karla007
19.12.07, 20:00
tak sie wlasnie zastanawiam jak to jest w Waszych firmach? od czego
zalezy, za ile placa i czy to jest 100% pensji? w mojej obecnej
firmie dostalam pieniadze za 6 tygodni, ale to bylo w ramach short
term disability, od samej firmy dostalam tylko wyrownanie pomiedzy
tym calym short term i zwykla pensja, ale tylko za 2 tygodnie,
reszte dni wolnych to mialam niewykorzystane
chorobowe/wakacje...drugie dziecko chcialabym urodzic jakos za 1.5
roku, wiec debatuje juz dzis czy zmieniac prace czy zostac gdzie
jestem...zwazywszy, ze musze odpracowac rok zanim dostane
jakikolwiek urlop macierzynski, powinnam szukac nowej juz niedlugo,
no chyba, ze zdecyduje sie zostac gdzie jestem, no ale jakbym w
sumie mogla miec lepsze warunki samego urlopu i blizej do pracy to
chyba zmiana by sie oplacala...jak to jest u Was w firmach
dziewczyny z urlopem, oswieccie mnie prosze...aha, mieszkam w NJ