Gość: bea
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
06.10.03, 10:40
Jeśli ktoś powie, że w tym kraju nie ma dyskryminacji – odszczelę!
Prowadziłam firmę , płaciłam ZUS, spóźniłam się ze składkami – nie dostałam
chorobowego – jak jesteś zatrudniony – pracodawca może wcale nie odprowadzać
składek a chorując zasiłek dostaniesz.. Przestałam być bussnes- women-
poszłam do pracy. Ciąża, zwolnienie, zasiłek a raczej jego brak no i sprawa
p-ko ZUS w sądzie. Przy okazji – wiecie, że kobieta prowadząca działalność
gospodarcza nie ma prawa do urlopu wychowawczego !!!!!!!!!!!!!To nie tylko
dyskryminacja ale moim skromnym zdaniem niezgodne z konstytucją .
Aktualnie firma mi się likwiduje, szukam pracy a stanowisko mam nie typowe
jak na kobietę – dyr. ds. windykacji - w branży od 1995 r. ( w tej
dziedzinie to baaardzo długo ) – i po kilku rozmowach kwalifikacyjnych (
najczęściej jestem tam jedyna kobietą )- słyszę - wolelibyśmy
mężczyznę!!!!!!
Oj czasem wolałabym być facetem !!!