Gość: jacek
IP: *.toya.net.pl
29.09.09, 22:22
Witam,
Chciałbym rozwiązać umowę za porozumieniem stron, ale mam także niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca zasugerował wpisanie niewykorzystanego urlopu w świadectwo pracy. Oczywiście wolałbym go wykorzystać w obecnym miejscu pracy. Czy mam prawo tego żądać, czy może decyzja należy jednak do pracodawcy?