Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Kto nas rekrutuje?

    23.03.10, 12:24
    Zobaczmy, kto nas rekrutuje.
      • fast-olo Dyrektor jakości 23.03.10, 12:26
        Stanowisko Dyrektor Jakości.
        W przedsiębiorstwach "zarządzanych przez jakość" jest to kluczowy członek zarządu.

        Rekrutuje Pani Sylwia z HAYS
        www.goldenline.pl/sylwia-dzuman
        Kwalifikacje ma: Jest śliczna.
        • Gość: xiunc Re: Dyrektor jakości IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.03.10, 12:31
          Katowice, śląskie

          Strona www:
          www.hays.pl

          Branże:
          Doradztwo/Konsulting
          Human Resources
          Zakupy

          No, po piwo może latać.
      • fast-olo Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 12:39
        Ciekawe oferty pracy:

        Inżynier Elektronik - Automatyk
        - Wrocław (okolice)
        Inżynier Jakości - Wrocław (okolice)
        Inżynier - Lider Procesu - Wałbrzych
        Inżynier Utrzymania Ruchu - Wrocław
        Kierownik Produkcji - Wrocław (okolice)
        Magazynier - Oława
        Mechanik Utrzymania Ruchu
        - Wrocław (okolice)
        Regionalny Przedstawiciel
        Techniczno - Handlowy - cała Polska
        Specjalista ds. Zakupów - Wałbrzych
        Spedytor / Dyspozytor Transportu Międzynarodowego - Wrocław

        Kto rekrutuje?

        Może Pan Piotr, który lubi pływać
        www.goldenline.pl/piotr-nowak65
        A może sam Pan Prezes?
        www.goldenline.pl/piotr-hruszowiec
        • Gość: xiunc Re: Alpharec szuka inżynierów IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.03.10, 12:47
          A czy ci Panowie wiedzą na czym polega utrzymanie ruchu w przedsiębiorstwie?
          Jestem pewien że nie.
          • fast-olo Re: Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 15:12
            Dla tych Panów inżynier utrzymania ruchu to chyba taki Coach albo Trainer od
            motywacji, co chodzi po hali i krzyczy: RUCHY! RUCHY! RUCHY PANOWIE, BO PREMII
            NIE BĘDZIE!) :DDD
            • jolka.online Re: Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 16:39
              Ciekawe, co według nich robi ustawiacz maszyn? :))
              • Gość: xiunc Re: Alpharec szuka inżynierów IP: *.stk.vectranet.pl 23.03.10, 17:09
                jolka.online napisała:

                > Ciekawe, co według nich robi ustawiacz maszyn? :))

                Jakich? Rewolwerówek, automatów tokarskich, pras mimośrodowych, pras
                hydraulicznych, wtryskarek, maszyn odlewniczych, automatów do produkcji szczotek
                węglowych etc.
                • jolka.online Re: Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 17:14
                  Nieważne jakich. Np pras uderzeniowych.
                  Ciekawe też, jak HR sprawdzają umiejętności miękkie takiego ustawiacza.
                  • Gość: xiunc Re: Alpharec szuka inżynierów IP: *.stk.vectranet.pl 23.03.10, 17:16
                    Łapią za krocze?
                    • fast-olo Re: Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 17:26
                      No nieee... chyba każą stawiać kostki domina, żeby się nie przewróciły (bo jak
                      wiadomo ustawiacz maszyn, więc trzeba sprawdzić czy umie ładnie ustawiać), a w
                      trakcie ustawiania zachodzą gościa od tyłu i robią BU!!!

                      • jolka.online Ustawiacz maszyn- assesment centre 23.03.10, 19:06
                        Do sprawdzenia, który z kandydatów będzie najlepszym ustawiaczem maszyn, robi
                        się assesment centre.
                        Daje się kandydatom zadanie ustawienia krzeseł w sali, a następnie sprawdza się,
                        czy wszystkie krzesła są ustawione ładnie.
                        Największe szanse ma ten ustawiacz, który wykaże najwięcej inwencji w ustawieniu
                        krzeseł (np ustawi je w kwiatek, a nie w jakieś banalne kółeczko). Gość, który
                        ustawi krzesła w rządki odpada jako nie nadający się na ustawiacza maszyn w
                        młodym dynamicznym zespole.
                • insomnia.1 Re: Alpharec szuka inżynierów 24.03.10, 18:05
                  Xiunc może mieć rację. Dla pani psycholog z HR to może być wielka różnica,
                  jakich maszyn to ma być ustawiacz. Bo jak to ma być ustawiacz maszyn dużych, to
                  będzie szukała silnego chłopa ok 190 cm.
          • fast-olo Re: Alpharec szuka inżynierów 23.03.10, 15:21
            Ostatnio jeden ŁOWCA GŁÓW W DZIEDZINIE PRZEMYSŁU szukał "magazyniera-inżyniera
            utrzymania ruchu". Sprawdziłem o co chodzi.
            Okazało się, że ten Król Headhuntingu szukał specjalisty do zorganizowania i
            prowadzenia magazynu części zamiennych :DD
      • fast-olo Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 12:50
        Bank Danych o Inżynierach poszukuje ... inżynierów
        Ostatnio np chętnych na stanowiska:
        Kierownik Działu Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych

        Problem w tym, że inżynierów w Banku szukają i weryfikują:
        Pani Małgosia, co ma śliczny uśmiech (i już)
        www.goldenline.pl/malgorzata-orlowska
        Z Panią Anią
        www.goldenline.pl/anna-olech


        • Gość: xiunc Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.03.10, 13:01
          A ludzie się dziwią że roboty nie mogą dostać. Panienki znają się może na
          tipsach żelowych a rekrutować chcą inżynierów. Pracodawca też potem powie, "no
          kurwa nie ma inżynierów".
          • Gość: x Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 13:23
            Dlaczego oceniasz ludzi których w ogóle nie znasz? Nieładnie.
            Idąc tym tropem to ja też mogę coś o tobie napisać.
            XIUNC - "zadufany w sobie, zarozumiały, wulgarny, wścibski, i
            czytelnik forum powie później no kurwa, nie ma normalnych ludzi na
            forum".
            • fast-olo Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 14:16
              I przyznałbym Ci rację, gdyby nie to, że Ty napisałbyś to tylko na przykładzie
              jednego użytkownika forum, a wnioski o poziomie rekrutacji popierają dziesiątki
              przykładów z wątku:
              forum.gazeta.pl/forum/w,23,108952203,108952203,Panie_Panowie_Przyjrzyjmy_sie_headhu.html
            • Gość: xiunc Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.internetdsl.tpnet.pl 23.03.10, 14:16
              Więc oceń Ty i powiedz mi co taka panienka wie o budowie choćby głupiej tokarki
              albo wtryskarki np. Bucher Nie wspominając o numerykach a nie daj boże robotyce.
              Rekrutacja to nie kasting do filmu gdzie liczy się wygląd. Rekrutować to może
              osoba będąca fachowcem w dziedzinie w której rekrutuje a nie sprzedawczyni z
              warzywniaka albo chłoptaś po politologii. Potem czytam artykuły że brak
              inżynierów. Jakich inżynierów? Inżynierów jest na pęczki i kopy tylko rekruterzy
              są do bani.
              • Gość: x Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 15:18
                Hmmm, skoro tak świetnie znasz się na rekrutacji to proponuję
                założyć własną agencję rekrutacyjną. Pracodawcy powinni być Ci
                wdzięczni.
                • fast-olo Porada doradcy 23.03.10, 15:28
                  Kiepski z Ciebie doradca zawodowy. Nie znasz rynku.
                  Takie firmy (jak widać) zakładają fryzjerki, bezrobotne socjolożki i
                  telemarketerki. Z taką konkurencją inżynier nie wygra.
                  • Gość: x Re: Porada doradcy IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 15:42
                    A co to za problem pokonać konkurencję w osobie fryzjerki czy
                    politologa? Jeśli faktycznie kolega jest takim dobrym fachowcem to
                    nic tylko uwierzyć w siebie i działać:-)
                    • insomnia.1 Re: Porada doradcy 23.03.10, 15:59
                      Nie zgrywaj ważniaczki X.
                      Bycie HR i HH to ucieczka przed bezrobociem.
                      Równie dobrze możesz zaproponować inżynierowi zostanie PH.

                      Wasz problem polega na tym, że każdy z nas może być headhunterką i HReką,
                      sekretarką i asystentką. Nie zostaniemy, bo przyzwyczailiśmy się już do trochę
                      większych zarobków, niż wasze.. Jednak, jak dalej tak będziesz podpuszczać, to
                      ci gwarantuję, że wielu bezrobotnych świeżo-upieczonych inżynierów zrobi
                      podyplomówkę z zarządzania zasobami, pójdzie na kursik NLP i zrealizuje twój
                      pomysł. Tylko, co wtedy z tobą? Co ty umiesz? Ofert na sekretarki jest już tak
                      mało, że jest po 1000 chętnych na jedno miejsce. Hostessą zostaniesz? Pójdziesz
                      do obuwniczego? (no chyba nie masz kwalifikacji, bo tam trzeba umieć resztę
                      wydawać).
                      • Gość: x Re: Porada doradcy IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 16:13
                        Pudło. Nie mam nic wspólnego z rekrutacjami i tym całym
                        headhunterstwem, a tym bardziej nie jestem kobietą:-)

                        Co do twojego postu to od razu na pierwszy rzut oka widać że
                        beznadziejny z ciebie inzynier (tzw. dupa a nie inżynier). Jak ktoś
                        jest dobry w swoim fachu to nie trzęsie portkami tak jak ty
                        kolego....Ale ok, strasz dalej panienki z firm rekrutacyjnych że
                        zorganizujesz im konkurencję....buhahhahaha
                        • fast-olo Re: Porada doradcy 23.03.10, 16:21
                          Spadaj trollu.
                        • magdafil Re: Porada doradcy 23.03.10, 16:42
                          kolego x, na tym forum jesli bronisz jakiegokolwiek hrowca, to
                          znaczy ze nim jestes i koniec. Wszyscy tu wiedza lepiej od Ciebie:)

                          niestety logicznymi argumentami tutaj sie nie wygra.
                          • Gość: x Re: Porada doradcy IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 16:46
                            Rzecz w tym, że ja nikogo nie bronię. Staram się jedynie pozostać
                            obiektywny i kierować się logiką.
                            A że wszyscy tu wiedzą lepiej to zdążyłem się już zorientować.
                            Najlepszy przykład to jegomość o nicku fast-olo, który piętnuje od
                            samego rana hr-owców i robione przez nich błędy, aby potem samemu
                            robić byki ortograficzne. Ot Polacy:-)
                            • Gość: xiunc Re: Porada doradcy IP: *.stk.vectranet.pl 23.03.10, 17:07
                              Gość portalu: x napisał(a):

                              > Rzecz w tym, że ja nikogo nie bronię. Staram się jedynie pozostać
                              > obiektywny

                              Być może.

                              i kierować się logiką.

                              Logiki to u ciebie nie widać. O czym ma rozmawiać politolog z inżynierem
                              górnictwa i geologii?

                              > A że wszyscy tu wiedzą lepiej to zdążyłem się już zorientować.

                              Racja, wszyscy wiedzą lepiej.


                              > Najlepszy przykład to jegomość o nicku fast-olo, który piętnuje od
                              > samego rana hr-owców i robione przez nich błędy, aby potem samemu
                              > robić byki ortograficzne. Ot Polacy:-)

                              Nie piętnuje HR-owców tylko uwidacznia nonsensy związane z rekrutacją.
                          • jolka.online Re: Porada doradcy 23.03.10, 17:10
                            Magdafil, nie wiem, co chciałaś "wygrać",
                            Jednak jak masz jakieś rzeczowe argumenty, to napisz je.

                            X jest okazał się nędznym trollem. Najpierw na wątku o doborze rekrutera do
                            stanowiska zaczął "doradzać" zajmowanie się HRem (nie wiem, co to ma do tematu),
                            a kiedy dostał rzetelną odpowiedź- zabrał się za obrażanie odpowiadających. Na
                            koniec pierdzielił już tylko coś o ortografii (znowu nie wiem, co to ma do tematu).
                            • Gość: x Re: Porada doradcy IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 17:16
                              Nie wiesz bo nie potrafisz czytać ze zrozumieniem Matyldo!
                            • Gość: x Re: Porada doradcy IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 17:20
                              Pozwolę sobie jeszcze odnieść się do kwestii trollowania. Pewnie nie
                              zdajesz sobie sprawy, ale najprawdziwszym z prawdziwych trolli
                              jesteś Ty. Nie ma wątku na tym forum, na którym byś się nie
                              wypowiadała. Znasz się czy nie znasz, masz coś do powiedzenia
                              ciekawego czy nie masz, ale ZAWSZE piszesz. Postaraj się trochę i
                              zamień ilość w jakoś. Powinno być wtedy OK. Pozdrawiam!
                            • magdafil Re: Porada doradcy 23.03.10, 17:25
                              dyskusje kolezanko chcialam wygrac, to chyba jest logiczne. tak sie
                              po prostu mowi.
                              jak widac jakzwykle na forum czepiaja sie szczegolow i pewnie za
                              moment wywiaze sie ciekawa dyskusja na temat "wygrywania i
                              przegrywanie dyskusji na forum gazeta.pl"

                              nie czytalam wszystkich watkow x, poniewaz niemam na to czasu i
                              zwyczajnie mi sie nie chce grzebac po forum w poszukiwaniu, odnosze
                              sie do tego co przeczytalam tutaj.

                              forum zieje nienawiscia do HR. a na tym watku koles faktycznie
                              wysmiewa ich tylko z powodu zawodu, to chyba jest rasizm. Ocenia
                              tych ludzi powygladzie, a to nie jest mile.
                              • fast-olo Re: Porada doradcy 23.03.10, 17:30
                                Tak. To jest rasizm :DD
                • fast-olo Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 16:06
                  Pomyślę o tym.
                  Następnym razem jednak zastanów się, co proponujesz, żebyś sobie i swoim
                  koleżanką w stopę nie strzelił/a.
                  Zobacz, co cię czeka, jak inżynierowie przejmą tę branżę:
                  www.infopraca.pl/praca/recepcjonistka/warszawa/2088013
                  No bo przecież dyrektorem jakości, programistą IT, specjalistą planowania
                  produkcji ani utrzymania ruchu nie zostaniecie.
                  • fast-olo Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 16:21
                    "swoim koleżanką"? :DD
                    To chyba od czytania głupich ofert mi się porobiło.
                    • Gość: x Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 16:25
                      Nie, to nie od czytania. Myślę, że to kompletny brak samokrytyki w
                      Twoim wykonaniu. Widocznie błędy ortograficzne robione przez Ciebie
                      to jeden z powodów dla których jesteś na bocznicy rynku pracy.
                      • jolka.online Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 16:30
                        Nie umiesz czytać? Kolega ci już powiedział, co masz stąd zrobić, trollu.
                        • Gość: x Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 16:36
                          Spokojna głowa, czytać umiem lepiej niż Ty i kolega razem wzięci.
                          Nie wspominając już o pisaniu bez błędów ortograficznych.

                          Acha, spadnę gdy zechcę:-)
                    • madameblanka Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 17:04
                      :D

                      zbyt szczegUłowo się im przyglądasz;)
                      • fast-olo Re: Bank Danych o Inzynierach 23.03.10, 17:17
                        Normalnie hamstwo ze mnie wychodzi :DD
                        • Gość: x Re: Bank Danych o Inzynierach IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 17:22
                          Tak, tak, teraz obracaj swoje pseudoumiejętności ortograficzne w
                          żarty.
                      • insomnia.1 Re: Bank Danych o Inzynierach 24.03.10, 18:06
                        Patrzy im intensywnie w umiejętności miękkie :DD
      • fast-olo Kierownik działu technicznego 23.03.10, 13:04
        praca.gazetapraca.pl/200,4001,,768203,,Kierownika+Dzia%C5%82u+Technicznego.html
        Kierownika Działu Technicznego najlepiej wybierze ci firma IDES

        Np Pani Wyluzowana Paulinka (ekspedient i ankieter)
        www.goldenline.pl/paulina-pierzchala
        Pani Dagmara
        www.goldenline.pl/dagmara-wegrzyn
        A może sama Pni Ola (w końcu kiedyś była kadrową w klejach)
        www.goldenline.pl/aleksandra-krolak2


      • fast-olo Konstruktor elektronik 23.03.10, 14:31
        Uwaga! Jest nabór na konstruktora elektronika od technik mikrofalowych.
        Nabór prowadzi Pani Ania z TPA Horwath.
        Pani Ania z pewnością wie, co prowadzi, bo sama używa mikrofalówki.

        www.goldenline.pl/anna-kielczewska3
      • fast-olo Kierownik planowania produkcji i logistyki 23.03.10, 14:43
        Oferta pracy:
        Kierownik ds. Planowania Produkcji i Logistyki (Bolesławiec)
        (Czyli mydło, powidło i dobrze, żeby jeszcze sam TIRa rozładował.... Na moje oko
        to albo firma szuka kretynów, albo rekruter nie wie, czym się różni planowanie
        produkcji od logistyki)

        Rekrutacji podjęła się Pani z doświadczeniem w ambasadzie
        www.goldenline.pl/justyna-jagiello2
      • fast-olo Rzuca monetą, czy losuje z kapelusza? 23.03.10, 14:52
        Pani socjolog bez doświadczenie nigdzie poza firmą HR chwali się, że
        "Znajduje specjalistów w dziedzinie Produkcji (Kierowników Produkcji, Mistrzów
        zmianowych, Team Liderów, Brygadistów, Pracowników Produkcyjnych, Inżynierowie
        Procesu, Inżynierowie Produktu itp.), Utrzymania Ruchu (Kierowników Działu,
        Inżynierów i Techników (automatyków, mechaników, elektryków) Utrzymania Ruchu
        itp.) Projektowania i Budownictwa (Projektanci, Kierownicy Budowy, Główni
        Projektanci itp.)"

        Ciekawe jak? Ogłasza nabór cv, a potem rzuca monetą albo zwija w kulkę te cv,
        wrzuca do kapelusza i wyciąga nie patrząc?
      • fast-olo Chemia procesowa 23.03.10, 14:57
        Inżynierów chemii procesowej szuka Pani pedagog
        www.goldenline.pl/magdalena-cieslak2
      • fast-olo Budowa dróg i autostrad? 23.03.10, 15:06
        Budowa dróg i autostrad. Wiadomo, w Polsce sektor kluczowy.

        Rekrutuje Pani socjolog (vel Technical)
        www.goldenline.pl/joanna-karcz
        Aktualne rekrutacje na:

        Dyrektora Kontraktu Drogowego
        Kierowników Robót/Budowy Drogowych oraz Mostowych/ Wielkopolska
        Głownego/Starszego Quantity Surveyora - Śląsk/ Wielkopolska/Małopolska
        Administratora Kontraktu - Śląsk/ Wielkopolska
        Kosztorysant drogowy- Kraków/Warszawa
        Projektanta Drogowego - Warszawa/ Kraków
        Projektanta Mostowego - Warszawa
      • Gość: x Re: Kto nas rekrutuje? IP: *.adsl.inetia.pl 23.03.10, 16:22
        Spadaj inżynierze sprzedaży!
      • jolka.online Re: Kto nas rekrutuje? 23.03.10, 16:27
        Pani pedagog
        www.goldenline.pl/malgorzata-mudyna
        szuka konstruktorów
        www.manpowerprofessional.pl/adv.php?id=1047
        • Gość: xiunc Re: Kto nas rekrutuje? IP: *.stk.vectranet.pl 24.03.10, 16:26
          I tu nasuwa się pytanie. Konstruktorów czego? Mebli, maszyn, komputerów, desek
          sedesowych, układów elektronicznych, hal produkcyjnych?
          • insomnia.1 Re: Kto nas rekrutuje? 24.03.10, 17:59
            Pisało Konstruktor w R&D z obsługą auto-cada, to już wystarczy. Na co ci
            wiedzieć, czy on ma ci deskę sedesową projektować, czy krzesło? Się dowiesz w
            robocie.

            Po tym, że od kandydata wymaga się znajomości CADA oraz
            "Zainteresowania elastycznymi formami zatrudnienia (praca czasowa/ projektowa/
            kontrakting) " widać, że to jakiś shit dla studentów.
            Pani pedagog się przyda do werbowania dzieci.

            Tylko skąd im się wzięła ta 4 letnia (minimum praktyka)?
            Jak ktoś ma minimum 4 letnią praktykę w projektach to nie potrzebuje
            pośredników, a co najwyżej dobrego stałego etatu, żeby uciec z ZUSem.
            • insomnia.1 Re: Kto nas rekrutuje? 24.03.10, 18:01
              Pomyłka moja, napisali całego CADA, nie tylko AUTO-C. Ale to nie różnica.
              Wiadomo o co chodzi.
            • dystansownik Re: Kto nas rekrutuje? 24.03.10, 18:38
              > Tylko skąd im się wzięła ta 4 letnia (minimum praktyka)?
              > Jak ktoś ma minimum 4 letnią praktykę w projektach to nie potrzebuje
              > pośredników, a co najwyżej dobrego stałego etatu, żeby uciec z ZUSem.

              Dokładnie. Człowiek z jakimkolwiek liczącym się doświadczeniem zawodowym (czyli
              4 lata wzwyż) w branży technicznej nie musi się bawić w rekrutacje tego typu. Po
              pierwsze, dlatego że doświadczonych (inaczej mówiąc gotowych do wydajnej pracy
              bez wielomiesięcznego przeszkolenia) pracowników firmy szukają i cenią, więc
              wystarczy, że się przejdzie bezpośrednio po firmach i zaraz coś znajdzie. Po
              drugie, człowiek po tylu latach pracy w zawodzie już jakieś znajomości musi mieć
              i zawsze może sobie dzięki nim znaleźć pracę.
            • fast-olo Czym się różni doświadczona rekruterka... 24.03.10, 18:39
              Wiecie czym się różni doświadczona rekruterka od początkującej?
              Początkująca pyta "czy zna Pan biegle CADA?" i zapada się pod ziemię po pytaniu
              "O którego CADA Pani chodzi?"
              A doświadczona zapyta:
              "Jakim zwierzęciem chciałby Pan być?"
              • Gość: kocanka Re: Czym się różni doświadczona rekruterka... IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.03.10, 17:39
                ja jestem niedoswiadczona i przyznam szczerze ze nie lubie
                rekrutowac osob na stanowiska techniczne, ..bo sie zwyczajnie na tym
                nie znam..i nie udaje ze jest odwrotnie..ostanio nawet powiedzialam
                kandydatowi, ze moja merytoryczna wiedza w tym zakresie jest mala..i
                ze moje pytania moga sie mu wydawac trywialne..uwarzam bowiem ze o
                konkretach rozmawia sie juz u pracodawcy - to oni maja kwalifikacje
                by zweryfikowac wiedze kandydata i wiedza na czym im tak naprawde
                zalezy. My uwazam jestesmy po to by "przeczesac" liczne naplywajace
                cv.. idzie to zrobic i bez duzej wiedzy z danego zakresu..po prostu
                szuka sie zbieznych doswiadczen - 3/4 czasem wiecej nie spelniaja
                wymogow klienta..ale jednak ktos to musi przeczytac..porozmawiac,
                czesto o wzgledach typowo formalnych - wynagrodzeniu, ewntulanej
                przeprowadzcce, motywach, sprawdzic jaki to typ osoby.
                nigdy nie zadalabym pytania : jakim jestes zwierzeciem
                uwazam to za totalne bzdury
                acha i odpisuje gdy dostaje CV..nawet jesli to osoba do pracy
                fizycznej..zawsze wypada dac jakas informacje.
                • Gość: bełkot Re: Czym się różni doświadczona rekruterka... IP: *.chello.pl 25.03.10, 19:01
                  Tego bełkotu nie da się czytać!
                • Gość: inżynier Re: Czym się różni doświadczona rekruterka... IP: *.ds.pg.gda.pl 25.03.10, 19:42
                  uwaRZasz?

                  A ja nadal uwaŻam, że powinnaś sprzątać biuro lub siedzieć na kasie w Biedronce.
                • Gość: oli Re: Czym się różni doświadczona rekruterka... IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.03.10, 19:41
                  To prowokacja, czy prawdziwa wypowiedź prawdziwej rekruterki?
                  Bo się wierzyć nie chce.
      • Gość: inżynier Re: Kto nas rekrutuje? IP: *.ds.pg.gda.pl 25.03.10, 19:35
        Mówiłem już, że rekrutują tylko i wyłącznie nieudacznicy!

        Nazywam ich Specjaliści ds. Niczego.

        Kobitki kończące badziewne studia, w celu uniknięcia zawodu sprzątaczka/kasjerka
        wbija się do HR i odrzuca znakomitych specjalistów na stanowiska inżynierskie,
        ze względu na "słabe umiejętności miękkie".

        NÓŻ SIĘ W KIESZENI OTWIERA!
        • Gość: :) Jak to kto? Źli ludzie;) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.03.10, 22:01
          Pewnie... Generalnie to należy obalić system i wprowadzić rządy inżynierów.
          Proszę tylko podać jakich konkretnie... Chodzi o doprecyzowanie kierunków,
          specjalizacji... Resztę ludzi...likwidujemy!!! Mam nadzieję, że "Koledzy" zajmą
          się również rodzeniem dzieci. Bo nie daj Bóg... jakaś HR-ka...urodzi kolejnego
          rekrutera ...;)
          Ps. Życzę więcej dystansu do siebie i innych;) Pozdrowionka;)
          • Gość: oli Re: Jak to kto? Źli ludzie;) IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.03.10, 19:43
            Po coś ty w to wplątała poród?!
          • jolka.online Re: Jak to kto? Źli ludzie;) 29.03.10, 19:05
            Znam kilka inżynierów, które rodziły dzieci.
            Natomiast rodzenie HRów to już chyba jakiś nowy kierunek zamawiany: przychodzi
            babka do banku plemników i mówi: "HRa poproszę".
            • zenobia44 Re: Jak to kto? Źli ludzie;) 30.03.10, 09:23
              w zwiazku z moim watkiem o poszukiwaniu pracy ten wydaje sie
              wyjsciem z sytuacji - zostane HRką!!
              • fast-olo Re: Jak to kto? Źli ludzie;) 30.03.10, 10:49
                Zenobia, polecam ci ten wątek i normalnie ruszaj na podbój rynku! ;)
                forum.gazeta.pl/forum/w,23,108952203,108952203,Panie_Panowie_Przyjrzyjmy_sie_headhu.html
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja