Agencja Ogilvy PR - bardzo proszę o opinie!

24.03.09, 10:23
Witajcie,

Rozważam pracę w agencji Ogilvy PR w Warszawie (ul. Angorska na
Saskiej Kępie), mam pytanie na jakie zarobki można tam liczyć na
stanowisku Account Coordinatora, czy płacą w terminie, jak atmosfera
pracy, ludzie. Dużo się nauczyliście, jak szanse na pracę w działach
PR w korporacjach po takim doświadczeniu?

Z góry wielkie dzięki za wszelkie informacje!
    • Gość: xc70 Re: Agencja Ogilvy PR - bardzo proszę o opinie! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.04.09, 23:58
      Jeśli masz wybór, to omijaj szerokim łukiem. Generalnie to płacą w terminie ale
      mało kto wytrzymuje tę pracę - jest kiepska atmosfera, zakrawająca na mobbing.
      Jest też bardzo duża rotacja. Spójrz na Goldenline - jeśli ktoś ma "epizod" w
      życiorysie w postaci Ogilvy PR to zazwyczaj długo tam nie wytrzymał.

      Poza tym mają dziwne kryteria traktowania ludzi. Już na etapie rekrutacji
      wyraźnie nie lubią nadmiernie wykształconych. Nie ważne, że możesz mieć
      kierunkowe wykształcenie i spory dorobek zawodowy w branży PR ale jak już się
      dostaniesz, to ewentualne szkolenia schowaj pod stół i się tym nie chwal.

      Pracując tam myślałem, że to tylko problem pani J.P. (HR managera Grupy Ogilvy)
      ale jednak nie tylko. Szczególnie do Ogilvy PR rekrutacja odbywa się
      bezpośrednio i opisana prawidłowość rzuca się w oczy. A może aplikowałaś za
      pośrednictwem pani Joanny G.? Jeśli tak, to tym bardziej się wystrzegaj.

      Co do ludzi - szeregowi i średni szczebel są bardzo fajni. Ale zauważ, że średni
      szczebel to ludzie o małym stażu w tej agencji. Dorobek zawodowy zdobyli
      gdzieindziej, bo... tu długo się nie wytrzyma. o mamagemencie i osobach na
      stanowiskach managerów lepiej nie wspominać - żenada. Taka klika, zdystansowana
      wobec innych pracowników. Bo ogólnie opisane przeze mnie grupy: szeregowi i
      średni pracownicy oraz top i middle management to 2 różne i antagonistycznie
      nastawione do siebie obozy.

      Do dziś nie wiem, dlaczego idealny kandydat to dla nich ktoś po prywatnej
      uczelni i bez doświadczenia w branży. Chyba jakieś kompleksy...

      PS. Pracuję dziś w innej dużej sieciowej agencji PR, a w branży 5 lat. Z opinii
      znajomych wiem, że trzeba się też wystrzegać Euro RSCG Sensors. Też fatalna
      atmosfera i mobbing.
      • Gość: bardzo-mala-mi Re: Agencja Ogilvy PR - bardzo proszę o opinie! IP: *.lot.pl 14.04.09, 11:37
        Witaj,

        Bardzo dziękuję Ci za wyczerpującą odpowiedź. Ja w zasadzie nia mam
        doświadczenia w PR (pracowałam jedynie jako dziennikarz) - moim
        marzeniem jet pracować w tym obszarze i biję się z myślami czy
        poświęcić stabilną pracę zawodową w obszarze marketingu w korporacji
        (praca zbliżona do Key Account Managera) dla cennego doświadczenia,
        jakie daje podobno praca w agencji reklamowej czy agencji PR ...

        Masz może pomysł jaką ścieżkę kariery powinnam obrać (jakie
        obowiązki pozwoliłyby mi się zblizyć do tego obszaru), aby rozpocząć
        pracę w dziale PR firmy/korporacji?

        Jeszcze raz bardzo dziekuję za pomoc!
        • Gość: xc70 Re: Agencja Ogilvy PR - bardzo proszę o opinie! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.04.09, 02:49
          Przepraszam, że dopiero teraz ale nie jestem tu regularnym gościem :)
          Ogólnie zależy, w jakim obszarze chcesz się rozwijać: czy interesuje Cię dział
          PR w korporacji czy też wolisz pracę po stronie agencji. Główna różnica polega
          na tym, że pracując w dziale PR korporacji zajmujesz się z grubsza tym samym.
          Mam na myśli oczywiście to, że działasz w jednym lub w kilku obszarach ale
          zawsze wokół jednej firmy. Wiele prac wykonuje też za Ciebie agencja PR
          działająca na zlecenie danej firmy (zazwyczaj każda korporacja z taką
          współpracuje) ale zakres zlecanych jej usług bywa bardzo różny. Jedne korporacje
          zlecają tylko np. monitoring mediów i ewent. dystrybucję komunikatów do mediów,
          inne z kolei wspólnie realizują całe projekty.

          W agencji z kolei -poza tym, że masz większą szansę zajmować się tym "od kuchni"
          to obsługujesz najczęściej kilku klientów. Też możesz się np wyspecjalizować w
          jakimś obszarze PR, jak np. komunikacja kryzysowa. Więc jeśli lubisz zmiany,
          chcesz się ciągle uczyć nowych rzeczy to zdecydowanie agencja. Pracując w
          agencji musisz b. szybko poznać biznes swojego klienta, uwarunkowania,
          terminologię itp. Zatem jest tu więcej różnorodności.

          Co do wykształcenia/doświadczenia - na stanowiskach podstawowego i średniego
          szczebla powinni łaskawie spojrzeć na doświadczenie dziennikarskie. Nigdy nie ma
          reguły.
Pełna wersja