czas na oszczędności w urzędzie,czas na twardziela

21.01.12, 11:07
Przecież ja nie mówię tylko o radnych od dawna postuluję:
obniżenie pensji:
1. Burmistrza do 6000zł brutto
2. wice burmistrzów do 4000zł brutto
3. dyrektorów, kierowników etc do 3500zł brutto
4. likwidację KMŁ,ZWiK
5. sprzedaż nieruchomości gminnych
6. połączenie icds z domem kultury i przez to likwidacja biurokratycznych stanowisk kierowniczych
7. likwidacja i zniesienie premii uznaniowych
8. redukcje etatów w UMiG
9. likwidacja straży miejskiej
Nastąpiłem na odcisk wielu ludziom więc każdy próbuje mnie nie udolnie atakować ze swojej strony, a tak naprawdę działam w interesie społecznym i proponuję odbiurokratyzowanie urzędu. Widać,że zwolennicy lub czerpiący dochody z biurokracji nie śpią i nawet taki mój mały wpisik powoduje w ich kręgach panikę...to pokazuje jedynie system obrony biurokracji,która żywi się naszymi pieniędzmi i rozrasta osiągając absurdalne wielkości
    • behemot.1 Re: czas na oszczędności w urzędzie,czas na tward 21.01.12, 11:26
      Oszczędności tak, ale rozsądne. Nie sądzisz chyba, że dobry manager będzie pracował za 4000 tyś. zł brutto. A takim właśnie dobrym managerem powinien być zastępca. Cóż, u nas jest inaczej, ale jeśli chciałbyś ściągnąć kogoś dobrego, podobnie ma się do do choćby zdobywania funduszy unijnych, to należy mu się odpowiednia płaca. Takie są standardy.
      • stefanprawo Re: czas na oszczędności w urzędzie,czas na tward 21.01.12, 11:40
        Myślę,że w dobie kryzysu znajdą się kompetentni chętni.....jednak praktyka niestety podpowiada,że wickowie są powoływani z klucza politycznego w naszej gminie...więc uważam,że postulowana przeze mnie kasa jest adekwatna do pracy tych urzędników uzyskujących swoje apanaże z między innymi naszych pieniędzy płaconych w podatkach i ciężko przez nas zarobionych..jest kryzys więc urzędnicy oszczędności winni zacząć do siebie kryzys odejdzie podsumuje się wydajność pracy i osiągnięcia i wtedy się zobaczy ile można podnieść bądź obniżyć...pensja powinna być adekwatna do osiągnięć...tak jest w prywatnych firmach jeżeli firma przynosi straty lub ma długi to się menadżera zwalnia, jeżeli menago nie ma sukcesów to mu się pensje obniża więc nie widzę przeciwskazań do obniżenia pensji według sugerowanych przez mnie wielkości...tym bardziej,że kasa na pensje nie pochodzi z prywatnych źródeł tylko to jest kasa zarobiona przez nas wszystkich więc winna być też rozsądnie wydawana...
    • stefanprawo obniżyć diety radnym 21.01.12, 11:47
      Radni społecznicy przecież nie dla kasy zostaliście radnymi wesprzyjcie gminę 50% Waszej diety winno trafić z powrotem do kasy gminnej.
      Ostrzegam tych,którzy opuszczają sesje a pobierają za to pełną dietę- to amoralne i to jest cwaniactwo według mnie i tyle i tylko świadczy o radnym,który pobiera kasę a nie uczestniczył we wszystkich sesjach...więc wiecie kogo nie wybierać nastepnym razem....
      • neptun6666 Re: obniżyć pensje? 21.01.12, 12:33
        Czytał ostatnią GŁ ? to prawdopodobnie ostatni numer. Teraz oczekuje się od Radnych finansowania nowej gazety. Jeżeli zrobią to co postulujesz to 60% na nową gazetę no i twoje 5o% . Wychodzi że muszą przekazać 10% na rzecz Gminy.
        Na razie drogi stefanie jeżeli obniżyć to tam gdzie zarobki przekraczają 10 tysi.
        I znów wyjdzie jak z Elmisem który buduje na Nowym nie w Polskim, a ty będziesz znów szedł w zaparte że białe jest czarne a czarne jest białe.
      • obserwatorka1947 Re: obniżyć pensje kolegium burmistrzowskiemu 21.01.12, 12:53
        Stefan prawo napisał :
        Radni społecznicy przecież nie dla kasy zostaliście radnymi wesprzyjcie gminę 5
        > 0% Waszej diety winno trafić z powrotem do kasy gminnej.
        > Ostrzegam tych,którzy opuszczają sesje a pobierają za to pełną dietę- to amoral
        > ne i to jest cwaniactwo według mnie i tyle i tylko świadczy o radnym,który pobi
        > era kasę a nie uczestniczył we wszystkich sesjach...więc wiecie kogo nie wybier
        > ać nastepnym razem....

        Ja uważam ,że całe kolegium burmistrzowskie ma bardzo wysokie pobory i powinny one ulec zmniejszeniu.
        Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu został opracowany tylko do osób zatrudnionych na umowę o pracę.Taki regulamin powinien dotyczyć też osób powołanych na stanowiska przez burmistrza.Jeżeli ograniczenia dotyczą części pracowników to są one z mocy prawa może nieważne a na pewno niesprawiedliwe.
        Stosowane w urzędzie praktyki można nazwać mobbingiem,który w dobranym duecie jest stosowany w urzędzie.
        Stefan prawo,ostrzegasz radnych ,może mógłbyś swoje ostrzeżenia zwrócić w kierunku tych,co konfliktują Radę , zastraszają pracowników i traktują ich jak przysłowiowe,,zło".
        Natomiast swoimi "występkami", brakiem umiejętności zarządzania i współpracy z ludźmi , wnieśli więcej zła jak dobra, na wielu odcinkach ich pracy.Te poczynania nie przyniosą oszczędności, a przyniosły już tylko wstyd i kompromitacje /np.list otwarty czy pisma do radnych/ .
        .
Inne wątki na temat:
Pełna wersja