Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Rekruterzy atakują cd. odcinek "zatrudnienei"

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 22.03.10, 23:47
    www.pracuj.pl/praca/Asystentka%20Asystent;jt/Warszawa;wp/oferta,1646344
    "stabilne "zatrudnienei" na podstawie umowy o pracę"
    Czy ktoś może mi wyjaśnić co to jest ?

    Swoją drogą, fajnie-czyżby inne firmy oferowały niestabilne zatrudnienie ?

    Kolejny bezsensowny żargon HR'u.
    Obserwuj wątek
        • fast-olo Ugruntowanea pozycja społeczna 23.03.10, 11:29
          Ugruntowana pozycja społeczna.
          Do tego firma jest stabilna i kompleksowo wyposaży księgową w narzędzia pracy.


          praca.waluty.com.pl/index.php?strona=pokaz_oferte&id=44550
          Laudam Usługi Sp. z o. o. Jest Agencją Pracy prężnie działającą na rynku
          Polskim. Figuruję w rejestrze Agencji Zatrudnienia o numerze certyfikatu: 2661.
          Aktualnie dla swojego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko:
          Młodsza Księgowa
          Miejsce pracy: Mazowieckie, Warszawa
          Ofertę dodano: 2010-03-08
          Numer ogłoszenia: 44550
          Obowiązki:
          Zadania:
          -Księgowość wyciągów bankowych, faktur kosztowych, delegacji, rozliczeń z
          pracownikami;
          -Bieżąca pomoc w pracach działu księgowości;
          Wymagania:
          -Wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe,
          -Wymagane doświadczenie na stanowisku min. 1 rok,
          -Bardzo dobra obsługa komputera
          -Obsługa urządzeń biurowych ( faks, ksero itp.)
          -Wymagana podstawowa wiedza z zakresu księgowości
          -Znajomość systemów księgowych ( SAP)
          -Umiejętność księgowania typowych operacji gospodarczych
          -Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
          -Duża dokładność, sumienność , systematyczność
          -Wysoka kultura osobista
          -Wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy.
          Oferujemy:
          -Zatrudnienie o oparciu umowy o pracę
          -Praca od pon. - pt. - 8:00- 16:00

          -Praca w firmie o ugruntowanej pozycji społecznej

          -Pracę w stabilnej firmie, w miłej atmosferze

          -Możliwość nabycia nowych, cennych doświadczeń

          -Kompleksowe wyposażenie w narzędzia do pracy.

          Kontakt:

          Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail: piotr@prestige-recruitment.pl
          koniecznie w temacie wpisując: MŁODSZA KSIĘGOWA

          Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi
          wymogi podane w ogłoszeniu.

          piotr@prestige-recruitment.pl
        • fast-olo Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łodzią 26.03.10, 17:55
          Co to jest międzynarodowe środowisko???

          Inżynier Działu Badań i Rozwoju
          Branża: Produkcja
          Ilość wakatów: 1
          Opis oferty: W chwili obecnej dla naszego Klienta, firmy z zagranicznym
          kapitałem poszukujemy Kandydata na stanowisko Inżyniera Działu Badań i Rozwoju.


          Miejsce pracy:
          Stryków pod Łodzią


          Wymagania:
          - Wykształcenie wyższe/techniczne
          - Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych tworzących nowe produkty i/lub
          wdrażających do produkcji
          - Doświadczenie w projektowaniu części metalowych i plastikowych
          - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
          - Umiejętność obsługiwania systemów CAD
          - Znajomość technik światłowodowych mile widziana


          Oferujemy:
          - Pracę w międzynarodowym środowisku
          - Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności i doświadczenia
          - Możliwości osobistego rozwoju
          - Pakiet świadczeń socjalnych

          Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem Inżynier R&D (w języku
          polskim i angielskim) na adres:

          rekrutacja@hr-partners.pl
          • Gość: egg Re: Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łod IP: *.tvkdiana.pl 28.03.10, 00:22
            > Oferujemy:
            > - Pracę w międzynarodowym środowisku
            > - Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności i doświadczenia
            > - Możliwości osobistego rozwoju
            > - Pakiet świadczeń socjalnych

            chcialam zauwazyc ze jakies 80% pracodawcow oferuje te same benefity tudziez
            inaczej ubrane w slowa hehe

            co to znaczy "Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności i
            doświadczenia" ?- to jest baaaardzo subiektywne
            • dystansownik Re: Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łod 28.03.10, 11:53
              > co to znaczy "Wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych umiejętności i
              > doświadczenia" ?- to jest baaaardzo subiektywne

              I o to chodzi. To jest jedno z tzw. haseł kluczy, czyli czegoś co naprawdę nic
              nie oznacza, ale powtarza się to jak mantrę.
              Ja się spotkałem z ogłoszeniami, gdzie poza wymaganiami i obowiązkami w ogóle
              nic nie pisano co się pracownikowi oferuje. W naszym chorym kraju doszliśmy do
              sytuacji, gdy pracownik ma się cieszyć, że w ogóle pozwala mu się pracować.
              A subiektywność tego stwierdzenia pozwala na zaproponowanie pracownikowi płacy
              minimalnej, albo jakiejkolwiek żenująco niskiej, bo można mu wmówić, że jego
              praca więcej nie jest warta.

              > chcialam zauwazyc ze jakies 80% pracodawcow oferuje te same benefity tudziez
              > inaczej ubrane w slowa hehe

              Moim faworytem jest standardowe "atrakcyjne wynagrodzenie", szczególnie w
              ogłoszeniach "lidera branży".
              W sumie to jest naprawdę żałosne. Od kandydatów oczekuje się kreatywności,
              odpowiedniego prezentowania się, a pracodawcy, najczęściej przez HRowców, robią
              coś zupełnie odwrotnego.
              Ich ogłoszenia zwykle wyglądają jak kolejne wariacje tego samego szablonu, a
              obecnie nawet nikt już się nie przykłada do oferowania realnych warunków, czy
              nawet wymagań, tylko piszą co im leci na klawiaturę.
              • jolka.online Re: Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łod 28.03.10, 13:36
                Wiesz co, ja myślę, że to jakiś rodzaj żenującej sugestii ze strony "liderów w
                branży", jakoby byli w stanie sprawdzić i ocenić umiejętności prezentowane przez
                tego inżyniera.
                Najczęściej umiejętności sprawdza Pani Krysia z HR pytając o to "jakim
                zwierzęciem kandydat chciałby być w przyszłym życiu", a potem oddaje kandydata
                do Pana Zdzisia-Szefa-Od-Produkcji/Spedycji, który pyta "Robiłeś Pan takie cuś?
                Ile Pan chce? Acha, to za dużo". I sprawa się kończy.
                Kiedyś jednak spotkałam się z historią, że jeden taki "lider spod Strykowa"
                robił przez miejscowy PUP nabór na inżyniera w dziale projektowania w ten
                sposób, że najpierw prowadził kandydata do jakiegoś urządzenia na hali, a potem
                sadzał go przy Auto-CADzie i mówił: "zaprojektuj Pan mnie wózyk pod te maszyne,
                co Pan widzioł".
                Niestety nie wiem, czy znalazł jelenia. Pewnie tak.
                • dystansownik Re: Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łod 28.03.10, 13:49
                  Jak ktoś rzeczywiście chciałby dobrego fachowca, to powinien go "złapać" już na
                  uczelni i sobie go samemu kształcić. Omija się wtedy całą szopkę z masą testów,
                  z których nic nie wynika.

                  A co do rekrutujących, to mi się podobały ostatnie akcje na forum z wyśmiewaniem
                  się z headhunterów. Szczególnie jak jakaś paniusia rekrutująca inżynierów z
                  wieloletnim doświadczeniem, sama w rekrutowaniu (pomijając obsługę ksera i
                  parzenie kawy na stażach) nie ma nawet połowy doświadczenia takiego człowieka w
                  branży którą reprezentuje.
                  • jolka.online Re: Międzynarodowe środowisko w Strykowie pod Łod 28.03.10, 14:26
                    Testy są tanie. Kwalifikacje są drogie.
                    Wykwalifikowani fachowcy podskakują i każą sobie płacić.
                    Zamówienie sobie inżyniera jest poza branżą IT nieopłacalne.
                    Przemysł jest drogi sam w sobie (opaty środowiskowe, zezwolenia, cła, logistyka,
                    technologie....), więc koncerny prą do redukcji kosztów pracowniczych poza
                    centralą, czyli że może w centrali w Ameryce, Niemczech albo Japonii sobie mogą
                    urządzać porządne działy rozwoju i projektów z porządnymi programami i
                    najlepszymi specjalistami. Na dalekiej północy (czyli w takiej Polsce albo innej
                    Ukrainie) koncerny szukają tanich pracowników. Inżynierowie należą wtedy do
                    indirect/support i są tylko po to, żeby dostosowywać projekty z centrali do
                    warunków lokalnych. Nikt nie zamierza im płacić wiele, a już w żadnym razie
                    polityka HR większości koncernów przemysłowych nie zezwala (nieformalnie) dbać o
                    wysokie kwalifikacje inżyniera w placówkach terenowych (nawet z kursami
                    branżowymi jest problem). Wg zasady "mniej wiesz, mniej podskakujesz".

                    Nie wiem, czy wiedząc to będziesz nadal z przyjemnością jeździć swoim autem,
                    albo korzystać z suszarki do włosów czy kuchenki mikrofalowej, ale tak jest :DDD

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka