wkkr 17.11.11, 16:02 płacą zatrudnionym kobietom tyle samo co facetom? A może płacą więcej? Jak to jest? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
varia1 Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 16:05 no nie, a dlaczego miałabym kobiecie płacić więcej? fachowiec nie ma płci Odpowiedz Link Zgłoś
stokrotka_a Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 16:21 Z własnego doświadczenia wiem, że kobiety prowadzące własne firmy w ogóle nie zatrudniają zakłamanych osobników płci męskiej (takich jak ty). ;-) Oczywiście moje doświadczenie nie może być uogólnione na całą populację kobiet przedsiębiorczych, ale możesz je wrzucić do swojego "statystycznego" worka wraz z informacjami od innych kobiet i wyciągnąć kłamliwe wnioski. Ty to przecież potrafisz! ;-) Odpowiedz Link Zgłoś
wicehrabia.julian Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 16:42 wkkr napisał: > A może płacą więcej? z moich doświadczeń wynika, że najgorszym wrogiem kobiety jest druga kobieta, ciemiężyciel mężczyzna zajmuje dalsze miejsca... Odpowiedz Link Zgłoś
gr.eenka Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 17:01 wicehrabia.julian napisał: > wkkr napisał: > > > A może płacą więcej? > > z moich doświadczeń wynika, że najgorszym wrogiem kobiety jest druga kobieta, odnoszę niestety takie samo wrażenie :) c > iemiężyciel mężczyzna zajmuje dalsze miejsca... > Odpowiedz Link Zgłoś
twojabogini Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 17:24 Jesteś Julianie kobietą, że masz tak pogłębione i jak podkreślasz - osobiste - obserwacje co do wzajemnych relacji kobiet? A takich frazesów jak podany przez ciebie (o relacjach międzyludzkich i międzypłciowych) to jest cała lista: człowiek człowiekowi wilkiem, najlepszym przyjacielem człowieka jest pies (zaraz po kobiecie), męska solidarność, kobiety to k., mężczyźni myślą tylko o jednym... Żadne z moich osobistych doświadczeń nie potwierdziło jakiejś szczególnej wrogości kobiet wobec kobiet, ani męskiej powszechnej solidarności, ani innych nośnych i bzdurnych haseł. Odpowiedz Link Zgłoś
wicehrabia.julian Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 19:59 twojabogini napisała: > Jesteś Julianie kobietą, że masz tak pogłębione i jak podkreślasz - osobiste - > obserwacje co do wzajemnych relacji kobiet? wystarczy, że obserwuję kobiety w moim miejscu pracy - zaciekle walczą ze sobą używając metod poniżej pasa, faceci zajęci są natomiast pracą albo hmm rozrywkami > A takich frazesów jak podany przez ciebie (o relacjach międzyludzkich i międzyp > łciowych) to jest cała lista: człowiek człowiekowi wilkiem, najlepszym przyjaci > elem człowieka jest pies (zaraz po kobiecie), męska solidarność, kobiety to k., > mężczyźni myślą tylko o jednym... > Żadne z moich osobistych doświadczeń nie potwierdziło jakiejś szczególnej wrogo > ści kobiet wobec kobiet, ani męskiej powszechnej solidarności, ani innych nośny > ch i bzdurnych haseł. Odpowiedz Link Zgłoś
mocno.zdziwiona Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 16:59 Nie mam nikogo na etacie, ale gdybym brała to płaciłabym tyle samo. Mam osoby na umowę zlecenie i dostają tyle samo niezależnie od płci. Odpowiedz Link Zgłoś
twojabogini Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 17:18 Nie wprowadzałabym płci jako kryterium różnicującego osoby prowadzące firmy. Nawet zebranie wiarygodnych informacji o tym jak płacą kobietom kobiety-szefowe nic by nie wniosło. Uzyskano by w ten sposób jedynie zbiór przypadkowych danych, niepozostających ze sobą w żadnym związku ani nawet nieskorelowanych. Zapewne okazałoby się, że część kobiet zarabia u swoich szefowych więcej, część mniej, a część tyle co pracownicy mężczyźni. I co z tego? Płaca jest zależna od wielu czynników: stanowiska, doświadczenia efektywności, powiązań rodzinnych i towarzyskich oraz partyjnych, związków seksualnych, atrakcyjności fizycznej, kondycji finansowej firmy...można by ciągnąc jeszcze długo. Kobieta-szef może płacić kobietom lepiej, aby wyrównać krzywdy jakich doznawały kobiety (dopuszczając się tym samym dyskryminacji na tle płci), gorzej - ponieważ akurat trafiły jej się mniej efektywne od kolegów pracownice, co wydaje się uzasadnione, albo tak samo - bo akurat zatrudnia osoby do sprzątania i wszystkim płaci taką samą stawkę godzinową. Żaden z tych czynników nie ma bezpośrednio związku z płcią szefa. Podobnymi kryteriami mógłby kierować się szef mężczyzna. Odpowiedz Link Zgłoś
niezmiennick Re: Czy kobiety prowadzące firmy 17.11.11, 19:09 No ale przecież nie wiadomo skąd powszechnie wiadomo, że kobiety zarabiają mniej na takim samym stanowisku. Zawszeć mnie zastanawiało - skąd to wiadomo. Odpowiedz Link Zgłoś
wkkr Pytam bo ciągle się słyszy że kobiety są 17.11.11, 19:14 dyskryminowane jeśli chodzi o płace. Z drugiej strony wiadomo że są nie tak znów rzadko kobiety decydują o wysokości pensji (jako właściciel lub szef). Zainteresowało mnie jaka polityka płacowa obowiązuje w takich firmach. Odpowiedz Link Zgłoś