Urlop szkoleniowy

15.03.06, 15:55
Czy ktoś z Was, pracujących poza uczelnią, korzystał z urlopu szkoleniowego?
Wiem, że przysługuje nam (zgodnie z ustawą o stopniach naukowych i tytule
naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki) urolp szkoleniowy w
wymiarze 28 dni roboczych na przygotowanie obrony rozprawy doktorskiej.
Czy to jest 28 dni na cały czas pisania pracy?
Czy potrzebne jest skierowanie przez pracę na studia?
Ale jak to praktycznie wyglada? Help!
    • vovel123 Re: Urlop szkoleniowy 15.03.06, 17:36
      Urlop szkoleniowy "przysługuje" tylko w sytuacji, gdy na studia (nie ważne czy
      mrg czy dranckie, licencj.) zostałaś skierowana przez zakład pracy. W sytuacji,
      gdy skierowania tekiego nie było, tylko od dobrej woli pracodawcy zależy, czy
      wyrazi zgodę na takowy.... a często pracodawca jest zazdrosnym, zakompleksionym
      człowiekiem, który nie zakceptuje faktu, że jego pracownik ma wyższe
      kwalifikacje niż on sam... sama to przerabiałam...

      28 dni przysługuje na rok akademicki, dodatkowo w roku obrony pracy ileś tam
      dodatkowo. odsyłam do kodeksu pracy.
      • anna-joanna Re: Urlop szkoleniowy 16.03.06, 08:25
        Masz rację z zakpmpleksieniem pracodawców w 100%.
        Z tym, że podstawą dla tego ewentualnego uroplu nie jest KP ale ustawa o której
        napisałam w moim pierwszym poście. W niej nie ma ani słowa o konieczności
        skierowania, dziwiło mnie to, ale dlatego właśnie chciałam zapytać kogoś
        zorientowanego. Please, podaj mi dokładną podstawę prawną dla tego skierowania
        oraz dla 28 dni urlopu szkoleniowego na 1 rok akademicki. Co do tej kwestii też
        nie znalazałm żadnej jasnej interpretacji - wyszło mi, że to 28 dni w całym
        cyklu pisania pracy.
    • paluszek11 Re: Urlop szkoleniowy 23.03.06, 11:30
      Ja właśnie dzwoniłam w tej sprawie do kadr i dowiedziałam się, że jak
      najbardziej taki urlop przysługuje bezposednio na podstawie ustawy, tak samo
      jak w przypadku radców prawnych (urlop do egzaminu po aplikacji).
      Bez skierowania również.
      Mam tylko uzgodnić termin tych 28 dni (w to wchodzą soboty) z moim bezpośrednim
      przełożonym i napisać pismo do dyrektora kadr.
      I to wszystko.
Pełna wersja