dlatego żeby wjedzieś jak bardzo jestem nastawiona na tą
        pracę.Według niego osoby bardzo zdeterminowane mogą dążyć do celu po
        trupach a tago nie chce.Myślę, że to raczej dobrze o nim świadczy.
        • Gość: hahsjajsakjshjshak Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 15.01.08, 21:55
          witam wszystkich ktorzy to czytaja!
          oby bylo ich jak najwiecej:)ludzie kto czyta to niech omija ta firme
          z daleka. hmmm pracowalo mi sie w tej firmie troszke i troszke moge
          napisac o niej.po pierwsze to go big juz nie ma.i dobrze.czemu nie
          ma?jakas sprytna obrotna ksiegowa to by wam wszystkim wytlumaczyla o
          co w tym wszystkim chodzilo.pieniazki i pieniazki.w firmie tak
          naprawde bylo wszystko ok do momentu kiedy nie odzeszla zniesławiona
          przez wszystkich Edyta.szacunek dla niej bo ona jedyna to ogarniala
          i trzymala to jakos.potem sie posypalo:)mowi sie ze szczury uciekaja
          z tonacego okretu- tak wlasnie w tej firmie zmieniali sie a moze
          raczej uciekali wlasnie kierownicy.duzego pisac o tym co bylo nie
          tak...i jest nie tak...pieniazki tj pensje teoretycznie powinny
          wplywac na konto do 10 a jak bylo?czasami nawet do 15 nie wplynely
          nie mowiac juz o osobach ktore pracowaly na podstawie umowy o prace-
          tu wplywaly one ratami po kilkadziesiat zlotych. kierownik tj dyr
          zarzadzajacy osoby ktore upminaly sie o to zbywal jak kogos komu nic
          sie nie nalezy.k... co za syf w tej firmie.zeby mozna bylo pracowac
          trzeba bylo samemu naprawiac kompletowac sprzet.popsute myszki do
          kompa, popsute sluchawki popsute zawieszajace sie kompy.telefony
          popsute wszedzie walajace sie kable ktorymi napewno zainteresowalaby
          sie PIP.w pracy bylo zimno oj zimno.nie wiem czy rachunkow nie
          placili czy jak?kwestia bonusow za sprzedaze którymi firma się tak
          reklamowala…zostaly obniżone o polowe. O 50%.jako motywacja do
          jeszcze lepszej pracy…dosłownie, tak to tłumaczono…ze współpracy
          rezygnowali kolejno rozni klienci…kolejni kierownicy równieżpan z
          firma sprzatajaca również…Boze, wraca tam człowiek po swietach a tam
          w kuchni plesn w naczyniach.na stanowiskach na biurkach kawa
          porozlewana, smieci.chipsy.jakies papierki,w lazienkach to jak na
          centralnym smrod.wchodzisz to wstrzymuj oddech jak nie chcesz
          zemdlec i upaść na brudna lepiaca się od siuskow podloge.na deske to
          nie usiade bo się przykleje. Niedziałające tel. nowa kierownikna
          podłodze resztki jedzenia roznych przekasek-jakas pozostałość po
          imprezie.damska torebka porwananiezle!za szkolenia z wrzesnia to mi
          jeszcze 40 zl nie zaplacili ale h… im w d… niech się kulawy napasie
          i kupi sobie kule.pozdro lysy.
          Po nowym roku z firma pożegnało się pare osob.tlumaczenie
          kierownik”najsłabsze osoby pożegnaliśmy”-sranie w banie, kto
          mądrzejszy to spierdzielil stamtąd.ja wam radze spadajcie i wy. A
          nowi darujcie sobie zagadkowy adres.ja niestety nie mam wyboru poki
          co i tam siedze, mam noz na gardle.ale szukam mam nadzieje ze się
          stad jak najszybciej wyrwe.o ile mnie nie zwolnia bo robia co chca.
          pod byle pretekstem w ostatnim tyg zwolnili jednego dnia bardzo
          dobrych konsultantow, osoby doświadczone z wynikaminiezle.teraz
          strasza i mnie, jak każdego zreszta. Jednego dnia masz swietny wynik
          i kilka dni pod kolej to ok.gorszy dzien=warunek straszenie ze
          zwolnimy, odsuniemy od projektu.a ze projekt jeden,nie no sorry ale
          prestiżowy.dzwonisz mowisz co i jak i słyszysz odkladana słuchawkę.
          to niech zwalniaja ciekawe kto zostanie.po zmianach w firmie
          obnizona zostala stawka godzinowa, obnizona o 50% stawka za tzw
          retrening i szkolenie na których często spedza się kilka godzin.co
          daje np. za 3 godz spedzone, na szkoleniu, i czekaniu na bzdurny
          zdawany po raz ktorys z rzedu ztego samego tematu egzamin , ok. 10 zl
          niezle nie?no jak Ci takie szkolenie zaakceptuje szanowna pani kier
          lub sv szanowna.bo tu każdy wine na każdego zwala.kierownik ze
          wyplat nie ma zwala na banki, przychodzi dyr. I zwala wine na
          kierownika. idziesz do banku no ale z pustego to i Salomon nie
          naleje.a na podroz poslubna to przelew na czas był dla kierownictwa
          również. a wlasnie sv czyli supervisor.smiech na Sali. Panie te
          chodza na papieroska co ok. 30 min wiec nie ma co liczyc na ich
          pomoc.sluza jako strażnicy do pilnowania żeby przerwy nie
          przekroczyc, jako ktos kto pokrzykuje „WYSLIJ COS W KONCU!!!” „ja
          ide zapalic jak wroce to Ty Ty Ty i Ty macie mieć cos
          wyslane.obojetnie, co nie obchodzi mnie co ale macie wysłać, po
          sztuce chociaz ”.nie mam czasu pisac.musze się wyspac bo jutro znow
          do pracy. obozu.pozdrawiam
          • Gość: pusto Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 17.01.08, 10:14
            Tak.... Tak.... Nie usuwajcie tego postu... niech przeczyta go jak
            najwiecej osób i ... niech się złapie za głowę....jak ubogi jest
            rynek pracy w Polsce ze firmy muszą zatrudniac takich imbecyli i
            jeszcze im za to płacic. I to nie małe pieniadze, bo taki pseudo
            telemareter (pracując na 7/8 lub 3/4 etatu) zarabia wiecej niz
            pielegniarka, lekaz na stazu, nauczyciel czy górnik (którzy pracują
            na pełen etat). Jaka różnica w odpowiedzialności zajęcia...!

            Ale po kolei. Również pracuję w firmie, rówież od pewnego czasu. Aby
            uciąć wszelkie spekulacje nie jestem Supervisorem, Kierownikiem czy
            Dyrektorem. Jestem na stanowisku które pozwala mi spokojnie z boku
            obserwować co się dzieje w frmie. Postaram sie ustosunkowac do
            prawie kazdej bredni wypisywanej przez autora.

            Zacznijmy od tego ze firma padła bo odszedł kierownik :)
            Niesamowite. Jedna osoba na srednim stanowisku deycydowała o byc
            albo nie byc firmy. A tak naprawde to została zwolniona a nie
            odeszla. Z tego co wiem, a żródło informacji mam dobre, tylko jeden
            kierownik odszedł na własną prośbę.

            Pensje na czas. Tutaj faktycznie firma sie nie popisała i zdarzały
            sie opóźnienia. Z wypłacaniem pensji na raty umowie o prace to
            poniosła autora ułańska fantazja. Ale to jest chyba zmora wiekszosci
            firm telemarketignowych. Co drugie ogłoszenie w GW zawiera
            zdanie "wynagrodzenie zawsze na czas" Cos w tym jest.

            Popsuty sprzet. To taka PGR-owska mentalnosc. Jak cos jest firmy to
            jest niczyje a jak jest niczyje to mozna popsuc. Połamane słuchawki,
            urwane myszki. Pewnie same sie popsuły. Ciekawe ze konsultantom nie
            wolno samym konfigurowac sprzetu wiec gdzie tu mowa o naprawach :) A
            z tego co widze to sprzet jest, dziala i ludzie dzwonia.

            Zimno w pracy. O jak przykro ze autora przerosła czynnosc odkrecenia
            kaloryfera.

            Kwestia bonusów. Informacja wczoraj potwierdzona u jednego z
            kierowników. Bonusy nie zmniejszone a dodatkowo została ułatwiona
            kestia możliwości podwyższenia sobie stawki bonusowej. Ale tutaj
            nasuwa mi sie inne pytanie. Skoro tam tak zle to dlaczego nie
            pojdzie pracowac do innego CC? Moze dlatego ze tam dostanie na
            dzien dobry 8-9 zł. Wiec woli siedziec tutaj za pewnie cos okolo 14
            zł/h (z bonusami) i szukac innej pracy. Tylko ze z
            jego "kwalifikacjami" i nastawieniem do pracy moze to troche
            potrwac. Tym bardziej patrzac na styl i sposób napisania postu.

            Rezygnuja Klienci. To tez ciekawe bo od grudnia doszedł nowy :)

            Brudna firma. A to ciekawy temat. Zacznijmy od tego kto korzysta z
            kuchni, stanowisk, łazienki? W 90 % konultanci. Wiec wychodzi na to
            ze mają problem aby umyć po sobie kubek, zatrzeć rozlaną kawę, czy
            trafić do toalety, nie mówiąc już o podniesieniu papierka. Zgroza.
            Czy w domu maja tak samo? A nie... w domu to rodzice posprzątaja. To
            strasze ze rynek pracowniczy jest tak ubogi ze firmy musza
            zatrudniac tez takie osoby.

            Firma sprzątająca. Jak była to wszsyscy narzekali, że źle sprząta,
            że tylko rozmawia w kuchni z telemarketerami etc. Jak jej nie ma to
            marudzenie ze i firma odeszła. A teraz opisze pewien fenomen. Jak
            wychodzę z pracy kosz jest pełen jak przychodze to jest pusty.
            Niesamowite. Skoro nikt nie sprząta to pewnie firma GB zainwestowała
            w samo opróżniające sie kosze. Drżyjcie firmy sprzątajace :)

            Teraz cytat: "niech sie kulawy napasie i kupi sobie kule". Ten cytat
            pokazuje jaki poziom reprezentuje autor. Niezaleznie od nastawienia
            do danej osoby wysmiewanie sie z jej niepełnosprawności jest po
            prostu zwykłym sk.......

            Teraz juz bedzie krócej bo szkoda mi czasu juz na odpowiadanie na te
            bzdury.

            Wywalenie dobrych konslutantw. Własciciele firmy chyba na głowe by
            upadli aby zwalniac osoby które przynoszą zysk. Chyba ze to osoby
            były dobre według systemu wartości autora. Jak tu zrobic aby zarobic
            ale sie nie narobic. Dalsze słowa postu nasuwaja taka konkluzje iz
            autor boi sie o swoja posade i chce odstraszyc nowych. Bo skoro
            pracodawca ma mieć dobrego pracownika za 10 zł to po co mu sredni za
            14. Ale dopóki nie ma nastepcy ten "sredni" moze wieść spokojne
            zycie lesera za 14 zł/h.

            Ciekawy temat to stawka za tzw retrenig. Co to jest? To czas
            spedzony przez konsultant na nic nie robieniu i sluchaniu co mówi
            trener. "Nic nie robie i jeszcze mi za to płaca - 80% stawki" - tak
            było w 2007 roku. Efekt? Dużo osób chciało byc na retreningu, bo
            lepiej nic nie robic i miec 80% niz starac sie i miec 100%. A jak
            trafic na retrening. Otóz wystarczy słabo pracowac. A jaka korzysc
            ma z tego pracodawca? Zadną. Firma zarabia tylko wtedy kiedy
            konultant dzwoni. Odciąganie go od dzwonienia nawet za 50% stawki to
            tylko bezsenspowane generowanie kosztów. Firmie zatem zalezy aby ich
            było jak najmniej co de facto oznacza ze firmie zalezy aby
            konsultanci zarabiali jak najwiecej. Jesli Konsultant nie dzwoni to
            tylko generuje koszty. Wiec kazda minuta spedzona przez konsultanta
            na retreningu o tylko koszt bez przychodu. Plus koszt czasu trenera
            czy supervisora. To wcale sie nie dziwie ze władze firmy aby ukrócic
            ten proceder wymuszania retreningu uznała ze stawka nalezna za ten
            czas to 50% obowiazujacej stawki. Co ciekawsze z tego co wiem jest
            to nieliczna firma płacąca za szkolenia i treningi. Konkluzja. Jesli
            dobrze pracujesz - nie ma retreningu. Od kiedy to zostało
            wprowadzone ilosc koniecznych retreningów spadła o połowe a
            produktywnosc konsultantów wzrosła o 10%. Niesamowite prawda?

            Dalsza cześć postu to tylko narzekanie na Supervisorów. Czyżby nie
            spełnione jakieś ambicje autora? Czy autor tylko potrafi narzekać? I
            to za plecami. Zabrakło mu odwagi aby przyjsc i powiedziec co go
            gryzie. Jak wiekszosc frustratów tutaj piszacych nie miał odwagi
            przyjsc do swojego szafa, szefowej i powiedziec "To i to jest zle.
            Zróbmy z tym cos."
            Nie, lepiej to zrobic anonimowo, za plecami, metodą z czasów komuny,
            rodem z SB, taki donosik. Skoro jest taki w stosunku do pracodawcy
            to jaki jest do kolegów, kolezanek. Strach pomyslec. Wspólczuje
            pracodawcy który go zatrudni jak odejdzie z GB.

            Supervisorzy naciskają na wynik. Ale takie są realia pracy w każdym
            CC. Nikt nie płaci za siedzenie. Każdy kto przychodzi, podejmuje sie
            określonej pracy, wie na jakich warunkach i co bedzie robił, nikt go
            do tej pracy nie zmusza. A potem płacz ze sie wymaga? Ech....

            Koncze i pozdrawiam wszystkich. A potencjalnym przyszłym pracownikom
            proponuje samemu przyjsc i sie przekonac. jesli jest faktycznie zle
            to szybko zmienicie prace. Jesli jest inaczej to zaczniecie prace w
            firmie a post na który odpowiadam okaże sie jednak tylko wylewem
            zółci sfrustrowanego człowieka.

            P.S.
            Ktos moze zarzucic mi ze ja tez wypowiadam sie animowo. Celowo tak
            robie aby nie dostac "łatki dupowłazstwa". Mam swoje zastrzeżenia do
            tej firmy i kierownictwa (jak to w kazdej firmie - nie ma pracy
            idealnej:))ale mnie stac na to aby głosno o nich mowic i widziec
            zmiany. Nie musze tego robic tutaj.
            • Gość: DATACEMBER Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.08, 12:36
              Witam!!! Oni Mi wisza jeszcze 600Zł Ja im tego nie podaruje. Alfonsy
              jedne!!!!!!!!!!!!!




              Dobrze napisałeś kolego , Oby tak dalej, bo to co piszesz jest szczera
              Prawda!!!!!!!!!!!!!!!!!



              Jedna Wiedźma kierowniczka kradnie te Pieniadze i Kupuje Ubrania z lumpów za
              nasze pieniadze!!!!!!!!!!!! Wstyd



              Ale to jeszcze nie Koniec Mozna by było pisac i pisac i końca by nie
              było!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
              • Gość: Sekretarka Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.08, 12:54
                I Sekretarki Już najeżdżają na wszystkich. To sekretarki Tez Będą Mieć
                ....................................................................................................................................................
              • jedyny_anonim Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 18.01.08, 10:12
                Witam wszystkich, którzy to czytają. Ja obecnie pracuję w tej śmiesznej firmie. Piszę śmiesznej, bo inaczej tego nie można określić. Na początku owszem zapowiadało się, że będzie idealnie, ale po dłuższym czasie zmieniło się to. Najpierw pierwsza zmiana, póżniej druga i tak wkółko. Jestem na drugiej zmianie. Dlaczego?! Bo jak to powiedziała: "to dla Was nagroda" <hahaha> wyśmieliśmy ją. To jest nagroda?! Taką nagrodę to wsadźcie sobie w d... A jeśli chodzi o tych supervizjerów =) to chodza cały czas za plecami i tylko słyszysz: "sprzedajemy, sprzedajemy" albo też "podpisujemy, podpisujemy". A jeśli masz problem z tym to mówią: "Twoim zadaniem jest wcisnąć to im na chama jak nie chcą!" No i jak tutaj pracować w takiej firmie, o ile można to jeszcze firmą jakąkolwiek nazwać.
                Głos Koszaliński?! Wszystkim polecam, na pewno będzie wzmianka o funkcjonowaniu firmy Go Big oraz konsultantów pracujących w tej firmie. Pozdrawiam wszystkich postowiczów.
                • Gość: telemorele Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 19.01.08, 19:46
                  o co chodzi z tym glosem koszalinskim dajcie namiary na jakis
                  artykul jesli jakis jest
            • Gość: życzliwa Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.08, 22:16
              hahaha........dobre sobie...
              tylko zabrakło pewnego wyjaśnienia...
              co jeśli 1 dnia konsultant sprzedaje, 2 dnia idzie mu gorzej i
              dostje warunek, a potem zostaje odsuniety od projektu...
              a firma proponuje 2 zmiane wiedząc, że deklarował się tylko na
              pierwszą...
              hm moze lepiej pozbyć się starych pracowników bo oni dostaja
              12zł/brutto a nowi 8zł/brutto
              więc owszem opłaca się pozbyc starych a zatrudnić nowych
              brawo dla kierownictwa za pomysłowość!!!
              a z wypłatami dla pracowników o umowe o prace tak było wypłacanie na
              raty, bo niektórzy nie dostali jeszcze hajsu za listopad w całości,
              ale tu kochany autor "pusty" tego to już nie wziął pod uwagę...
              • Gość: zecer Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 62.29.165.* 24.01.08, 09:11
                Kretynizm totalny. Aż recę opadają. Widać że autorka na pewno nie po
                uczelni ekonomicznej. Relatywnie taniej i korzystniej jest utrzymac
                stalego pracownika za 12 niz inwestowac w nowych po 8 zl. Ale
                najlepiej narzekac. Moze zatem lepiej isc pracowac jako celnik na
                granicy? Za 1000 zł/mc za pełen etat.
                • Gość: analityk Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 24.01.08, 10:33
                  Dla jasności sytuacji :)
                  Ponoc trawa jest zawsze bardziej zielona tam gdzie nas nie
                  ma....obalmy ten mit.

                  forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=28462841&v=2&s=0
                  forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=72&w=68515810&v=2&s=0
                  forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=69873378&v=2&s=0
                  forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=65418591&v=2&s=0


                  • Gość: również życzliwa Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.01.08, 20:14
                    LUDZIE to woła o pomstę do nieba!!!!!!!!!!Najpierw weźcie się do
                    roboty a potem gadajcie,że jest źle..."Drzazgę w oku brata widzisz,
                    a belki w swoim nie". Za dobrze wykonaną pracę płacą solidne
                    pieniądze. Ale skoro lepiej leserować i narzekać niż wziąć się do
                    roboty nie mój problem! a i pieniędzy z tego nie będzie.Może
                    pomyślcie nad pracą w fabryce na taśmie za piątkę brutto-tam nie
                    trzeba używać mózgu w takim stopniu jak w pracy w telemarketingu. A
                    i jeszcze jedno:jak komuś się powtarza kilka razy to samo to
                    należało by to przyjąć do wiadomości i zastosować-jak mówi mądre
                    stare przysłowie "mądrej głowie dość po słowie". OBUDŹCIE SIĘ w
                    każdej firmie jest parcie na wyniki-w końcu żyjemy w epoce wolnego
                    rynku!
                    • Gość: RILEY Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.01.08, 23:23
                      Typowa, prymitywna opinia "supervisorki" z Koziej Wólki, bez
                      wykształcenia i minimum ogłady.
                      Kilka uwag, które niestety trzeba wrzucić do dyskusji.
                      1)Aby wymagać trzeba najpierw odpowiednio zmotywować.
                      "Poganianie" pracownika
                      pokrzykiwaniem: "sprzedajemy,sprzedajemy", "sprzedaj coś w końcu" -
                      no comment - to nie ta epoka, to nie feudalizm.
                      2)Interesem pracownika jest zarobić jak najwięcej przy minimum
                      wkładu pracy. Interesem pracodawcy - zyskać maksimum przy minimum
                      kosztów.
                      Gra między pracownikiem a firmą toczy się za pośrednictwem
                      supervisora, bezpośredniego przełożonego.
                      Dlatego tak ważne jest obsadzanie tych stanowisk osobami na
                      poziomie, którzy wiedzą jak rozumnie motywować, skutecznie stosując
                      tricki motywacyjne oraz co to jest wolny rynek - ŻYCZLIWA ewidentnie
                      tego nie wie.
                      Życzliwa powyżej stwierdza "mądrej głowie dość po słowie".Śmiać się
                      chce - nawet wirtuoz sprzedaży nic nie sprzeda jeśli nie znajdzie
                      własciwej motywacji - i nie chodzi tu tylko o pieniądze.
                      No i w końcu parafrazując Panią ZYCZLIWA: "OBUDZMY SIE, w każdej
                      firmie są nieprzygotowani supervisorzy/menedżerowie, ale tam się
                      takich eliminuje - ale w telemarketingu lepiej zwolnić szeregowego
                      pracownika".
                    • Gość: anty ula Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 23:58
                      szanowna ULO w fabryce za piatke brutto?to TY sie obudz dziecko
                      drogie!w fabrykach daja juz wiecej niz w tym Waszym cc! sporo osob
                      wolalo by juz isc do takiej fabryki i miec wszystko gdzies. odbebnic
                      te 8 godzin i miec wszystko gdzies a nie znosic Twoje humory.tak
                      tak.mial racje przedmowca ktory pisal o sv z koziej wolki...panie
                      wyladowuja swoje frustracje na konsoltantacvh.maja placone chyba od
                      wyniku danej grupy i nie interesuje jak ale grupa ma zapracowac na
                      nia!!!a to zeby komus pomoc?po co?lepiej drzec ryja bo cel uswieca
                      srodki.bo z tego jest kasa.
                      • Gość: DYREKTOR Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.01.08, 12:52
                        Witam. Ja musze chyba z wami powaznie porozmawiac. Dufree!!


                        I z Warszawa i Złociencem i z kierowniczka w Złociencu. Zwolnienia pujda i to
                        duzo za to co wy piszecie.



                        Ps:

                        Piszcie i to duzo!!!!
                        • Gość: xxx Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 27.01.08, 23:25
                          Nie możemy się doczekać :)
                        • Gość: łysy Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 195.117.124.* 23.06.08, 18:37
                          Ludzie sami się zwalniają z takiej niby firmy gdzie się ludzi poniża i oszukuje.
                          Pozdrowienia od łysego
                      • Gość: Didlezoom Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.08, 22:51
                        Oj tak :) A czemu się po niej spodziealiście.heheh.. burak i tyle,
                        ona dosłownie nic nie robi i...i jeszce szykanuje ludzi...szkoda
                        gadać... A Ulu prawda jest żałosna, ale gdzie indziej to będziesz
                        nikim bo ja Cię na rozmowie zapytam o techniki motywacji pracownika
                        a ty mi powiesz...SPRZEDAĆ SPRZEDAĆ....to jest żałosne,to mógłbym
                        ew. Ci zaproponować pomocnicę ekspedientki na wsi. Bo prawdziwy
                        telemarketer i Sprzedawca Handlowiec (zawody niejako ze sobą
                        powiązane)..cechuje się sumiennością, kulturą osobistą i szerokim
                        wachlarzem argumentów skierowanych do klienta...a motywacją dla
                        niego jest opieka swojego przełożonego. Wiesz jednak nic straconego
                        możesz się poprawić tylko troszkę kreatywności i postaw się
                        pracodawcy i pokaż że potrafisz w inny sposób motywować ludzi.
                • Gość: zecer Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.gprs.plus.pl 25.01.08, 23:46
                  zecer....czy lepiej grzesiu...nowy pracownik dostaje 8 zl... po
                  szkoleniu ktore trwa... no ile?kto byl w tej firmie to wie...pare
                  godzin max 10-15 za ktore nie ma oczywiscie teraz pelnej stawki
                  tylko 50%. czyli za jakies 60 zł ktore placi sie za czas szkolenia
                  pracownikowi mamy nowego pracownika.wiadomo ze dochodza do tego
                  koszty rekrutacji itd.no ale nie sa to ogromne koszty w dobie
                  internetu, ulotki tez nie sa drogie itd.wiadomo ze taki nowy
                  pracownik nie bedzie od razu tak dobry i przynosil takich zyskow jak
                  ten stary.no ale ile minie zanim sie "wyrobi"?max tydzien!przez ten
                  czas staremu trzeba by wiecej zaplacic.taki nowy- siedzi cicho, jest
                  pokorny i szczesliwy ze ma prace i sie w nia angazuje bo
                  telemarketing ma to do siebie ze im dluzej tym gorzej.zanim wskoczy
                  na wyzsza stawke troche minie...w tym czasie staremu trzeba by pare
                  zlotych do kazdej godziny wiecej dac zanim dojdzie do najwyzszej to
                  juz go zwolnia albo sam odejdzie do innej pracy.to nie jest jakas
                  branza w ktorej na szkolenie wydaje sie konkretne pieniadze na ktore
                  trzeba czekac az sie zwroca.szybki pieniazek
                  • Gość: Kasia Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 30.01.08, 12:40
                    Och jakiż to wczoraj był cudowy dzien, tyle sie wydazyło, mam
                    nadzieje że dziś bedzie równiez ciekawie. Pozytywie mnie zaszokował
                    fakt iż szanowny Pan dyrektor tu zajżal. Od razu chciałam sprostowac
                    ze to co tu jest napisane to w 100.% żałosa próba udowodnienia że
                    jeden od drugiego ma wieksza wyobraźnie i wenę twórcza. Iaczej tego
                    nazwac chyba nie moza.
                    Kasiu nr 2 ... dziś na pewno bede miała 2 ;) potrenuje sie dzis z
                    Esterą :p
            • Gość: wyższy pracownik C Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 83.238.100.* 13.06.08, 17:39
              sorry gościu, ale Tobie to się chyba w dupie poprzewracało.
              Pracujowałam już w kilku CC i to na wyższych stanowiskach niż TM i
              zawsze za szkolenie płacone było TM 100% stawki..!!
          • Gość: juz mam pracę Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.06.08, 14:50
            Zgadzam się, i ja dla odmiany dysponuje dowodami w postaci obdzernej
            korespondencji z panem kierownikiem Grzegorzem, sku..el jakich mało, gdyby nie
            to, ze szkoda mi czasu dla takiego ścierwa, poszłabym do sądu, wydrukowałabym
            wszystkie maile, pisane ze służbowego konta Pana Grzesia...jest sukinsynem
            jakich mało, upadlającym kobiety do granic jakiejkolwiek przyzwoitości. To d0o
            czego się posunął....nie chciałabym tego opowiedzieć NIKOMU, i tylko dlatego nie
            poszła jeszcze do sądu. Łysy, mały sku..el.
      • Gość: rekrutowana Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 217.153.60.* 09.02.08, 19:46
        Gość portalu: Gość napisał(a):

        > Czy serio aż tak źle jest? jak ja byłam u pana Grzegoża na
        rozmowie
        > to faktycznie padło pytanie "ile jestem w stanie zrobic żeby
        dostac
        > prace" ale nie zrozumiałam tego jako jakiejś propozycji ale wrecz
        > normalne pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej

        A czy pytanie - ,,czy jest pani osoba pruderyjną" również jest
        normalne?
        • Gość: Kasia osoby bezpruderyjne IP: 81.15.233.* 04.03.08, 10:55
          tak pytanie to jest również ormalne , wystarczy zasiegnąc rady
          słownika i wytłumaczyc słowo pruderyjnośc i bezpruderyjność
          PRUDERYJNOŚĆ - przesadna i udawana wstydliwość
          BEZPRUDERYJNOŚĆ - brak pruderii, czyli udawanej, fałszywej
          wstydliwości
          PRUDERIA - udawana, fałszywa wstydliwość, okazywana głównie w
          tematach tabu, np. seksu, chorób, trudnych przeżyć.


          informacie zasiegniete ze strony www.sjp.pl/


          ps... zanim ktoś pójdzie na rozmowe kwalifikacyjna niech pożądnie
          przygotuje sie do niej i na ewentualnie zadane pytania.

          Dziekuje za chwile uwagi...pozdrawiam złocieniec :p
        • Gość: nie znajomy Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.CNet.Gawex.PL 27.06.08, 18:20
          Taa firma jest do dupy!Byłam tam przekonałam się jak tam jest i nic
          sie nie zmieniło zmienli tylko nazwę firmy i swiecą !!!!!
    • Gość: gość Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 18.01.08, 10:47
      A teraz zażądzam żeby w każdy poscie autor napisał skąd jest
      Warszawa or Złocieniec bedzie nam łatwiej choc czasm jak czytam
      widze podobieństwo złocieńca do warszawy. Ale i tak jestesmy lepsi.
      My z prowincji mamy techniki walki o pieniadz i o klienta. mało
      zarabiamy bo max 9/h a io tak nikt tego w aplikacji nie zmienia.
      Fakt faktem tele2 w nagrode za 2 sprzedaże w tygodniu i tu własnie
      człowiek zyskuje miano najlepszego pracownika. "wciśnij im to na
      chama a ie sprzedawaj" no płakac sie chce ale trzeba byc
      bezlitosnym. ukochane moje babcie które nie maja pojecia czym jest
      aboament lub rachunek. maja taka skleroze że nawet o aferze z tele2
      zapomniały - to sa najlepsze ofiary naszych jakże intensywnych
      starań. dziś ide do pracy i znów nastawie sie a sukces. trzeba od
      firmy wydebić ile sie da puki jeszce tupracuje :)
      • Gość: zecer Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 62.29.165.* 18.01.08, 11:12
        Póki się pisze przez ó a nie u.
        • Gość: ktoś Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 21.01.08, 10:08
          tó nie hodzi o pisownie tylko o treść
          • Gość: DSE Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 21.01.08, 20:48
            Kochane ludki zamiast narzekać poszukajcie proszę normalnej pracy.
            Zapomnijcie o tej firemce, ja byłem tam tylko 2 dni.
            Postanowiłem zmienić pracę i za jakiś czas znalazłem z NORMALNYMI ludźmi i z
            NORMALNYMI pieniędzmi.
            To co się dzieje w tej firmie powinno służyć jako przykład mobbingu.


            HAWUDE TEMU FRAJEROWI łYSEMU !!!!!!!

            • Gość: ktos Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 21.01.08, 22:06
              no teraz to juz całkiem cos innego. zmiana firmy zmiana obyczajów.
              databroker świeci nowymi metodami motywacji. trzeba sie strasznie a
              [ocić ale pieniażki sa wieksze :)
              • jedyny_anonim Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 23.01.08, 10:56
                Może i nowa firma DATABROKER jest lepsza, ale ja w to nie wierzę i dużo osób na pewno się zgodzi ze mną, prawda? Pracuję na II zmianie, co za tym idzie- TELE2. Ubiegły tydzień super, wszyscy kierownicy chwalili. Ale gdy w tym tygodniu idzie mi słabo, to od razu lecą pytania,np. "co się z tobą dzije? w tamtym tygodiu tak ładnie ci szło, a teraz co?" I tutaj nasi "kochani" kierownicy nie potrafią zrozumieć, że dużo tutaj zależy od dnia, oa tego jakie nam wpadną rekordy.
                "Kochani" kierownicy trochę wyrozumiałości dla nas!!!
                • Gość: życzliwa Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.01.08, 22:03
                  go big czy date broker jeden szmelc, pracowałam tam za długo i za
                  dużo widziałam. jeszcze wcześniej było wporzadku i naprawdę fajnie
                  mozna było zarobić a teraz ochłapy ludzią rzucaja i pretensję jak ma
                  się słabszy dzień i mało sprzedaje!a ta kierowniczka z wipa, szczyt
                  ambicji ona i jej po..e podobizny.w zyciu takiego kierownika ...
                  jak ona tam nie było!jeszcze trochę i sama załozy słuchawki i będzie
                  sprzedawać!uciekajacie stamtąd najszybciej jak mozecie!
    • Gość: ... Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.chello.pl 06.03.08, 17:55
      Ludzie dziwne macie problemy hahaha...sprawa jest prosta coś Wam w
      pracy nie pasuje to ją zmieńcie...i tyle na ten temat...a no może
      jeszcze jedno: życzę szczęścia w poszukiwaniu "pracy idealnej"...
      haha!!!
      • Gość: KLARA Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: 81.15.233.* 19.03.08, 09:11
        WESOŁYCH ŚWIAT :)
    • Gość: yj Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.internetdsl.tpnet.pl 19.03.08, 11:34
      rw
    • Gość: ktoś2 Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.03.08, 17:22
      Czy może ktoś z Was zna nowy adres firmy go big w Warszawie?
      Pozdrawiam
      • Gość: DATABROCKER Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.03.08, 19:18
        Ta firma Nazywa sie Databrocker i jest jeszcze gorsza od Gobig


        Same Pederasty sa tam i Pracuja

        jak bede miał stronke to wrzuce firmy databrocker
        • Gość: obecny pracownik!! Re: Jak rekrutują team managerów/ŻENADA IP: 87.105.189.* 02.04.08, 15:37
          Firma nazywa się Databroker jesli juz....i człowieku nie obrażaj
          ludzi, o których nie masz zielonego pojęcia! żenujące jest całe to
          forum..ale nie ma to jakj poczta pantoflowa..jedna drugiej powie i
          ubarwi..żenada
          • Gość: Meherehe Re: Jak rekrutują team managerów/ŻENADA IP: *.internetdsl.tpnet.pl 20.05.08, 16:49
            A ja tu pracuję, jest super mila atmosfera, w lipcu minie rok i mam
            nadzieje że będe tu tak długo jak tylko będe zyć :) pozdrawiam
            Złocieniec :D
            • Gość: Barby Re: Jak rekrutują team managerów/ŻENADA IP: *.eranet.pl 27.05.08, 11:59
              Sprzataczka Dostaje Awansu na kierownika. Smieszne ale , Prawda


              Złocieniec

              Warszawa co wy tak słabo piszecie a jak na was powiem ku.. to co
              wy na to??? Co??
              • Gość: Databroker Re: Databrocker IP: *.eranet.pl 27.05.08, 12:10
                Ludzie myjcie sie Prosze was, a i powiem wam jeszcze , a nie chce Mi
                sie juz gadac. Niedlugo powymieniam wszystkie nazwiska co tam
                pracuja zobaczymy wtedy kto bedzie rzadzic a nie jakas zprzataczka
                ..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
                • Gość: Databroker Re: Databrocker IP: *.eranet.pl 05.06.08, 15:51
                  Arkuszewska nie rzad sie i tak ta firma bedzie sie płoneła i nikt z
                  was nie bedzie miał pracy. Acha arkuszewsko z 2 zmiany nike
                  przeginał , bo pozałujesz jak inni!!!!!!!!!!!!
                  • Gość: Arkuszewska Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 10.06.08, 23:11
                    Ehm Ehm... wszystko byłby ok gdyby nie fakt iż moje nazwisko zostało
                    błednie odmienione ...
                    A już tak serio serio to nie chce wiecej widzieć mojego nazwiska na
                    tym portalu, co niektóre osoby powinny nielekko mózgiem ruszyć i
                    zauważyć że z każdyjm postem zapisuje sie numer IP oraz z czego jest
                    net ciagnięty ... łatwo wpaść w paskudne bagno
                    • Gość: bleblebler Re: Databrocker IP: *.eranet.pl 13.06.08, 17:44
                      Hej co wy sie tak kłucicie te forum nie pokazuje pelnego Ip tylko
                      pokazuje skad internet jest , ale łatwo w panelu sieciowym recznie
                      zmienic ip. Tu jest bardzo duzo postow wiec nikt glowy nie zawruci
                      sobie zeby kogos
                      • Gość: Nawiedzona [...] IP: *.eranet.pl 19.06.08, 16:24
                        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
                      • Gość: sieee maaa Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 25.06.08, 10:00
                        w mordę jego kopany mać... co to ma byc przedszkole? tu jest praca
                        jak wszędzie i jak w każdej są wymogi są zwolnienia sa dobrzy iźli,
                        ale jeśli ktoś mówi tylko źle to wiadomo że dobrych stron nigdy nie
                        poznał... W złocieńcu to jest jedna z najlepszych prac i najbardziej
                        opłacalnych wiec dajcie sobie spokój
                        • Gość: Radiówka Re: Databrocker IP: *.197.158.213.umts.dynamic.eranet.pl 27.06.08, 13:28
                          o Widze ze netArena sie odzywa. Kasujcie Posty
                          • Gość: halo Re: Databrocker IP: *.eranet.pl 27.06.08, 13:49
                            Najlepsza praca bo innej nie umiesz sobie znalesc
                            • Gość: Arkuszewska Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 29.06.08, 20:42
                              Ja pie.. normalnie wytrzymac juz nie moge, ty z mojej zmieny
                              (nazwiska nie wymienię0przestan pie..ć głupoty już mnie za
                              przeproszeniem ku..ca strzela kiedy widze co robisz z nowymi
                              ludźmi, jest ci źle to idź ulice zamiataj a nie straszysz
                              potencjalnych pracowników(lepszych od ciebie)... zastanów sie i daj
                              mi skromna odpowiedź
                              • Gość: Co ty [...] IP: *.eranet.pl 02.07.08, 11:08
                                Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
                                • Gość: K.A. Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 03.07.08, 09:02
                                  Nikt nie ma prawa mi zapraniac podawania nazwiska, plastikową buźke
                                  ma co najwyżej doda, nigdy nie przestane pisac że go kocham, w końcu
                                  po to mam telefon, prawda? a kim jest andzia?, dodatkowo o awansie
                                  poinformowała mnie kobieta a ja raczej z kobietami nie sypiam, a
                                  dzwonić nauczyłam sie już w lipcu zeszłego roku, wiec watpię żebym
                                  tego nie umieła robić.
                                  • konsultant-the-best Re: Databrocker 05.07.08, 16:29
                                    Ja pier... O co Wam ludzie chodzi?! Odczepcie się od P.Katarzyny A. i Katarzyny
                                    K. Są świetne w tym co robią, są o wiele dłużej w tej Firmie niż Wy, więc wiedzą
                                    doskonale co mają robić i co jest w ich obowiązku. Ja osobiście znam obydwie
                                    dziewczyny i uważam, że są świetne. Tylko, że co niektórzy nie potrafią ich
                                    docenić.
                                    • konsultant-the-best Re: Databrocker 05.07.08, 16:34
                                      Byłem konsultantem w tej Firmie i jestem zawiedziony bardzo, bo zostałem
                                      odsunięty od projektu bez podania przyczyny. Jest wiele takich osób. Jedna z
                                      tych dziewczyn została również odsunięta, bo miała grupę do d... i nie potrafili
                                      docenić tego co dla nich robi. Jak ktoś to powiedział o Niej: "jesteś zaje...,
                                      masz świetny kontakt z grupą, bo jesteś osobą komunikatywną i umiesz pracować z
                                      grupą" tylko nie wszyscy potrafili to dostrzec w Niej. Ja mogę nie wrócić do tej
                                      głupiej roboty, ale zastanówcie się czy ta dziewczyna była czemuś winna?!
                                      • Gość: Złocieniec [...] IP: *.eranet.pl 05.07.08, 17:12
                                        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
                                      • Gość: łach Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 05.07.08, 20:21
                                        nie no nie ośmieszajmy sie




                                        Wiemy o co chodzi...

                                        i nie róbmy chorych scen, zycie, tak?
                                        • Gość: Kiciuś Re: Databrocker IP: *.eranet.pl 06.07.08, 12:23
                                          Powiem Wam tu wszystkim śledzącym to extra forum<lol2> DRUGA ZMIANA
                                          JEST NAJLEPSZA!!! A CO WIECEJ BEZPROBLEMOWA!!!! a co niektórzy maja
                                          tutaj takie trzaski psychiczne,ze az głowa boli.Piszecie głupoty i
                                          tyle....zamiast najeżdżac napiszcie cos pozytywnego.Ja np.Napisze
                                          tak: jak człowiekowi zalezy to dobrze zarobi,atmosfera,która tam
                                          panuje jest super.Supervizor drugiej zmiany,Kasia A.-Najlepszy
                                          wybór,taka osoba nadaje sie na to stanowisko,powiem wiecej,powinna
                                          byc wyzej postawiona.Nie dziekuj Kasiu-Nie trzeba(usciskasz mnie w
                                          pracy).Nie bede sciemniac,Lubie Tu Pracowac!!!
                                          • Gość: k.a. Re: Databrocker IP: 195.117.124.* 06.07.08, 14:03
                                            no dobra uściskam ale nie wiem kogo...

                                            ale lizustwo
                                            • Gość: Kiciuś Re: Databrocker IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.08, 19:22
                                              nieprawda,to nie lizustwo,to było dla jaj
                                              • Gość: Kiciuś Re: Databrocker IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.07.08, 19:27
                                                Co to za podlizywanie,ja mysle,ze podlizuch podpisuje sie imieniem i
                                                nazwiskiem a nie robi to potajemnie,tak wiec sama widzisz....
                                                • Gość: hmmm... mamy oszusta IP: 195.117.124.* 06.07.08, 20:37
                                                  tak oglądam te forum i postanowiłem wkońcu napisać, zauwazyłem, że
                                                  dobre i złe posty pisze jedna i ta sama osoba.chyba celowo podjudza
                                                  grupe aby sprawdzić co sie dzieje, ale od razu można zauważyć że to
                                                  wszystko jest złudne, gurują tu emocje i nie ukazuja stanu
                                                  faktycznego tego co sie dzieje, a osoba która tak robi doskonale
                                                  powinna o tym wiedzieć, w końcu ma z tego fakultet, prawda?
                                                  • Gość: analfabetyzm Gobig&Databroker;d IP: *.eranet.pl 07.07.08, 20:52
                                                    post nademna jest jakis dziwny. Pisze to osoba , która cały czas sie
                                                    wypowiada na tym forum, latwo sprawdzic, Wiec te osoby ktore krótko
                                                    pracuja niech dadza sobie spokój
                                                  • konsultant-the-best Re: Databroker- Z-c 11.07.08, 15:31
                                                    Ta firma to jedna wielka pomyłka, Traktują ludzi jak towar, jeśli już nie
                                                    wyrabiasz wyniku to przerzucają na inny projekt, później na inny, aż w końcu
                                                    wywalają i przyjmują nową osobę na twoje miejsce. Czy na tym ma polegać praca?!
                                                    Z opowiadań znajomych słyszałem, że pracują na "czarno"; skończyły im się umowy
                                                    i nikt nie jest łaskaw dać im nowe, i to już się ciągnie prawie 2 tygodnie.
                                                    Nawet "kierowniczka" <hahaha> nie potrafi tego załatwić. Nie wspominają ile
                                                    trzeba czekać na jakikolwiek "papierek" od nich. Ktoś mi mówił, że czeka już
                                                    ponad 2 m-ce na coś.
                                                  • Gość: . Re: Databroker- Z-c IP: *.CNet.Gawex.PL 11.07.08, 21:37
                                                    Ale żeby była jasność w temacie:"nikt nikogo nie zmusza do pracy w firmie" .
                                                    Jeśli nie odpowiadają warunki to można poszukać innej, ale zapewniam, że
                                                    wszędzie trzeba pracować, bo w żadnej pracy nie płacą za piękne oczy i za
                                                    siedzenie i gadanie z koleżankami a jak widać niektórym wciąż się wydaje, że to
                                                    przedszkole. Każdy ma możliwość sprawdzenia warunków zatrudnienia w firmie i
                                                    zapewniam, że nikt tu nie pracuje na czarno. A te wypowiedzi to nic innego jak
                                                    wypowiedz konsultanta, który jeszcze nie poznał smaku prawdziwej pracy. Więc
                                                    drogi konsultancie apeluje ponownie- jeśli nie odpowiadają warunki pracy to
                                                    zachęcam do poszukania innej.
                                                  • Gość: . Re: Databroker- Z-c IP: *.CNet.Gawex.PL 11.07.08, 21:48
                                                    I JAK TO TAKA WIELKA POMYłKA TO DLACZEGO KOBIETO TU PRACUJESZ??? BO WSZYSCY
                                                    WIEMY PRZECIEZ O KOGO CHODZI, PRAWDA???
                                                  • Gość: lol Re: Databroker- Z-c IP: 195.117.124.* 11.07.08, 22:49
                                                    hahaha dobre, pierwszy raz sie posmiać mogłam... I tak trzeba,
                                                    przyjdzie gó..az i myśli że jest fajny, ale nie nie nie... TO NIE
                                                    PRZEDSZKOLE a na wasze miejsce jest dużo chętnych wiec lepiej wziąć
                                                    sie do roboty niż siedzieć i obijać sie "bo przecież płacą tylko za
                                                    godziny" to po co sie starać

                                                    Tak wiemy o kogo chodzi
                                                  • Gość: KOSMOS Słonecznik Łuskany IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.07.08, 16:00
                                                    to wszystko to niewazne... mało istotne.Kazdy z kazdym potrafi sie
                                                    dogadac,a osoba,która rozkminia temat umów zapewne tutaj nie pracuje
                                                    i chce namieszac...
                                                  • Gość: madzia to forum jest debilne . IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.07.08, 10:54
                                                    nie wiem tak naprawde czemu służy to foru i dlaczego wypowiadaja sie
                                                    tu osoby które nie maja nic wspólnego z praca w databroker. a
                                                    sformułowanie zdania bo ktos mi coś powiedział to ja sie wypowiem na
                                                    forum na ten temat ,bo coś tak wiem -to ciulnia .w każdej pracy jest
                                                    raz lepiej raz gorzej ,nie ma idealnej pracy zawsze komus cos nie
                                                    bedzie pasowac ,ale jak komus cos nie pasuje to ma zawsze prawo
                                                    wyboru..niech sie zwolni i idzie do innej pracy .ja pracuje długo w
                                                    tej firmie i podoba mi sie chodz mam nieraz ale!.ale tak naprawde
                                                    porównujac obecną prace z poprzednimi to luksus. osoby które
                                                    wypowiadaja sie tu to chyba ich pierwsza praca ! !pozdrawiam
                                                    wszystkich którzy pracują w databroket buziaczki..
                                                  • Gość: Katarzyna Databroker Z-c IP: *.CNet.Gawex.PL 30.08.08, 20:18
                                                    Może według Ciebie to forum jest debilne, ale co niektórzy nie potrafią
                                                    publicznie powiedzieć czegoś, więc jest plus tego forum.
                                                  • Gość: wow Re: Databroker Z-c IP: *.eranet.pl 13.10.08, 07:59
                                                    My niepotrafimy powiedziec czegos publicznie???

                                                    A ty tez nam nie mowisz ze srasz w gacie






                                                    Ps
                                                    wyżej srasz niż dupe masz... ...gnoju
                                                  • konsultant-the-best Re: Databroker Z-c 26.11.08, 15:00
                                                    Możecie się wypchać tą swoją pracą, aż się rzygać chce co wyprawicie z ludźmi. Banda idiotów.
                                                  • 1-szafirek Re: Databroker Z-c 26.02.09, 17:21
                                                    większej firmy krzak nie widziałem. totalni oszuści ludzie omijajcie
                                                    tą firme na umowe czekacie miesiąc i nie płaca za szkolenia do
                                                    tego wszystkiego wcale nie płaca jak mówili 13 czy 16 zł ale 10
                                                    brutto! jednym słowem lipa
                                                  • Gość: piotr wałęsa po zk Re: Databroker Z-c IP: *.metronet.pl 04.01.09, 22:15
                                                    katarzyno dziubecka to ze pracujesz w agencji towarzyskiej
                                                    imperiumx.pl to nie znaczy,że możesz sie wypowiadać. twój klient.
                                                    zapłaciłem ci za loda 5 zł to się ciesz.
                                                  • Gość: Ona Re: Databroker Z-c IP: *.centertel.pl 24.03.09, 17:11
                                                    Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Niech ktoś napisze co
                                                    ciekawego się tam dzieje, czy warto pracowac czy nie?????
    • Gość: zdiwiona Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad IP: *.aster.pl 11.12.08, 20:32
      co drugi watek na tym forum to zgloszenie do prokuratora o coo chodzi?
    • laleczka17 Re: Jak rekrutują team managerów w Gobig na Zagad 04.01.09, 23:44
      Witaj, nie wiedzialas ze w Gobig tak jest? Ten menager to GRZESIO,
      chodzi na pielgrzyki , nie ma zony, rucha wszystkich w tej firmie-ja
      tam juz nie pracuje ale wiele sie nasluchalam i wiele
      widzialam...ponad to firma na czas nie wyplaca wynagrodzen, co jest
      karalne...Pan dyrektor jezdzil swego czasu do pracy motorem, nie
      wiem czy jezdzi bo ktos mu obiecal ze spali mu to cacko he he a ja
      jeb..gobig i jebie ich kadre.
Pełna wersja