Dodaj do ulubionych

Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich fir...

IP: 156.17.122.* 26.04.03, 14:47
Kula w leb za wyzysk sprzataczek!
Obserwuj wątek
    • Gość: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Re: Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich f IP: *.matras.pl / 192.168.21.* 30.04.03, 12:50
      Proponuję, abyście napisali też artykuł o tym jak niektóre
      firmy kombinują podpisując z zatrudnionymi osobami UMOWY O
      DZIEŁO lub ZLECENIA mimo, iz praca nie polega na wykonywaniu
      zleceń. W dodatku podpisanie takiej umowy jest opóźniane i
      trzeba się kilka razy 'prosić' i jej wypisanie.
      Znam kilka takich firm - może byśmy po prostu zaczeli otwarcie
      o nich mówić.

      Może warto też napisać artykuł o firmach, które zwalniając
      (czyt. wyrzucajac) pracowników robią wszystko, aby tym
      pracownikom nie wypłacić odpraw pieniężnych.
      Zróbmy taką "czarną listę"?
    • Gość: M. Czas pracy IP: *.poznan.cvx.ppp.tpnet.pl 01.05.03, 15:19
      A to niby co oznacza?

      Obecnie w Polsce normą się stało niepłatne wydłużanie czasu pracy - spotkać to
      można w znakomitej większości firm, w wielu - jak jest taka możliwość -
      pracownik przenosi pracę do domu - i tam na swoim osobistym komputerze,
      przygotowuje raport, czy coś takiego, by był zrobiony na czas...

      Niektóre osoby pisały o tym aby wprowadzić skrócenie czasu pracy w Polsce,
      dzięki czemu spadłoby bezrobocie, powołując się na przykład Francji. Ja sam
      uważam, iż takie rozwiązanie byłoby bzdurą i strzeleniem sobie w łeb.
      Krótkookresowo bezrobocie by spadło, lecz długookresowo wzrosłoby. A wzrost
      gospodarczy... we Francji zanotowano spadek PKB w IV kw. o 0,2%. (w Polsce w
      tym czasie był wzrost o ponad 2%).

      Jednak wracając do nadmiernie wydłużonego czasu pracy - jest pewne optimum,
      przy którym przeciętny człowiek jest wydajny. Takie optimum może być w
      granicach 8-9 godzin pracy dziennie i to jest norma światowa, generalnie
      przestrzegana przez pracodawców. A w Polsce - to są jaja - kary za
      nieprzestrzeganie tej normy przez pracodawców są śmiesznie niskie, pracownik
      jak zaczyna protestować to zaraz jest rąbany, że na jego miejsce czeka b.dużo
      chętnych... A to ze względu na spadającą wydajność pracowników i szybkie
      zmęczenie (patrz wypalanie się pracowników firm konsultingowych) - nie jest
      dobrym rozwiązaniem długoterminowym zarówno w skali makro-, jak i
      mikroekonomicznej.

      Powstaje pytanie: kiedy Polska będzie państwem prawa?

      Pozdrawiam wszystkich,
      M.

      P.S. Jest taka firma - Leroy Melin, która się szczyci, że zdobywa rokrocznie
      tytuł inwestora w kapitał ludzki. To są po prostu jaja - ludzie pracują tam
      często po kilkanaście godzin dziennie - przenosząc również pracę do domu.
      Szkolenia są to fakt... ale inwestor w kapitał ludzki? raczej inwestor
      kapitału ludzkiego w firmę. No - ale to nie jest wyjątek.
    • Gość: frezja31@wp.pl Re: Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich f IP: proxy / 10.96.1.* 05.05.03, 09:01
      Witam. Pracowałam razem z mężem w rezydencji na ul. Miłej w W-
      wie, przez 1 miesiąc ponieważ nie zapłacono nam - za pracę od
      godz. 6-tej rano o czym świadczy wpis do książki - zarobiliśmy w
      ratach przy awanturach niecałe tysiąc zł., bez środków - Ludwik
      rozpadający mop, czujemy się oszukani i wykorzystani - bez
      umowy, której nie mogliśmy się doprosić - podziękowaliśmy,
      następne osoby były również oszukane.
    • Gość: grzegorz Re: Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich f IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 09.05.03, 23:27
      kochani o co chodzi z tymi firmami sprzatajacymi tak jest
      dosłownie wszedzie dookoła nas i tak bedzie bo jeśli nawet
      zchcesz (pracowniku lub juz były) zrobic to lepiej juz idź na
      piwo. Przykład: w październiku 2001 roku zostało żłozone
      powództwo przeciwko pracodawcy łamiacemu prawo uwaga trzy
      tygodnie temu sąd przysłał informacje o przełozeniu rozprawy na
      17 listopada. To ma być trzecia rozprawa, powódka do tej pory
      nie miała okazji powiedzieć nawet trzech zdań przed wysokim
      sadem, nie przesłuchano ani jednego świadka, sad nie
      przeprowadził też żadnych innych czynnosci dowodowych pomimo
      żłożenia stosownych wniosków. Dziewczynie dawno skończył się
      zasiłek a pracodawca... ma się coraz lepiej czego i wam zyczę.
      • Gość: Graża Re: Raport o łamaniu prawa pracy w warszawskich f IP: 194.200.250.* 15.05.03, 17:13
        Kto wpadł na genialny pomysł tworzenia takich firm sprzątających?
        Krewna pracuje nie za 1000 PLN (netto) miesięcznie, a za
        śmieszne 400 PLN netto. Gdyby została zwolniona to nie ma nawet
        prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Słyszy się, że właściciele
        firm sprzątających dają ogromne łapówki dyrektorom dużych firm,
        ażeby "wejść" z ofertą na sprzątanie obiektu. Złodziei-
        wyzyskiwaczy i łapówkarzy pod sąd!

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka