dcio 09.09.06, 01:49 odnosnie np. czasy przerwy (pol godz dzieninie) i zrobienia osobnego pokoju w zakladach pracy wylacznie do karmienia niemowlat przez kobiety). Ciekaw jestem czy ktos sie zetknol z przestrzeganiem tego prawa bo ja nie. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
krolewna_angina Re: kwestia przestrzegania kodeksu pracy 09.09.06, 08:51 dcio napisał: > odnosnie np. czasy przerwy (pol godz dzieninie) i zrobienia osobnego pokoju w > zakladach pracy wylacznie do karmienia niemowlat przez kobiety). Ciekaw > jestem czy ktos sie zetknol z przestrzeganiem tego prawa bo ja nie. Nie ma przepisu mówiącego o tym, ze pracodawca ma obowiązek wydzielić osobny pokój wyłącznie dla matek karmiących. Przerwa na karmienie wynosi 1 godz a nie pół (a ścislej: dwa razy po pół godziny z mozliwoscią połączenia) i jest udzielana na wniosek matki nie zaś z automatu. Co oznacza, że jeśli kobieta nie wnosi o udzielenie takiej przerwy to nie mozna mówic o nieprzestrzeganiu prawa przez pracodawcę. Odmowa byłaby ewidentnym złamaniem prawa pracy przez pracodawcę, jednak nie słyszałam o takich przypadkach. Zapewne kobiety w obawie przed narażeniem się same z tego przywileju rezygnują. To jedna ze spraw któych nie da się załatwic kodeksami, nawet najbardziej szczegółowymi. Odpowiedz Link Zgłoś
totalna_apokalipsa Re: kwestia przestrzegania kodeksu pracy 09.09.06, 08:58 A co dziecko ma robić w zakładzie pracy? Laktatory pokradli, ze to już babka czy ojciec nei moze odcigniętym mlekiem karmić? Odpowiedz Link Zgłoś
evita_duarte Re: kwestia przestrzegania kodeksu pracy 09.09.06, 14:42 Totalna kiedys to mleko trzeba odciagnac. Ja nie bardzo sie znam, ale mojej znojomej cieklo po bluzce swego czasu wiec jakas przerwa na odciagniecie by sie zdala. Odpowiedz Link Zgłoś