Zobacz ile zarobisz w KLubie Oriflame

[1szylider]

Witam!
Wiele sposrod konsultantek niez sysyetmu motywacyjnego Oriflame czyli planu
wynagradzania zwanego jeszcze inaczej tabela bonusów.

zatem od poczatku:

mamy nastepujace bonusy % w zaleznosci od miesiecznych wyników Twojej sieci
( bierzemy sume wynikow wszystkich Twoich zakupów i wszystkich Twoich
konsultantów przez wszystkie pokolenia)

PP %

200 3%

600 6

1200 9

2400 12

4000 15

6600 18

10 000 21

jest tabela podstawowych bonusów wynikowych, powyzej niej sa bonusy
dyrektorskie, ale o tym w nastepnym poscie...



Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

jak to pracuje dla Ciebie..?

[1szylider]

Witam!
Wlasnie jak sa wyplacane bonusy dla poszczegolnych liderów, przeciez drzewo
sklada sie w wielu rozgalezien, konarów, galazek itp..

Naczelna zasada jest róznicowe wyplacanie bonusow

np Ty jestes juz na 12% zas Twój knsultant/lider na 9% wtedy nazley Ci sie 12-
9% od OH calej grupy lidera na 9%

gdyby inna konsultantka byla na 3%, to na 12% masz 12-3=9% od jej obrotu
rodzi sie pokusa aby samemu byc na jak najwzyszym % i jednoczesnie miec
konsultantów na jak najnizszym % bo wtedy masz dla siebie najwieksza róznice %

takie przyzwyczajenie ludzie wynosza z klasycznego biznesu i stosunkow pracy,
ze zysk jest wtedy gdy masz najwiecej udzialów, gdy ze wspolnego biznesu
wyciagniesz max udzial...

wezmy jednak przyklad juz dyrektora, który ma jak wiesz 21%

mogloby sie wydawac iz zarobi on najwiecej gdy bedzie mial duuuzo konsultantów
ponizej 3%, bo wtedy ma dla siebie cale 21% i z nikim nie dzieli sie.

aby pokazac, ze jest ZUPELNIE ODWROTNIE przytocze anegdote( autentyczne
zdarzenie) dwoch kolegów mialo przeprowadzic transakcje jeden z nich byl
posrednikiem nazwijmy ich A i B

A: chce 10%
B 10% od 0 jest 0.., ale 1% od 1000 000 jest 10 000, to ile chcesz 0 czy 10 tys?

trudno lepszy przyjlad ilustrujacy walsciwe i zdrowe stosunki w biznesie i
nowoczesny biznes polega na stosowaniu relatywnie niskich marz % zas zarabianie
na duzym obrocie

jak to wyglada w tlumaczeniu na jezyk bonusów oriflame?

Mamy zatem Dyrektora Klubu z poziomem 21% i jego konsultantów na róznych
poziomach %

kolumna a podaje obrót konsultanta w PP, B podaje poziom konsultanta, kol C
róznice 21-B czyli ile % ma z tego dyrektor kol D ile pieniedzy w PP jest dla
Dyrektora, kol E przeliczenie na zl ( 1PP =2zl)

A B C D E

0 0 21 0 0


100 0 21 21 42

200 3 18 36 72

600 6 15 90 180


1200 9 12 144 288


2400 12 9 216 432


4000 15 6 240 480

6600 18 3 180 360

10 000 21 21-21=4 400 800


Widac, ze Dyrektorowi bedzie zalezalo aby jego konsultanci osiagali jak
najlepsze wyniki dla siebie. Warto tu jednak skomentowac paroma uwagami:

a. mogloby sie wydawac, ze nie bedzie sie oplacalo wspolpracowac nad awansem
swojego lidera z 15% na 18% bo niby na progu nieco mniej kasy, ale widac, ze
ambitny Dyrektor bedzie dazyl do do 21 niz do zatrzymania sie grupy na 15%

b. widac, ze Dyrektor ma najwiecej kasy gdy promuje nowych Dyrektoów

c pamietac nalezy, ze potem roznie juz liniowo i jest 4% od kazdej grupy 21%

ale o premiach dyrektorskich i innych bonusach w nastepnym poscie
Pozdrawiam i zapraszam na:
Forum Słowiańskie




Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

premie i bonusy dyrektorskie; premia 4%

[1szylider]

Witam!

Kazdy Dyrektor jest motywowany dalszymi bonusami

pokazalismy, ze istnieje premia 4% za wypromowanych Dyrektórow wlasnej grupy.

i jest 4% niezaleznie od obrotów nowej grupy dyrektorskiej, zatem minimum 400PP
( 800zl czystej gotówki) i dalej od grupy 20 tys PP masz 800PP(1600zl) a sa
grupy po 30 tys PP i wiecej...

jako zadanie wlasne policz ile zarabiaja Plonkowie ( awans na Starszego
Dyrektora Generalnego w listopadzie 2004r. vide biuletyn) którzy maja co
najmniej 18 grup 21owych, przy czym nie znamy ich grupy osobistej ani obrotu
poszczegolnych grup ich dyrektorów, jednak widac iz jest minimum 18 x 800zl =
14400zl co miesiac, ale pamietajmy ze jest to tylko dolne oszacowanie, ze mniej
byc nie moze i ze tylko z tytulu jednej premii 4%



Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

premie i bonusy dyrektorskie; premia 1% "zlota"

[1szylider]

Witam!
Oczywiscie tak jak biznes Oriflame nie konczy sie na grupie osobistej ( wszyscy
konsultanci dyrektora z wylaczeniem 21% konsultantów czyli Dyrektorów)tak samo
nie konczy sie na dyrektorach bezposrednio wypromowanych, bo przeciez skoro
korzystne jest ( a o tym jak bardzo dowiesz sie w nastepnych postach..)
promowanie wlasnych dyrektorów, to Twoi Dyrektorzy tez beda awansowac swoich
Dyrektorów...

Dalsze premie uzaleznione sa od ilosci bezposrednio wypromowanych Dyrektorów

Zloty Dyrektor czyli szczycacy sie awansem co najmniej dowch Dyrektorów
bezporednich ma prawo do nastepnej premii 1% i jest ona wypalacana o obrotu
WSZYSTKICH grup na poziomie 21% az do nastepnego Dyrektora zlotego.

Moze sie wydawac, ze nie jest wiele, ale 1% od np 10 grup razy min 10 tys PP to
ze 2tys zl dodatkowo, a wsród duzych grup jest nawet natepne kilkanasie lub
nawet wiecej tyz zl miesiecznie...

Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

dyrektorskie; premia 05% "szafirowa"

[1szylider]

Witam!
Dyrektor, który wypromowal min 4 Dyrektórow sposród swoich podopiwecznych, tzn,
ktory ma 4 min 4 linie 21% ma prawo do dodatkowej premii szafirowej.

05% od obrotu 10 000PP czyli 20 000zl wydaje sie niewiele bo tylko 100zl, ale
znam Dyrektorow gigantów, którzy pobieraja takie premie od mnin 200 grup,
ponadto 100zl to minimum, awiec i szafirowe premie w wysokosci 20 tys
miesiecznie sa calkiem, realne...

Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

dyrektorskie; premia 025% "diamentowa"

[1szylider]

Witam!
Dyrektorzy Diamentowi ( posiadajacy w dorobku min 6 Dyrektorow wypromowanych
przez siebie) maja prawo do premii diamentowej: 025% od obrotu grup 21% w glebi.

Tu podobnie jak w poprzedniej premii znaczace doachody osiagaja bardzo silni
liderzy z bardzo rozbudowana struktura Dyrektórw w glebi, wieleu pokolen
Dyrektorów, ale i tutaj zanm premie diamentowe rzedu 10 tys zl miesiecznie.

Moze nie sa to szokujace wielkosci, ale pamietajmy ze jest dodatkowy dochód za
zainteresowanie sie tym co sie dzieje bardzo gleboko w strukturze Dyrektorów
diamentowych.

A ten dodatkowy dochod jest na pzoiomie diety poselsko-senatorskiej, pensji
ministra))


Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

Tytuly dyrektorskie; zarobic dodatkowo 300 000$

[1szylider]

Witam!
Osiagajac poziom 21% dopiero zaczynasz startowac do prawdziwej kariery w Klubie
Oriflame, przypomnijmy zatem tytuly i wymagania kwalifkacyjne oraz premie za
osiagniecie tych wysokich szczebli kariery:


tytul kwalifikacja bonus$

starszy konsultant: 1 miesiac na 21% brak

Dyrektor 6mcy na 21% 1000$

Zoty Dyrektor 6mcy 2linie po 21% 2000$

Szafirowy 6mcy 4linie po 21% 4000$

Diamentowy 6 mcy 6lini po 21% 6000$
Dwudiamentowy 6 mcy 9lini po 21% 10 000$
Generalny 6 mcy 12lini po 21% 20 000$
starszy Generalny 6 mcy 18lini po 21% 35 000$
Zloty Generalny 6 mcy 24linie po 21% 50 000$
Szafirowy Generalny 6 mcy 30lini po 21% 75 000$
Diamentowy Generalny 6 mcy 40lini po 21% 100 000$

RAZEM 296 000$

Niezla kasa co?

Ale to to nie wszystko jeszcze.., wiecej w nastepnym poscie)))



Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

konferencje, bale, upominki, VOLVO od Oriflame

[1szylider]

Witam!
Za kazdy awans od 12% w góre konsultant/lider otrzymuje upominki i zaproszenia
na imprezy Oriflame

takim pierwszym znaczym bonusem jest zaproszenie na 3 dniowe Seminaium
Starszego Konsultanta.

Miesjca imprezy sa rózne w zaleznosci o fantazji firmy: prom do Szwecji lub np
Zakopane...

Dyrektorzy wszystkich kolorów sa dekorowani na Balu Dyrektorów Oriflame
otrzymuja rózwniez upominki za awanse.

Moze ta nazwa jest zbyt skromna dna okreslenie np najnowszego modelu VOLVO czy
pakietu akcji Oriflame Int, ale pozostanmy przy tej skandynawskiej prostocie.

Dyrektorzy sa zapraszani na bale nie tylko z okazji walsnego awansu, ale
rowniez gdy awnasuje ktos z Twojej grupy

Od poziomu Dyrektora Zlotego mozna otzrymac zaproszenia na konferencje Oriflame:

Konferencja Zlota gdzies w Europie, czesto basen Morza Srodziemnego lae
równiez nppoza kregiem polarnym w Skandynawii

Konferncja Diamanetowa zawsze na innym kontynencie: w Azji, Ameryce, nie bylo
chyba tylkow Austalii jeszcze...

Konfrencja Generalna gerneralni sa zapraszani na przedluzenie konferencji
diamentowej

Na wszystkie Bale oraz konferencje zaprosenia sa 2 osobowe, zas na konferencje
generalna rodzinne 4 osobowe.

Sa ludzie, którzy korzystaja z takich zaproszen co rocznie, a nawet 2 razy w
roku np na zlota i diamentowa

Odbywaja sie one w prestizowych osrodkach w najlepszych hotelach. Np
konferencja na Rodos byla pierwotnie planowana na Krecie, ale okzalo sie, ze
nie ma tam odpowiedniej klasy duzego biektu hotelowego zdonego pomiescic
wszystkich Dyrektorów od Zlotego w zwyz wraz z osobami towarzyszacymi...

Wartosc takiej konferencji( koszty ponosi Oriflame) to ok 7tys na osobe dla
konferencji Zlotej i ok 15 tys dla Diamentowej...





Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

Zobacz raporty konsultantek z mojej grupy

[1szylider]

Witam!

forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=16274&w=11752937
Chcesz więcej,klinij tu:MLM, biznes po godzinach...
Pozdrawiam i zapraszam!
gg 172 85 85

Korekta po ostatnich reformach

[ignorant11]

Sława!

Wyszystkie poprzednie wyliczenia i szacunki zachwouja poprawnośc gdy:

1. za wartośc PP podstawimy 1PP=1,5zl
2. zamiast miesięcy weźmiemy katalogi czyli okresy 3 tygodniowe

Pozdrawiam i zapraszam na:
Forum Słowiańskie