Wojciech Mann na szefa PR III ?

13.03.09, 10:10
Wiem, prowokacyjny tytuł, ale tę myśl przeczytałem w innym wątku (Autorze,
proszę się przypomnieć). Co o tym myślicie? To chyba byłby najlepszy pomysł :)
    • jedzoslaw Re: Wojciech Mann na szefa PR III ? 13.03.09, 10:11
      Już wiem, Jestemzukładu jest autorem tego pomysłu. I mam wrażenie, że to byłby
      pomysł trafiony :)
      • jestemzukladu Re: Wojciech Mann na szefa PR III ? 13.03.09, 11:01
        Nawet więcej: Mann na szefa PR! :)
        • piotr7777 Re: to niemożliwe 13.03.09, 11:28
          ...jest udziałowcem Radia Złote Przeboje.
          • iza_bel niemożliwy to jest koniec "Mody na sukces" :-) 13.03.09, 12:33
            to przepisze na (niepotrzebne skreślić) syna, córkę, matkę ( są przykłady,
            prawda panie Pawlak :-), ciotkę.
            Wojciech Mann na dyrektora albo i na prezesa !
            Jestem za !!!
          • jestemzukladu Re: to niemożliwe 13.03.09, 13:52
            Są na to rozwiązania przewidziane przez prawo. Karuzela kadrowa w Polskim Radiu
            jest patologią. Do Manna trudniej będzie zadzwonić i wydać dyspozycje polityczne.
            • rerywo Re: to niemożliwe 13.03.09, 14:55
              I to jest odpowiedź na ten pomysł. Jak politycy nie będą mogli nim sterowac to politycy sie nie zgodzą na Jego prezesurę. Koniec kropka, reszta to bajanie. A prawde mówiąc to Pan Wojciech nie ma zbyt dużych umiejętności w kierowaniu zespołem a jego komunikacja z pracownikami/dziennikarzami Trójki jest zerowa., więc jak czytam Jego mądre myśli w Przekroju to zastanawiam się na czym je opiera. Odkąd wrócił na pełnoprawne (i tu pełna zgoda!) miejsce w PR 3 w życiu nie był na żadnym kolegium (info sprawdzone)...
              • encypency Zasada Petera... 13.03.09, 17:38
                W przypdaku Mann'a tzw. zasada Petera sprawdzi się tak samo jak kiedyś w
                przypdaku Piotra Kaczkowskiego. Mann to radiowiec, a nie manager - położyłby
                Trójkę w pół roku. I tyle byśmy z tego mieli...
Pełna wersja