kobieta306
28.01.10, 18:49
Wydaje mi się intuicyjnie, że mój przełożony ochłodził bardzo relacje ze mną.
Do tej pory były one bardzo koleżeńskie i normalne. Teraz mam wrażenie, że
prawdopodobnie, na skutek jakiegoś niedomówienia albo nieporozumienia, on ma
do mnie jakiś żal. Nie mówi o ty, ale ja to wyraźnie widzę. I teraz pytanie -
zostawić sprawę tak jak jest (bo niby jest ok) czy też spytać w prost, że mam
takie odczucia?
Zależy mi na pracy. Zależy mi na zdrowych relacjach w pracy. Jak najlepiej w
tej sytuacji się zachować?