kolejny projek "równościowy"

17.06.11, 19:34
Projekt "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych" realizowany jest przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przy współpracy Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest propagowanie polityki rodzinnej sprzyjającej godzeniu ról, wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia oraz budowanie wartości ekonomicznej pracy kobiet i wartości społecznej rodzicielstwa.
gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,9796191,Male_dziecko_zmniejsza_szanse_matki_na_prace.html
    • mijo81 Re: kolejny projek "równościowy" 17.06.11, 19:52
      Bardzo fajny projekt. Proponuję najpierw zacząć go od kobiet
    • berta-death Re: kolejny projek "równościowy" 18.06.11, 13:36
      Obawiam się, że mimo wszystko to nie dzieci są powodem, dla którego kobiety nie robią karier i nie awansują. Nie awansują także te, które mają pieniądze na nianie i te, które mają w domu matki albo teściowe opiekujące się dziećmi i domami. Ja się spotkałam już z sytuacją, gdzie kandydatura pracownicy nie była w ogóle brana pod uwagę podczas awansów w firmie, mimo, że wszyscy wiedzieli, że jej dzieckiem zajmuje się matka. I to nie był jej domysł, tylko wprost jej powiedzieli, że kobiet z małymi dziećmi w tej firmie nie awansują i nic ich to nie obchodziło, że ona ma w domu matkę, która nigdy nie pracowała, więc teraz bawi wnuki. Nikogo to nie obchodziło, że nie była ani na macierzyńskim, ani wychowawczym ani na żadnym zwolnieniu. Argument był taki, że w każdej chwili przecież może się jej albo jej matce odwidzieć. Czyli wychodzenie z założenia, że mają do czynienia z jakąś nieodpowiedzialną idiotką, która sama nie wie co chce i co się wokół niej dzieje.
      Podobnie to wyglądało z wywiadu jaki udzieliła którejś z gazet jakaś eurourzędniczka wyższego szczebla. Ona też mieszka z matką, która zajmuje się domem i dzieckiem, też nie ma żadnych formalnych przeszkód żeby pracować na pełnych obrotach i też miała duże problemy, żeby zaistnieć w męskim świecie i udowodnić, że nie będzie figurantką siedzącą całymi dniami na zwolnieniach.

      W Polsce gdzie oczywistą oczywistością jest to, że babcie bawią wnuki, teoretycznie nie powinno być żadnych problemów z pracą kobiet. Na zachodzie w zasadzie też, bo tam co prawda babć nie ma, ale jest prawie darmowa służba z krajów rozwijających się. Dopóki nie zmieni się ludzkiej mentalności, dopóty kobiety będą miały niższą pozycję zawodową i niższe zarobki.
      • tigertiger Re: kolejny projek "równościowy" 18.06.11, 19:01
        I tego również są w pełni świadomi autorzy projektu.
        Zdaniem ekspertów u podstaw tego zjawiska leży stereotypowe postrzeganie płci przez pracodawców, ale także przyjmowany model rodzinny: im bardziej tradycyjny podział ról, tym bardziej życie rodzinne będzie negatywnie odbijało się na karierze zawodowej kobiety.
        (...) Stereotypowe postrzeganie płci sprawia, że kobieta jest mniej atrakcyjnym pracownikiem, ponieważ jest podwójnie obciążona obowiązkami rodzinnymi i zawodowymi. W efekcie kobiety rzadziej awansują i mają mniejszy dostęp do szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego.
        wiadomo, że nie brak dyspozycyjności czy zaangażowania pracowniczki-matki jest powodem , a stereotypy i dla tego właśnie powstał projekt "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn".
        • zona_leona Re: kolejny projek "równościowy" 23.06.11, 16:08
          Uważanie za oczywistą oczywistość opieki babci nad wnukami to także stereotypowe postrzeganie płci. Babcie małych dzieci mają przeważnie ok.50 lat, dlaczego to one nie mają awansować w pracy? Kilka lat temu był taki idiotyczny pomysł, żeby kobiety w wieku 50 lat odchodziły na urlopy wychowawcze, oczywiście niepłatne, i zajęły się wnukami. Tylko ciekawe z czego miały żyć, wtedy i na późniejszej emeryturze? Przecież nie z pieniędzy swoich dzieci, bo argumentem za tym rozwiązaniem był brak tychże pieniędzy na wynajęcie niani lub opłacenie żłobka/przedszkola. A wiadomo, babcia to darmowa siła robocza.
          • berta-death Re: kolejny projek "równościowy" 23.06.11, 17:02
            Nie wiem czy stereotypowe, ale w naszej kulturze utarło się, że rodzice wspomagają nawet dorosłe dzieci. I to zarówno fizycznie jak i finansowo. I jedna babcia ma 50 lat i awansuje więc ma kasę na niańkę dla wnuka, nawet taką całodobową, a druga jest po 60 więc jest już na emeryturze, trzecia jest dopiero po 40, więc całkiem młoda jest jeszcze prababcia, czwarta babcia ma byle ile lat, ale nigdy w życiu nie pracowała zawodowo i chętnie zajmie się wnukami. Są też ciocie. No i są dziadkowie, którzy zazwyczaj całkiem nieźle stoją finansowo, więc też zasponsorowanie wnukom opiekunki nie stanowi dla nich większego problemu. Nasza kultura jest rodzinna i wielopokoleniowa, nie można zatem rżnąć głupa i wmawiać pracownicom, że jest inaczej niż jest.
      • grore Re: kolejny projek "równościowy" 22.06.11, 22:17
        głupia jesteś że myslałaś że awansujesz.jestes od zajmowania się dzieckiem i żadna babcia cię w tym nie wyręczy . Gdy naprawdę poważnie zachoruje to ty za nie odpowiadasz. Albo kariera albo zdrowie dziecka
        • tigertiger Re: kolejny projek "równościowy" 22.06.11, 22:52
          W przypadku zatrudniania pracownika na etat, pracodawca obowiązkowo płaci składkę na ubezpieczenie chorobowe za pracownika, samozatrudniające się osoby również. Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa pozwala wypłacić zasiłek opiekuńczy na opiekę sprawowaną przez „członka rodziny”. I uściśla, kto jest rodziną: małżonek, rodzice, teściowie, dziadkowie, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci.
        • berta-death Re: kolejny projek "równościowy" 23.06.11, 01:04
          Nie mówimy o naprawdę poważnych chorobach, bo takie to zazwyczaj nawet ojca dziecka ograniczają w pracy i angażują dalszą rodzinę. Mówimy o typowych chorobach wieku dziecięcego, z wszelkiej maści przeziębieniami i niedyspozycjami żołądkowo jelitowymi na czele. Bo to one sprawiają, że pracujący opiekun dziecka częściej przebywa na zwolnieniu niż w pracy. I na dobrą sprawę to nawet z domu nie popracuje, bo nie na się pracować mając w domu chorego, który jak to chory cały czas czegoś potrzebuje.
    • zak_szirak tiger zarywa nocki i zawala projek(t)y ;-) 23.06.11, 15:41
      @tigertiger, na bezsennosc internecik zle sluzy, kompus tez chce sie wyspac, trzeba sobie herbaty zaparzyc, z miodem i cytrynka, ewentualnie cieple mleczko z miodem i odrobina maselka...

      ;-)


      tigertiger napisała:

      > Projekt "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych" realizowany jest przez Centru
      > m Rozwoju Zasobów Ludzkich przy współpracy Departamentu Analiz Ekonomicznych i
      > Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest propagowanie
      > polityki rodzinnej sprzyjającej godzeniu ról, wyrównywanie szans kobiet i mężcz
      > yzn w dostępie do zatrudnienia oraz budowanie wartości ekonomicznej pracy kobie
      > t i wartości społecznej rodzicielstwa.

      > gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,9796191,Male_dziecko_zmniejsza_szanse_matki_na_prace.html
Pełna wersja