Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      podjecie zatrudnienia dzisiaj, umowa za 2 tygodnie

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.06.10, 18:21
    bo ksiegowa jest na urlopie :D

    ktos z Was mial taki przypadek?

    czy to czeste zjawisko w naszej polskiej rzeczywistosci, czy raczej
    znak, ze pracodawca zawsze bedzie Cie zle traktowal?

    i pytanie, poszlibyscie na to?
      • w357 Re: podjecie zatrudnienia dzisiaj, umowa za 2 tyg 08.06.10, 18:35
        Gość portalu: ktos napisał(a):
        >
        > czy to czeste zjawisko w naszej polskiej rzeczywistosci, czy
        raczej
        > znak, ze pracodawca zawsze bedzie Cie zle traktowal?
        >

        Jest to ewidentne OSZUSTWO ze strony Pracodawcy !!!!!!!!!!!!

        M.in. na tej zasadzie można pracownikowi powiedzieć >>>SPADAJ i nie
        ma osób odpowiedzialnych za zaistniałą sytuację.

        Ewentualnie "naciągnąć" pracownika na jakieś ukryte koszta o których
        nie został poinformowany.

        Z taką "praktyką" spotkałem się w PKS Grodzisk Maz. wobec Kierowców.
        Jak po "tygodniu" Kierowca pokaże się z dobrej strony,
        to ma Umowę(na czas określony) i zapłaconą JAŁMUŻNĘ.....
        Jeżeli nie, to SPADAJ i o pieniądze nie pytaj..... , bo nie masz
        Umowy w ręku.
      • snajper55 Re: podjecie zatrudnienia dzisiaj, umowa za 2 tyg 08.06.10, 23:11
        Gość portalu: ktos napisał(a):

        > bo ksiegowa jest na urlopie :D
        >
        > ktos z Was mial taki przypadek?
        >
        > czy to czeste zjawisko w naszej polskiej rzeczywistosci, czy raczej
        > znak, ze pracodawca zawsze bedzie Cie zle traktowal?
        >
        > i pytanie, poszlibyscie na to?

        Zdarzają się takie przypadki. Ustna umowa o pracę też jest ważna, choć oparta
        jest na zaufaniu. To Ty musisz ocenić, czy ufasz swojemu pracodawcy i czy chcesz
        poczekać te dwa tygodnie no i jak atrakcyjna jest to praca. Formalnie pracodawca
        powinien potwierdzić umowę na piśmie najpóźniej pierwszego dnia pracy. Inaczej
        może ponieść za brak pisemnej umowy odpowiedzialność.

        "Odpowiedzialność ta ma charakter karno-administracyjny. Nie potwierdzenie na
        piśmie w ustalonym terminie treści i rodzaju zawartej z pracownikiem umowy o
        pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone zgodnie z art.
        281 pkt. 2 k.p. karą grzywny."
        e-prawnik.pl/biznes/prawo-pracy/stosunek-pracy/odpowiedzi/ustna-lub-dorozumiana-umowa-o-prace.html

        S.
      • Gość: galicja1240 Re: podjecie zatrudnienia dzisiaj, umowa za 2 tyg IP: 188.33.143.* 09.06.10, 06:50
        W swojej karierze zawodowej pracowałem już w 9 firmach. Ani razu nie zdarzyło mi
        się abym otrzymał umowę w pierwszy dzień podjęcia pracy. Najczęściej po tygodniu
        lub dwóch. Z obserwacji mniemam iż taka sytuacja była spowodowana ogólnie
        pojętym bałaganem czy tam jakimiś tego typu sprawami w kadrach. Niemniej jednak
        tylko 1 na 9 okazało się, że pracodawca to sku.... Także myślę, że nie ma co się
        bulwersować dwutygodniową zwłoką jeśli praca jest ok, tym bardziej w obecnej
        sytuacji geoekonomicznej.
        • Gość: tomeczek Zwłoka 1-2 dni to jeszcze, ale 2 tygodnie?! IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.06.10, 11:56
          Gość portalu: galicja1240 napisał(a):

          > myślę, że nie ma co się
          > bulwersować dwutygodniową zwłoką jeśli praca jest ok, tym bardziej w obecnej
          > sytuacji geoekonomicznej.

          A jeśli praca ok ale pracodawca nie? Właśnie w obecnej sytuacji na rynku pracy ryzyko "pracy bez płacy" jest większe. Rozumiałbym zwłokę 1 - 2 dni ale 2 tygodnie?!

          To może lepiej znaleźć w sieci wzór umowy o pracę, wypełnić ją, z pomocą kalkulatora wynagrodzeń wpisać kwoty brutto czy netto czy stawkę za godzinę (zależnie od ustaleń) i podsunąć całość pracodawcy do podpisu już pierwszego dnia. Księgowa po powrocie z urlopu z pewnością będzie wdzięczna, że ubyło jej roboty :)
    Pełna wersja