viorell
29.06.09, 12:09
Mam prośbę do osób które umieszczają ogłoszenia o pracę:
Czy jest możliwość umieszczania kwoty wynagrodzenia lub np. srednich
rocznych zarobków ( jak w UK ) człowiek od razu wie na co może być
przygotowany , i co najważaniejsze nie marnujemy sobie nawzajem
czasu!
Często aplikuję na ciekawe i odpowiedzialne stanowiska ale co
za tym idzie czesto jak słyszę wysokość wynagrodzenia to mam ochotę
trzasnąć dzwiami! Wy też mieszkacie w Warszawie, znacie koszty
utrzymania się w tym mieśćie! Więć apeluję! nikt z wyższym
wykształceniem nie będzie pracował u Was jako wolontariusz!
Trochę kultury i szacunku do przyszłych pracowników. Znam
ze swojego doświadczenia wiele firm, które obiecuja gruszki na
wierzbie a potem nic z tego nie wychodzi. Także apeluję , jesli jest
możliwość podania kwoty wynagrodzenia to napiszcie to w ogłoszeniu,
chyba że się wstydzicie wynagrodzenia jakie możecie zaproponować!
Przy rozmowie o pracę kazdy z nas poswieca czas, wam też chyba
zależy żeby jak najszybciej znależć odpowiedniego kandytata! Nie
czujcie sie też na rozmowie jak królowie i władcy od których
wszystko zależy! Reprezentujecie firmę wieć dbajcie o jej wizerunek!
My też Was oceniamy!
I my również możemy nie przyjąc Waszej oferty pracy! Proszę
o przemyślenie tego co napisałam, i prosze o szacunek , my też
jestesmy ludzmi i wy też kiedyś byliście na rozmowie o prace jako
kandydaci!
Do napisania tego postu zmusiły mnie ostatnie przemyślenia i
sposób zachowania niektórych osób z rekrutacji. SZANUJMY SWÓJ
CZAS!!! w dzisijszych czasach jest on bezcenny!!!