Gość: były_pracownik
IP: *.147.67.243.nat.umts.dynamic.eranet.pl
18.01.10, 18:41
pracowników tymczasowych nikt nie chroni, są pozostawieni sami sobie, ale to
że pracodawcy zwalniają pracowników etatowych i zastępują ich tymczasowymi
również jest faktem. wystarczy, że pracodawca zmieni nazwę wykonywanego zawodu
w umowie zleceniu lub o dzieło a zakres obowiązków pracownika wcale się nie
zmieni, tylko łatwiej wykorzystywać pracownika tymczasowego niż etatowego, bo
tymczasowi nie mają żadnych praw, mają tylko obowiązki.