Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop)

03.07.09, 08:49
Moze ktoś mógłby mi pomóc:

Chodzi mi o ilość przysługujących mi dni urlopu wypoczynkowego.

Skończyłam 5-letnie studia magisterskie, obroniłam się w kwietniu
2007 r. Od maja 2007 zaczęłam pracować na pełnym etacie w swojej
firmie. Przysługiwało mi 20 dni urlopu wypoczynkowego (na początku
proporcjonalnie nabywałam do niego prawo).

Minęły już ponad 2 lata pracy w mojej firmie. Czy to oznacza, że
dziś przysługuje mi już 26 dni urlopu wypoczynkowego?

8 lat za skończenie studiów + 2lata przepracowane na pełnym etacie =
10 lat stażu pracy (co daje mi 26 dni urlopu)???



Czy ktoś może mi pomóc?


    • babka1234 Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 08:54
      Tak, jest tak jak piszesz. 8 lat za studia + pełne dwa przepracowane lata =
      prawo do 26 dni urlopu. Jesli zaczęłaś pracę w maju 2007, to w maju 2009
      nabywasz prawo do 26 dni urlopu (zakładając, że ten dwuletni okres pracy był
      nieprzerwany)
      • misiu.stefan Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 09:13
        Tak, dwa lata bez przerwy.

        Dziękuję Ci za informację.

    • just-for-fun Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 09:19
      Dokładnie 26 dni urlopu. Możesz zaszaleć:).
    • niebieski_lisek Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 11:34
      Wydaje mi się że do maja będziesz miała liczone 20 dni a dopiero od czerwca
      będziesz miała proporcjonalnie liczone 26 dni. Czyli w tym roku jeszcze nie 26
      dni, ale już więcej niż 20, według moich szacunkowych obliczeń 23,5 dnia. Jeśli
      się mylę to niech mnie ktoś poprawi.
    • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 12:15
      misiu.stefan napisała:

      > Moze ktoś mógłby mi pomóc:
      > Chodzi mi o ilość przysługujących mi dni urlopu wypoczynkowego.
      >
      > Skończyłam 5-letnie studia magisterskie, obroniłam się w kwietniu
      > 2007 r.

      Od maja 2007 zaczęłam pracować na pełnym etacie w swojej
      > firmie. Przysługiwało mi 20 dni urlopu wypoczynkowego (na początku
      > proporcjonalnie nabywałam do niego prawo) - za duzo ci naliczyli ;)
      Za każdy miesiąc w roku 2007 przysługiwała ci 1/12 urlopu czyli 1/12
      z 20 razy 7. Dokonujemy zaokrąglenia i uzyskujemy 14 dni.
      >
      > Minęły już ponad 2 lata pracy w mojej firmie. Czy to oznacza, że
      > dziś przysługuje mi już 26 dni urlopu wypoczynkowego?
      > 8 lat za skończenie studiów + 2lata przepracowane na pełnym etacie
      = 10 lat stażu pracy (co daje mi 26 dni urlopu)???

      Są dwa poglądy:

      1) w 2009 roku nadal przysługuje ci 20 dni urlopu. Od 2010 nabywasz
      prawo do urlopu 26 dni. jest to praktyka sprzeczna z art. 158.
      2) do 30 kwietnia 2009 przysługuje ci 20 dni urlopu, zaś od 1 maja
      2009 - z chwilą uzyskania zgodnie z przepisami 10 lat stażu pracy -
      26 dni. Przelicza się proporcjonalnie. Tzn.:
      Do kwietnia twoja część urlopu wynosi:
      20/12 = 1,6 zaokrąglamy do dwóch - 2X4(miesiące)= 8 dni.
      26/12 = 2,16 nie zaokraglamy w dół, bo przepisy tego nie nakazują -
      korzystniej dla ciebie ;) - 2,16x8(miesięcy)= 17,28 dni - na
      podstawie przepisów mozemy dokonac zaokrąglenia i mamy 18 dni.

      Dodajemy 8 dni do 18 i uzyskujemy 26 dni urlopu :)
      Są stosowane i inne sposoby policzenia, mniej korzystne dla ciebie,
      ale ten który zaproponowalam ma mocne oparcie w przepisach.

      Wymiar przysługujacego urlopu:
      154&1 i 2

      Obliczenie stażu pracy:
      155&1 pkt 6

      Zaokrąglenie ułamkowych dni urlopowych:
      155 z ind 3&1

      Sprawdzenie zgodnosci uzyskanego wyniku z przepisami:
      155 z ind 3 &2


      Dodatkowym argumentem na twoją korzyść, jest treść artykułu
      158: "Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok
      kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu
      w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający"


      Wszystkie przepisy pochodzą z kodeksu pracy. Można nabyc go za
      niewielka cenę - około 10 złotych w księgarniach - zwróć uwagę na
      aktualność! (zawsze jest adnotacja stan prawny aktualny na
      dzień...). Można też do celów informacyjnych skorzystać ze strony
      sejmowej - jest tam wyszukiwarka. Jako hasło wpisujesz po
      prostu "kodeks pracy", z wyników trzeba wyświetlić "tekst
      ujednolicony".

      Pozdrawiam,
      • misiu.stefan Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 12:21
        Dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

        Pozdrawiam!
    • zolzatoja Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 12:42
      niebiseki_lisek i twojabogini nie wiedzą o czym piszą, ja pracuję w
      kadrach.
      Jeśli pracujesz na pełnym etacie, to od maja 2009 przysługuje ci
      urlop uzupełniający w ilości 6 dni roboczych. W sumie w 2009 roku
      przysługuje ci 26 dni urlopu. Haczyk tkwi w tym, że gdybyś np. w
      marcu chciała wykorzystać 23 dni urlopu, pracodawca udzieliby ci
      tylko 20 dni, bo do kolejnych 6 dni prawo nabywasz w maju.
      • olka0306 Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 12:47
        A jak jest z urlopem wpoczynkowym jeśli pracuję na pół etatu? tzn.
        jeśli pracuję 4 godziny, 5 dni w tygodniu to mam prawo do normalnego
        wymiaru urlopu tj. 20 dni czy skraca się go o połowe czyli 10 dni
        roboczych?
        • zolzatoja Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 13:01
          Dla osób niepełnozatrudnionych oblicza się urlop w godzinach, jeśli
          twój roczny wymiar to 20 dni i pracujesz na 1/2 etatu to masz
          rocznie prawo do 20 dni x 1/2 et. = 10 dni x 8 godzin (według k.p. 1
          dzień = 8 godzin) = 80 godzin. Udziela się tak obliczonego urlopu na
          dni i godziny twojej pracy, a więc jeżeli pracujesz 5 dni w tygodniu
          po 4 godzin to za 1 dzień twojego urlopu z puli rocznej 80 godzin
          odejmuje się 4 godziny (w efekcie masz 20 twoich dni urlopu).
          • olka0306 Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 13:10
            wielkie dzieki:)
          • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 13:35
            zolzatoja napisała:

            > Dla osób niepełnozatrudnionych oblicza się urlop w godzinach,
            >jeśli twój roczny wymiar to 20 dni i pracujesz na 1/2 etatu to masz
            > rocznie prawo do 20 dni x 1/2 et. = 10 dni x 8 godzin (według k.p.
            >1 dzień = 8 godzin) = 80 godzin. Udziela się tak obliczonego
            >urlopu na dni i godziny twojej pracy, a więc jeżeli pracujesz 5 dni
            >w tygodniu po 4 godzin to za 1 dzień twojego urlopu z puli rocznej
            >80 godzin odejmuje się 4 godziny (w efekcie masz 20 twoich dni
            >urlopu).

            Art. 154.

            § 1. Wymiar urlopu wynosi:
            1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
            2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
            § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym
            wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu
            pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony
            określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do
            pełnego dnia.


        • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 13:29
          Wtedy wymiar twojego urlopu jest ustalany na podstawie przepisu
          154&2. Czyli przsługuje ci 10 dni roboczych urlopu, zakładajac, ze
          nie jest to pierwszy rok twojej pracy, oraz że w ciągu roku nie
          zmieniałas pracodawcy.

          Urlopu okolicznościowe, urlop na poszukiwanie pracy i dni opieki nad
          dzieckiem przysługują w pełnym wymiarze.
      • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 13:24
        zolzatoja napisała:

        > niebiseki_lisek i twojabogini nie wiedzą o czym piszą, ja pracuję
        w kadrach.

        W kadrach raczej nie uczą was szczegółowej analizy przepisów. Jest
        faktycznie tak jak piszesz - przysługuje 26 dni urlopu.
        Wszystko dobrze jeśli pracodawca nie neguje tego uprawnienia, ale
        bywa inaczej. Wtedy trzeba się na czymś oprzeć. Nie ma przepisu,
        który jednoznacznie okresla wymiar urlopu w okresie przejsciowym -
        oblicza się go na podstawie różnych przepisów, które razem tworzą
        normę (tak w uproszczeniu). Ludzi w kadrach uczy się po prostu, ze
        tak ma być.
        jeśłi chodzi o ścisłość - wymiar urlopu w zgodzie z przepisami mozna
        policzyc i tak:
        26/12 = 2,16 zaokraglamy w górę, bo przepisy to dopuszczają -
        korzystniej dla ciebie ;) - 3x8(miesięcy)= 24 dni

        8+24 = 36 dni

        Po to, aby uniknąć takich komplikacji istnieje właśnie przepis 155z
        ind.3 &2 - wymiar urlopu nie może w tym przypadku przekroczyć 26 dni.

        >Haczyk tkwi w tym, że gdybyś np. w
        > marcu chciała wykorzystać 23 dni urlopu, pracodawca udzieliby ci
        > tylko 20 dni, bo do kolejnych 6 dni prawo nabywasz w maju.

        A to już nieprawda. Przepis 158 reguluje tylko sytuację w której
        pracownik wykorzystał cały przysługujacy mu urlop 20 dniowy.
        Jakbysmy stosowali taką filozofię, to pracownik w początku roku nie
        mógłby iść na dłuższy urlop - bo go jeszcze nie wypracował.
        Gdyby mi pracowdawca odmówił dłuzszego urlopu w roku w którym
        nabywam do niego prawo - zakładając zatrudnienie na czas
        nieokreslony sprawę w sadzie pracy miałabym wygraną.

        Ponadto istnieje przepis 161: Pracodawca jest obowiązany udzielić
        pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik
        nabył do niego prawo.

        Tak własnie firmy dzięki "wszechwiedzącym" kadrowym przegrywają
        procesu w sadach pracy.

        Pozdrawiam,

        • zolzatoja Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 14:54
          O, widzę, że koleżanka teoretyk! Przyjmij do wiadomości, że mnie
          niczego w kadrach nie uczą, ja to po prostu wiem. Otóż przyjmij do
          wiadomości, że urlop pracowników niepełnozatrudnionych oblicza się w
          godzinach, a nie dniach, a udziela się go na dni i godziny ich
          pracy. Nie zawsze osoba na 1/2 et. pracuje 5 dni w tygodniu po 4
          godz., może mieć inny rozkład czasu pracy. Co do urlopu
          uzupełniającego - nie możesz udzielić pracownikowi urlopu, do
          którego nie nabył jeszcze prawa i Art. 161 nie ma tu nic do rzeczy
          (urlop będzie udzielony w roku, w którym pracownik nabędzie do niego
          prawo, ale PO nabyciu tego prawa, a nie PRZED). A jeśli nabywa takie
          prawo w okresie obowiązywania umowy zawartej na czas określony, to
          oblicza sie urlop z wyższego wymiaru za cały czas trwania tej umowy.
          I nie cytuj kodeksu pracy, ja go znam.
          • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 15:36
            zolzatoja napisała:

            > O, widzę, że koleżanka teoretyk!

            Prawem pracy na codzień staram się nie zajmować. Nuży mnie. Mnie
            pociąga "romantyzm budów". No i siłą rzeczy prawo rodzinne, bo
            rozwodów ci u nas dostatek. Chętnie się czegoś nowego od ciebie
            dowiem.

            >Otóż przyjmij do wiadomości, że urlop pracowników
            >niepełnozatrudnionych oblicza się w godzinach, a nie dniach, a
            >udziela się go na dni i godziny ich pracy.

            No okej, tylko mi podaj z czego to wynika, bo z cytowanym przeze
            mnie przepisem taki sposob obliczenia - o ile się nie mylę - stoi w
            sprzeczności.

            >Nie zawsze osoba na 1/2 et. pracuje 5 dni w tygodniu po 4
            > godz., może mieć inny rozkład czasu pracy.

            Jak najbardziej. Ale przepis stanowi "proporcjonalnie do wymiaru
            czasu pracy". Więc nie ma znczenia rozkład dni w tygodniu.

            > Co do urlopu uzupełniającego - nie możesz udzielić pracownikowi
            >urlopu, do którego nie nabył jeszcze prawa i Art. 161 nie ma tu
            >nic do rzeczy.

            Tu i sama doktryna jest podzielona, co do urlopów awansem. Przepisy
            nie są jednoznaczne, więc spór można ciągnąć w nieskończoność.
            orzecznictwo tez nie jest jednolite.
            Natomiast na korzyść mojego poglądu przeważa ogólna zasada w prawie
            pracy: nie można przyjąć rozwiązań mniej korzystnych dla procownika
            niż kodeksowe. Nie można też postąpic wbrew przepisom bezwzględnie
            obowiązującym. Tak więc awansem nie mogę dać pracownikowi urlopu za
            przyszły rok - bo naruszę jego prawo do wypoczynku. Ale mogę
            ustanowić w regulaminie pracy dodatkowe dni urlopu, jak rownież dać
            awansem urlop, do którego pracownik nabędzie prawo w danym roku
            kalendarzowym - nawet w przypadku pierwszego roku pracy.

            > I nie cytuj kodeksu pracy, ja go znam.

            W porządku. Ja na przykład wiem gdzie czego szukać, znam zasady
            ogólne, ale na pamięć nie kuję - stawiam na zrozumienie. Poważnie,
            jak możesz mi podać podstawy normatywne takiego sposobu obliczania
            czasu pracy dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin , jak
            podajesz - będę zobowiązana. Nie zakładam, że jestem alfa i omega.
            Mogę o czymś nie wiedzieć.

            Pozdrawiam,
            • zolzatoja Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 17:23
              Jasne jest, że w przepisach wewnętrznych pracodawcy można zapisać
              korzystniejsze niż wynika to z prawa pracy reguły, ale nie o tym
              rozmawiamy.
              To, że znam k.p. nie znaczy, że się go uczę na pamięć, więc
              złośliwość kulą w płot.
              Proszę, poczytaj sobie specjalistę: www.prawo-
              pracy.pl/wymiar_urlopu_na_niepelnym_etacie-a-6.html
              • twojabogini Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 06.07.09, 13:11
                zolzatoja napisała:

                > To, że znam k.p. nie znaczy, że się go uczę na pamięć, więc
                > złośliwość kulą w płot.

                Zajrzałam w kodeks. Znalazłam, art. 154 z ind. 2.

                Pozdrawiam
            • zolzatoja Re: Prawo pracy - proszę o pomoc (urlop) 03.07.09, 17:25
              www.prawo-pracy.pl/wymiar_urlopu_na_niepelnym_etacie-a-6.html
Pełna wersja