Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofertach

    08.09.09, 16:50
    przeciez to cholerne uniedogodnienie dla wszystkich:

    - dla szukajacych, bo trace czas na wysylanie aplikacji na pozycje, ktorych
    nie wezma ze wzgledu na niskie zarobki

    - dla agencji i firm, bo dostaja mase CV od ludzi ktorzy nie mieszcza sie w
    ich widelkach placowych

    Czy jest to spowodowane jakims bezsensownym przepisem, czy tez w Polsce firmy
    same sobie wprowadzily to "ulepszenie"???

    Pracuje za granica od 10lat i wciaz nie moge wyjsc z podziwu jak w Polsce
    szuka sie pracy - pytaja mnie o moje aspiracje dotyczace zarobkow a pozniej
    mowia mi ze to niestety nie miesci sie w ich widelkach - ale juz jakie te
    widelki sa to juz nie moga powiedziec i zaslaniaja sie jakas glupia tajemnica...

    dla mnie to debilizm - bo przeciez nigdy w zyciu nie skladalbym swojego CV do
    pracy za 3tys...
      • mijo81 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 10.09.09, 22:28
        Sprawa jest prosta. Podając wynagrodzenie firmy uniemożliwiają
        znalezienie sobie taniego jelenia. Ukrywając ten fakt liczą że ktoś
        wypali z mniejszą kwotą niż byliby skłonni zaoferować i wtedy mamy
        czysty zysk dla firmy
        • schl0 to jeden powod a drugi to... 02.03.10, 22:27
          utrzymywanie ludzi w nieświadomości ile warte są ich umiejętności - skoro nigdzie nie podają stawek to większość pracowników nie ma żadnej świadomości ile ich praca jest warta i ile wypracowują pracodawcy zysku.
          W przypadku gdyby większość firm podawałoby widełki płacowe np na poziomie 3-4 tys netto na stanowisku xxxx, to nikt zdrowy na umyśle i ciele nie startowałby do firmy która oferowałaby np 1,3 tys. A tak... czekają na jelenia który kiedyś przyjdzie i odpowie na pytanie "ile Pani/Pan chciałaby zarabiać" tyle ile sobie wymarzyli.
      • patrycja.gediga Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 15.09.09, 10:34
        witam,
        nie podawanie wysokości możliwego wynagrodzenia na danym stanowisku,
        wiąże się m.in. z faktem, iż polityka wielu firm zakłada tajność
        skali wynagrodzeń, dlatego też informacja taka przedstawiana jest
        kandydatowi na etapie negocjacji warunków zatrudnienia.
        kolejną istotną rzeczą jest fakt, iż wielu firmom zależy na
        znalezieniu pracownika, dla którego motywacją do pracy nie bedzie
        wyłącznie wynagrodzenie.
        • dziunia25 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 19.09.09, 13:54
          zresztą firma w ogłoszeniach jest liderem w swojej dziedzinie i posiada markę,
          renomę itp
          Dlatego przy tej całej cudowności i olbrzymiej liście wymagań stawianych
          kandydatowi kwota 1500zł netto wygląda nieco śmiesznie.
          A takim oto sposobem może ktoś się trafi
        • mijo81 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 10.10.09, 22:57
          > kolejną istotną rzeczą jest fakt, iż wielu firmom zależy na
          > znalezieniu pracownika, dla którego motywacją do pracy nie bedzie
          > wyłącznie wynagrodzenie.

          He, he, ubrane w fajne słówka. Wiadomo że podając wynagordzenie
          firma odbiera sobie możliwość znalezienia taniego jelenia.
          Ciekawe że firmy szukają pracowników którym na wynagordzeniu nie
          zależy a im samym (firmom) jak najbardziej :)
          • dziunia25 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 11.10.09, 00:41
            jakże to nieprzemyślanie ten ustawodawca wymyślił, żeby pracownik nie mógł się
            zrzec swojego wynagrodzenia na korzyść pracodawcy, a jeszcze narzucił mu
            obowiązek pobierania wynagrodzenia nie mniejszego niż wynikającego z aktualnie
            obowiązującego wynagrodzenia, bo jeszcze faktycznie by byli tacy idealiści,
            którzy w życiu by złotówki nie chcieli zarobić.
            Motywacją do pracy nie będzie wyłącznie wynagrodzenie, ale wyłącznie w sytuacji,
            kiedy ludzie będą zarabiać powyżej własnych minimalnych oczekiwań finansowych.
        • szefowa.only Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 19.10.09, 20:51

          > kolejną istotną rzeczą jest fakt, iż wielu firmom zależy na
          > znalezieniu pracownika, dla którego motywacją do pracy nie bedzie
          > wyłącznie wynagrodzenie.

          Dawno tak sie nie usmialam ;-)))))))

          Ciesze sie, ze pracuje w kraju, gdzie podawanie widelek w ogloszeniach o prace jest standardem.
        • winniepooh Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 20.10.09, 17:46
          patrycja.gediga napisała:

          > kolejną istotną rzeczą jest fakt, iż wielu firmom zależy na
          > znalezieniu pracownika, dla którego motywacją do pracy nie bedzie
          > wyłącznie wynagrodzenie.

          w takim razie po co zadawać sobie trud:
          - preselekcji setek aplikacji
          - przesłuchiwania dziesiątek kandydatów
          gdy informacja o wynagrodzeniu może ograniczyć ten żmudny proces do
          wąskiej grupy właściwych ludzi chcących poświęcić swój czas
          Pracodawcy bezinteresownie.

          BTW z najświeższego raportu o wynagrodzeniach jednej z firm Pani
          branży wynika, że Pani- Droga Patrycjo- też należy do tej jakże
          szlachetnej grupy, tym bardziej apeluję o nierobienie sobie samej pod
          górkę. och, zapomniałam- Wy przecież uwielbiacie pracować, pracować,
          pracować ku chwale Prezesa
          • szefowa.only Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 20.10.09, 19:49
            > w takim razie po co zadawać sobie trud:
            > - preselekcji setek aplikacji
            > - przesłuchiwania dziesiątek kandydatów
            > gdy informacja o wynagrodzeniu może ograniczyć ten żmudny proces do
            > wąskiej grupy właściwych ludzi chcących poświęcić swój czas
            > Pracodawcy bezinteresownie.

            Mysle, ze pracownicy powinni wrecz placic swoim pracodawcom. W koncu dostaja oni od pracodawcy mozliwosc rozwoju zawodowego i osobistego, robienia kariery, poszerzania wiedzy, zdobywania doswiadczenia, poznawania interesujacych ludzi, dlugo by wyliczac.
            • winniepooh Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 20.10.09, 20:01
              > Mysle, ze pracownicy powinni wrecz placic swoim pracodawcom. W
              koncu dostaja on
              > i od pracodawcy mozliwosc rozwoju zawodowego i osobistego, robienia
              kariery, po
              > szerzania wiedzy, zdobywania doswiadczenia, poznawania
              interesujacych ludzi, dl
              > ugo by wyliczac.

              jeśli nawet przy okazji wypracowali dla swego Pana jakiś zysk-
              powiedzmy marne kilkaset tysięcy złociszy w miesiącu- to egoistyczna
              chęć uszczknięcia z tych paru groszy czegoś dla siebie jest doprawdy
              brakiem taktu, a ponadto świadczy o wąskich horyzontach i braku
              motywacji do rozwoju.
              • marzenka202 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 20.10.09, 22:08
                winniepooh napisała:

                > > Mysle, ze pracownicy powinni wrecz placic swoim pracodawcom. W
                > koncu dostaja on
                > > i od pracodawcy mozliwosc rozwoju zawodowego i osobistego, robienia
                > kariery, po
                > > szerzania wiedzy, zdobywania doswiadczenia, poznawania
                > interesujacych ludzi, dlugo by wyliczac.
                >

                Osoba mająca chęć pobierania pieniędzy od pracodawcy, a raczej wyłudzania
                comiesięcznego haraczu, powinna być ścigana z urzędu lub powinna być uznana za
                szaloną i umieszczona w wariatkowie:P
          • mijo81 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 04.11.09, 20:46
            Przecież wg pani ekspert najlepszy jest wolontariat
        • zagadka_78 tajność wynagrodzeń 12.01.10, 08:57
          Bajki, bajki, bajki.

          Pracodawcy nie są głupi. Miej więcej wiedzą, jakie stawki są na
          rynku za dane stanowisko, ale części lub wszystkim obecnie
          zatrudnionym płacą... MNIEJ
          . Jeśli by podali publicznie, że
          NOWEGO chcą zatrudnić za stawkę rynkową, to zaraz ci niedopłacani
          przyszliby na podwyżkę i mieliby dość argumentów, żeby ją dostać.
          • myszencja6 Re: tajność wynagrodzeń 13.01.10, 21:17
            po pierwsze konkurnecja, po drugie tajemnica wynagrodzeń w samej firmie. Tak
            jest u nas.
            Motywacja pozamaterialna? hahaha. Dobre sobie. Pracować za grosze ale cieszyć
            się, że się wspiera cudowną korporację i że Zarząd ma na nowe samochody;-)
      • stokrotkamarkotka Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 14.01.10, 11:52
        znam firmę,która zamieściła takie ogłoszenie podając kwotę.Jednak się z tego nie
        wywiązała,koleżanka,która przyjęła tę ofertę,dostała w rezultacie umowę na dużo
        niższą kwotę niż ta w ofercie.Była to za to dobra podkładka w sądzie
        pracy.Koleżanka wygrała sprawę,oczywiście złożyła tam wypowiedzenie (bo jak
        inaczej),no i odszkodowanie było niskie niestety.
      • takajakwszystkie Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 11.04.10, 14:55
        Też się nad tym zastanawiam.
        Najpierw potencjalny pracownik pisze CV i LM (którego zasadność śmiem
        kwestionować), później firma czyta, analizuje, wybiera. Następnie potencjalny
        jest zapraszany na rozmowę, która trwa i trwa, by w końcu padło sakramentalne
        pytanie o zadowalające zarobki. I po nim następuje równie sakramentalna wymiana
        spojrzeń pań z haeru. Co ona oznaczała- potencjalny dowie się za jakiś czas,
        kiedy zadzwonią do niego, lub nie.
        Ile czasu i energii potencjalnym pracownikom i firmom zaoszczędziłoby dopisanie
        w ogłoszeniu "wynagrodzenie od... ".
        • mijo81 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 11.04.10, 22:30
          No wiesz, oni liczą na to że jak już kandydat przeszedł te 5 etapów
          to może obniży swoje wymagania płacowe :)
      • nikt.wazny.nowy.nick Re: taki oto kwiatek : 20.04.10, 18:27
        a mnie, gdy firma poprosila o wypelnienie w formularzu pola wynagrodzenie netto, to zaczalem ich sie pytac, jaka jest cena wynajmu mieszkania w tym miescie... oni mi nie powiedzieli, bo nie byli stad (rekruterzy).

        powiedzieli mi natomiast, ze jesli wpisze 1200 PLN, a sie okaze, ze oni od "szefostwa" dostana 5000 PLN na to stanowisko, to dadza mi, to co wpisalem - 1200 PLN. bezczelni.

        a firma juz mowie jak sie nazywa: Transition Technologies. I to polska firme tak traktuje Polakow.
      • tripl-exxx Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 28.02.11, 11:28
        na blogu infoPraca.pl czytałem ostatni artykuł na ten temat
        LINK: weblog.infopraca.pl/2011/01/chcemy-wiedziec-ile-oferuje-pracodawca/
      • martolina1982 Re: Dlaczego firmy nie zamieszczaja kwot przy ofe 06.05.11, 21:19
        dokladnie taki sam mam teraz problem. etapow juz przeszłam co nie miara a nadal slowa o kasie nie było. tylko słyszę ciagle Co Pani moze nam zaoferować?
    Pełna wersja