Wyjazd integruje czy psuje?

[sselrats]

To jest pozytywne, jesli na wyjezdzie integracyjnym stanie sie
oczywistym, ze szef jest niedorajda.

"Po imprezie stracił pracę"

[Gość: Gabrysia]

Facet miał gorszy dzień, nie udało mu się wspinanie na drzewo i
psycholog ocenił, że to się przekłada na całe jego życie zawodowe?
No to "gratulacje". Nie dość, że jedna nieprzemyślana opinia
psychologa (nota bene, naukowcy spierają się, czy psychologia to
rzeczywiście dziedzina, którą można uznać za obiektywną, a nie takie
pierdu-pierdu, co się komu podoba, a co nie) może zrobić z człowieka
idiotę, to doszła teraz zależność pomiędzy zachowaniem stanowiska, a
robieniem z siebie kretyna na wyjeździe integracyjnym, oczywiście
pod czujnym okiem "specjalistów" od psychiki ludzkiej.

[Gość: Luis]

No ale doczytaj dokładnie - ten koleś nie wyleciał za to, że sięnie wspiał tylko
za to ze sie chciał wyręczać innymi - bo i pewnie tak na codzień robił "pzynieś
podaj pozamiataj" z innych ludzi
Dobrze mu tak! Nie trawię takich typów!

[valana]

Gość portalu: Luis napisał(a):

> No ale doczytaj dokładnie - ten koleś nie wyleciał za to, że sięnie wspiał tylk
> o
> za to ze sie chciał wyręczać innymi - bo i pewnie tak na codzień robił "pzynieś
> podaj pozamiataj" z innych ludzi
> Dobrze mu tak! Nie trawię takich typów!

Swoją drogą to ciekawie też ta sytuacja świadczy o przepływie informacji w tym
przedsiębiorstwie - skoro potrzeba dopiero takiego wyjazdu, by wyższe szefostwo
uznało, że jeden z niższych szefów jest jednak do bani. To wcześniej nikt się
nie skarżył? Dziwne.
No i powala ta wiara w psychologów.

[Gość: Luis]

A może to co sie działo na wyjeździe to było powierdzenie tego co na codzień?
Bierz pod uwage skróty dziennikarskie - ja nie wierze zeby kogoś wywalili za
pojedynczy incydent - to musiał być jakis wyjątkowo oporny kmiot. Sam takiego
znałem i dlatego ich nie cierpię. Nie ruszył tyłka żeby sobie skserowac dokument
na xero we własnym gabimecie tylko wzywał przez telefon sekretarkę. nóż się w
kieszeni otwierał. A wszystko po to zeby pokazac kto jest ważny. Moim zdaniem
ludzie którzy cały czas wsyztskim musza pokazywac ze sa wazni a ich wazność nie
wynika saa z tego ze ini ich szanuja i sie słuchają - nie nadają sie na
stanowiska powyżej szeregowego. Ciąć takich równo z trawą. Na wyjeździe czy nie
na wyjeździe.

[maith]

A to nie jest tak, że rolą psychologów jest takie przygotowanie
zajęć, żeby poprawić relacje?
I nauczyć ludzi unikania szkodliwych błędów?

Ludzie często boją się, że podczas takich imprez będą oceniani.
Podstawową rolą psychologów w tej sytuacji jest zbudowanie zaufania i
wyjaśnienie ludziom, że nie o ich ocenianie tu chodzi.
Jeśli dziennikarz nie zawalił sprawy, to podał nazwę firmy, która...
zawaliła sprawę.

Oczywiście wiadomo, że istnieją źli przełożeni. Ale akurat tego
psycholog nie powinien oceniać w tak nietypowych okolicznościach, jak
wyjazd integracyjny.
A może ten szef był np. chory na serce i akurat tego ćwiczenia nie
mógł wykonać. Albo na cokolwiek, co akurat w zabawach ruchowych
przeszkadza, a w normalnej pracy umysłowej nie.

Bo same wyjazdy integracyjne to

[maith]

Bo same wyjazdy integracyjne to może być fajny pomysł, jeśli zostaną
dobrze pomyślane.
W naszej firmie, prowadzonej przez szefa dość eksperymentalnie,
pracowali też psycholodzy, na innych stanowiskach.
I poprosił ich o przygotowanie takiego programu.
Efekt mnie naprawdę zadziwił.
Pamiętam, że nie cierpiałam faceta, z którym musiałam współpracować.
I nawet powiedziałam, że nie chcę, żeby cokolwiek nam tam kazali
robić razem, bo wystarczająco się z nim szarpię w firmie. Ale
spokojnie przekonali mnie, że po to jest ten wyjazd i dali nam akurat
takie wspólne zadanie, że po tym już zupełnie inaczej na siebie
patrzyliśmy i współpraca faktycznie nam się poprawiła. A nie
wierzyłam, że to będzie możliwe.

Wyjazd integracyjny - największe dziadostwo

[wielki_czarownik]

Wyjazdy integracyjne to dziadostwo do kwadratu. Traci się cenny, prywatny czas po to, aby dać sobie wyprać mózg ku chwale firmy.
Ludzie o normalnych relacjach społecznych wolny czas spędzają z bliskimi a nie na pseudozabawach ze współpracownikami i szefostwem. Ciekawe kto na takie wyjazdy się pisze. Chyba tylko pracoholicy i karierowicze bez rodziny i przyjaciół, którzy jedynie w ten sposób mogą zaspokoić swoją potrzebę kontaktów interpersonalnych.
Ja się integruję sam - chcę z kimś się bliżej poznać, to się poznaję. Ale nigdy na siłę czy w sposób narzucony.

[Gość: Z.]

Wszyscy się piszą na takie wyjazdy - bo muszą. Nigdy nie spotkałem
się z sytuacją, żeby wyjazd integracyjny był dobrowolny.

[Gość: eventhorizon]

Musisz w bardzo smutnej firmie pracować.
U mnie imprezy integracyjne w żadnym wypadku nie są obowiązkowe (i
jak ktoś nie chce albo mu temat nie odpowiada to nie idzie) ale
zdecydowana większość robi to bardzo chętnie, bo z reguły jest to
świetna zabawa za kasę firmy. Tylko, że u nas się nie zbiera porzyganych prezesów z podłogi, tylko pływa skuterami wodnymi, biega
po parkach linowych, gra w paintball, ściga gokartami albo
żaglówkami, zjeżdża z mostów na linach... i uwierz mi, zabawa jest
świetna i niewymuszona.
I na takie imprezy większość z nas jedzie z wielką przyjemnością.
A o alkoholu z reguły mowy nie ma w ogóle - bo są ciekawsze rzeczy do
roboty.

[Gość: g]

To przykro mi. W żadnej z firm, w których pracowałem nie było przymusu udziału w
takich imprezach. O dziwo frekwencja była bardzo duża.

[Gość: X]

Za zmuszanie do sądu. To wolny kraj, a kto myśli inaczej jest żałosnym frajerem

[Gość: divak2]

zgoda,

Wyjazd w piątek koło południa, potem dwa dni chlania, taplania się błocie
(quady,paintball,itp) i powrót w niedzielę o 22.30. tylko raz byłem na takim
spędzie.

[Gość: Mimi]

Zgadzam się w 100%. Wyjazdy integracyjne są wymyślone po to aby wręcz odciągnąć od rodziny i bliskich. Jeżeli ktoś się z kimś prześpi na takim wyjeździe to tym lepiej bo potem będzie wolał spędzać czas w biurze a nie w domu.

[Gość: djdrachulik]

A ja mimo mialem okazje uczestniczyc dwukrotnie w podobnych imprezach. Za kazdym
razem byly calkowicie dobrowolne (frekwencja w okolicach 60-75% firmy) i jedyny
przymiotnik jaki mi sie nasuwa to 'dobra zabawa'.

W naszym przypadku bylo chlanie (nawet na umor jak mniemam przy nielimotowanej
ilosci wodki/piwa/wina) ale obylo sie bez przegiec (jakie niejedna postac
pamieta z czasow studenckich) bez jakikolwiek opcji na seks z pannami
w-sam-raz-na-jeden-raz. I to mimo braku bardziej ambitnych rozrywek czy zajec.

Moze puenta jaka z tego wynika to zespol i ludzie z ktorymi sie pracuje. W
jednych firmach sa to postaci na poziomie wyzszym w innych na nizszym, a
psychologia tlumu mowi o usrednianiu w dol.

Pozdrawiam.

[teyoo]

wielki_czarownik napisał:

> Wyjazdy integracyjne to dziadostwo do kwadratu. Traci się cenny, prywatny czas
> po to, aby dać sobie wyprać mózg ku chwale firmy.

Dokładnie to samo myślę. Wkurzające jest, że zmuszają cię do "integrowania się" z kimś, kogo np. wcale nie lubisz. W ogóle nie znoszę wszelkich działań "na siłę", z przymusu. Nie da się komuś kazać, by polubił kolegę:/
No i niestety, ale u mnie w firmie "obecność obowiązkowa". Aż mnie trzęsie ze złości, jak pomyślę, że będę musiała zmarnować mój prywatny czas (za który nikt mi nie zapłaci!) na głupawe zajęcia z ludźmi, z którymi chcę mieć tylko do czynienia w pracy.

[Gość: Boreicz]

@wielki_czarownik

Podpisuję się obiema rękami - dla mnie to strata czasu, który
mógłbym spędzić z rodziną lub przyjaciółmi. Dlatego też nie
zamierzam pracować w korporacji - tam takie wyjazdy są najczęstsze.
Mój sąsiad pracuje w PZU - tragedia, co drugi tydzień (no,może
przesadziłem, ale bardzo często) wyjazdy integracyjne na przemian
ze "szkoleniami", a w tym wszystkim chodzi o to żeby się po prostu
nachlać.....

Więcej integracji!

[Gość: gruby $]

Koleżanki się upijają i mają ochotę na seks.

Nigdy się tyle na na ciupałem co na wyjazdach integracyjnych...

[Gość: g]

Co fakt, to fakt.

Wyjazd integruje czy psuje?

[not_so_serious]

hm..
przez jakiś czas zajmowałem się organizowaniem "wyjazdów integracyjnych".
Wszystkie te "aktywności", o których mowa w artykule to wyłącznie teoria.
W rzeczywistości w 95% przypadków firma, życzy sobie żeby zapewnić
duże ilości alkoholu. Reszta "aktywności" to margines...
Zdarzało mi się osobiście zbierać zarzygane "prezesostwo" i wrzucać pod
prysznic, żeby nie smierdziało, zdzierać pijanycch "przedstawicieli
handlowych" z ich niekoniecznie zadowoloncych koleżanek.
Bydło, proszę Państwa, bydło.
Za żadne pieniądze nie wrócę do takiej pracy...

[Gość: Bolo]

Pecunia non olet
:-)

Wyjazd integruje czy psuje?

[Gość: Wahacz]

Wyjazdy integracyjne z głupawymi konkursami i zabawami to kolejny
przejaw "amerykanizacji" naszych firm. Zwykle jest najpierw sztywno,
nudno i bez sensu, a dopiero na kolacji robi się nieco weselej
dzięki sporej dawce wódzi. Ogólnie to strata czasu i pieniędzy.
Jeżeli ktoś szuka w firmie oszczędności powinien zacząć od
likwidacji tych durnych imprez.

A u nas w GZWMemie nie było wyjazdów :(jak tam

[Gość: [e-mail]]

robiłam :(

Ale imprezy są fajne a koleżanki chętne

[Gość: Gość]

Tak to ujmę - nigdy nie stukałem tyle co na integracjach. I jakie akcje tam
były :) Rewelka, kto był, ten wie o co chodzi. Przecież to własnie po to jest!

To chyba jakiś Japończyk musiał wymyślić, że

[szlag_mnie_trafi]

da się "zintegrować" ludzi, których łączy jedynie kilka(naście) pokoi,
korytarz i wkur..enie na szefa. Natomiast dzieli ich wszystko. Od wieku, po
poglądy polityczne.

Mój najlepszy wyjazd integracyjny

[Gość: an]

Był taki, kiedy chyba z okazji pogody nie wypaliły plany jakichś nie wiem
raftingów czy czegoś i siedzieliśmy sobie całym zespołem na luzie. I
popijaliśmy piwko i gadaliśmy o różnych głupotach z daleka od pracy. O
dzieciach, rozwodach, książkach, łowieniu ryb :-) i tym podobnych. Gwiazdy z
naszego HRu szczęśliwie nie dojechały. I fajne to było, okazało się np. że
jakoś tak zaczęliśmy patrzeć na siebie jak na ludzi, a nie na świrów,
pracoholików itp.
Mnie się zawsze jakoś udawało wymigać od tych wyjazdów, bo pracowałam w
międzynarodowych zespołach i zawsze udało mi się znaleźć jakieś spotkanie,
szkolenie projektowe, które ku mojej rozpaczy :-) nie pozwalało mi na wyjazd
integracyjny. No sami wiecie, znaleźć pasujące loty nie jest łatwo, a projekt
na pół świata rzecz święta :-)
Raz jednak musiałam pojechać, rzecz polegała na jakichś zabawach
survivalowych, które miały wzmocnić "team spirit". No to wzmocniły.Skutecznie.
Tak, ze na miejscu prawie doszło do rękoczynów, a po powrocie rozpętały się
prawdziwe wojenki...

[Gość: H2O]

Jak na razie szczęśliwie wykręciłem się od wszystkich tzw. "wyjazdów
integracyjnych".
To co obserwuję po powrotach "zgranego teamu" z takich wypadów to koszmar: ktoś
komuś dał po ryju, starzy kumple stają się nagle wrogami, starzy wrogowie mało
sobie gardeł nie popodgryzają, bywają i rozwody.
Sypią się za tym zwolnienia z pracy i roszada stanowisk.
Kiedy organizowano u nas pierwszą taką imprezę, powiedziałem otwarcie
dyrektorowi że po kilku drinkach robię się rozbrajajaco szczery i nie mogę sobie
pozwolić na powiedzenie prawdy kilku osobom.
Od tamtej pory mam święty spokój i tylko sobie obserwuję "układy" i "układziki"

A derektor Kaczmarski zawsze nayebany.

[Gość: Filip Kilometras]

Tak się bawi, tak się bawi ercepe!

Dyrektor zarządzający! Jakie to amerykańskie!

[Gość: gość WX]

Tylko nie wiadomo czym zarządza!

[Gość: H2O]

Gość portalu: gość WX napisał(a):

Tylko nie wiadomo czym zarządza!
______________________________________________________________________

Zapewne "zasobami ludzkimi" ... wręcz uwielbiam ten termin :)

[Gość: mac]

Chyba masz na myśli zasoby krasnoludzkie?
:P

Nic nie przebije integracyjnych orgietek!

[Gość: Kaśka]

Uwielbiam to, zwłaszcza kiedy facetów jest więcej niż dziewczyn.

Wyjazd integruje czy psuje?

[Gość: radek]

Chory artykuł pisany przez ludzi którzy nie mają pojęcia o relacjach
interpersonalnych. Chory pogląd na fasadową hierarchię polskich
firm - w feudalnym stylu. Naprawdę zintegrowanie się z pracownikami
na zdrowych zasadach nie zabija dyscypliny. Dyscyplinę zabija chora
polskomentalna hierarchia w której nie deleguje się obowiązkó i nie
daje ludziom szansy na realziację bo istnieje omnipotentny szef.

Król jest ...nagi!

[Gość: susan]

Ciekawe kiedy firmy wreszcie oprzytomnieją i wyrzucą za drzwi te
wszystkie doradcze survivalowe biznesiki i ich pseudonaukowych
przebierańców, którzy naczytali się in nakopiowali tłumaczeń z
zachodniej literatury nijak nie pasujących do polskiej mentalności
ani warunków. Wciskanie zachodniego kitu, wzorów zachowań i
infantylnych teorii oraz gotowych regułek jest nieprzydatne, a
często wręcz kuriozalnie smieszne w polskich firmach, gdzie i tak
liczy się tylko kult siły, podlizywanie oraz dogmat o nieomylności
szczeniakowatych "bosów". O słabości i ściemnianiu tych doradczo-
pseudopsychologicznych czarnoksięzników świadczy fakt, ze wyjazdy
integracyjne, pomimo stosowania "zawsze najnowszych" teorii
psychologicznych, nie potrafią osiagnąć swych pozornych celów
bez ...alkoholu. Tzn. nawet namiastek profesjonalnej integracji nie
potrafią oni stworzyć bez wódki, ktorej "integracyjnie" od setek lat
uzywają zarówno dzikie plemiona, menele jak i zwykli bezrobotni. Te
wyjazdy "integracyne" faktycznie organizuje i załatwia Polmos i
Żywiec, a nie "doradcy" w kółko organizujący głupawe zabawy i
klepiący w pseudonaukowe morały.

[Gość: gosc]

mieszkam i przcuje w korporacjach wUSA od 20 lat i nie slyszalem o
takich bzdurach jak wyjazdy integracyjne, po pierwsze u nas nikt by
nie wyjechal bez zony, meza lub rodziny,Po drugie moze by wypil dwa
piwa maks. po trzecie zaden szef gdzy nie musi lub pracownik nie
bierze udzial w imprezach.Nie ma takich integracji w USA poniewaz
nie potrzeba, ludzie realizuja pewne cele w zespolach i sie poznaja,
seksu tu nie ma , wodki tu nie ma a kazdego stac zeby kupic sobie
quada i wynajac jacht i spedzic trzy dni weekendowe z przyjaciolmi,
nie wyobrazan sobie spedzic trzy dni np z ludzmi z pracy , z wieloma
nie ma o czy gadac,apoza tym u nas sa ludzie od 20 do 70 lat

[Gość: kate]

Wlasnie, ja tez juz dlugo mieszkam i pracuje w USA i nie slyszalam o
zadnych wyjazdach integracyjnych dla pracownikow.

Amen! /nt

[wielki_czarownik]

Wyjazd integruje czy psuje?

[teyoo]

Mnie niestety też czeka wyjazd "integracyjny". Czyli chlanie i głupie zajęcia dobre dla przedszkolaków, a nie dorosłych ludzi.
Nie wiem, po co istnieją te głupie wyjazdy. Są kosztowne, a jak idzie się prosić o podwyżkę, nawet małą, to nieodmiennie można usłyszeć "nie ma pieniędzy". Marnowanie pieniędzy na idiotyczne imprezy to owszem, dla pracownika kasy nigdy nie ma..
A szkolenie można zrobić w siedzibie firmy w godzinach pracy, a nie zmuszać wszystkich do poświęcania SWOJEGO PRYWATNEGO CZASU WOLNEGO (weekend) na wyjazd. Dziwne, że przepisy na to pozwalają..

Wyjazd integruje czy psuje?

[easz]

Przecież wiadomo, że wszystko zależy od tego jaka jest atmosfera w pracy na co dzień.

[Gość: romek]

Nie jeżdzę i jeździć nie będę. Prosta zasada. Na szacunek pracuję solidną
robotą, a nie uczestnictwem w imprezach. Zwłaszcza, że z ludzi po wódzie
wychodzi cała szczerość i prymitywizm...
Być może pojadę kiedyś na jakiś wyjazd, gdy firma zaprosi mnie i moich
współpracowników Z ŻONAMI/MĘŻAMI. Inaczej, niech się w dupę ugryzą. Wyjazd
dezintrgujący to co najważniejsze - rodzinę - to dla mnie kicha i stres, a nie
zabawa. Dlatego nie jeżdzę. Ale mnóstwo osób lubi takie imprezki - darmowe
picie, wyrwanie się od zrzędliwej żony, może "coś" lepszego uda się poderwać...
Żenada. Im bardziej jesteś szczęśliwy prywatnie, tym mniej chcesz uczestniczyć w
spędzie. Poza tym wolny czas wolę spędzać z rodziną i sprawdzonymi przyjaciółmi.
To oczywiste. Ale wcale nie dla wszystkich.

Większego rzygu nie ma jak integracyjne

[Gość: Raaa]

Fekalia. Oczywiście są przymusowe-ot jedna z wielu form mobbingu w polskich
gułagach zakładanych przez korposhity.

Wyjazd integruje czy psuje?

[Gość: M]

Takie wyjazdy to jedna wielka farsa. Człowiek-korporacja nigdy tego nie
zrozumie a człowiek-normalny nigdy nie uzna tego za coś fajnego.
To zwykły pic na wodę i durni są ludzie którzy wierzą że za darmo mają
zabawę... co jeszcze mają to się przekonają ja wrócą z takiego wyjazdu ;)
Zawsze jest tak że część ludzi łapie się na darmowe uciechy, szkoda mi ich,
może kiedyś zmądrzeją.
Przykro tylko że w niektórych firmach wyjazdy takie są obowiązkowe.

Wyjazd integruje czy psuje?

[Gość: ewa]

w Holandii na wyjazdy integracyjne jezdzi sie z żoną czy mężem. I
nie jest to obowiazkowe, chociaz nieobecnosc nie jest zbyt dobrze
widziana. Bylam na kilku, ale kompletnie mi sie nie podobało, nikt
sie nie zintegrował, a głupawe zajecia były robione na siłę. NIgdy
wiecej nie pojade na cos takiego. I nie mam zamiaru, aby moje
pieniadze szły na to. Bo w mniejszych firmach z kazdej pensji
potracane jest na fundusz pracowniczy i potem jezdzi sie na takie
imprezy za te pieniadze. Dla mnie zabawa na siłę, w infantylny
sposób to nie jest recepta na mile spędzenie wolnego czasu. I nigdy
nie będzie. I poza tym - nie mam ochoty ogladać twarzy zlepku osob,
ktore widze przez 3/4 swojego zycia. Mam ich dosc. Wole popatrzec na
swoje dzieci.

Wyjazd integruje czy psuje?

[Gość: MaRiO]

Pytanie polega na tym, po jaką cholerę? Jak kończę pracę to nie mam ochoty
oglądać i słuchać ludzi, z którymi spędzam większą część aktywnego życia.
Integracja z szefem to największy idiotyzm jaki można wymyślić (spoufalony
szef to gorsze niż wszystkie plagi egipskie do kwadratu). Pracuję w jednej z
firm już od 10 lat i do tej pory udało mi się zachować stosowny dystans z
szefem, Ci którym podobało się spoufalanie popracowali góra 2 lata (koledze
szefowi nie wypada odmawiać) - proste i jasne jak słońce zero integracji mniej
problemów. Tylko idioci biorą przykład z firm japońskich i amerykańskich tam
tak musi być taki u nich styl pracy, u nas ta kalka zupełnie się nie sprawdza.
Pozdrawiam NIEZINTEGROWANYCH!!!!!!

Sonda w temacie wyjazdów integracyjnych

[Gość: MaRiO]

[sonda=Czy chciał(a)byś uczestniczyć w wyjeździe integracyjnym]
[*]Tak bardzo chętnie
[*]Nie
[*]Raczej nie
[*]Tak ale z partnerem (partnerką)
[*]Za nic
[/sonda]

Wyjazd integruje czy psuje?

[www.malibu.lublin.pl]

Nie zgadzam się z opiniami o negatywnej roli wyjazdów, czy też
firmowych imprez integracyjnych. Niektóre z opisów komentatorów
wskazują na patologię, a ta zdarza się w każdej dziedzinie
działalności.
By przynieść zamierzony efekt, impreza integracyjna musi być
zorganizowana przez specjalistów. Doświadczeni organizatorzy mają
własne wypróbowane sposoby, by dostarczyć uczestnikom imprezy
integracyjnej maksimum atrakcji, rozrywki i sprawić, by przez swoją
niepowtarzalność miała pozytywny na nich wpływ.
Dobrze zorganizowana impreza integracyjna potrafi przynieść
zaskakujące efekty. Pracownik wraca wypoczęty, z poczuciem aktywnie
spędzonego czasu, gotowy stawić czoła czekającym go obowiązkom.
Efektem, którego nie da się osiągnąć w żaden inny sposób aniżeli
poprzez tego typu imprezy, jest zwiększenie identyfikacji pracownika
z firmą, co oczywiście przekłada się wymiernie na jego wyniki w
pracy.
Jeżeli zaś chodzi o opisywane przypadki "zszargania" autorytetu
szefa, są one przejaskrawione. Przede wszystkim podczas korzystania
z atrakcji rekreacyjnych nie powinno być przymusu. Każdy też
powinien mierzyć swoje siły na zamiary. Poza tym, rzecz w tym, aby
różnego rodzaju konkursy, zabawy traktowane były na wesoło
i "z przymrużeniem oka". Szef może zyskać sympatię współpracowników,
zarówno jeżeli zaskoczy ich swoją wyróżniającą się sprawnością, jak
również, gdy z poczuciem humoru da przykład, że w takiej "sportowej"
rywalizacji nie liczy się zwycięstwo, ale sam udział, zabawa, zabawa
i jeszcze raz zabawa.

Stefan
Odój

www.malibu.lublin.pl

Aktywny adres e-mailowy

[marry-and-more]

"Jeżeli zaś chodzi o opisywane przypadki "zszargania" autorytetu
szefa, są one przejaskrawione."
A czemu nie popatrzeć na to z innej strony? Takie wyjazdy pomagają zrozumieć pracownikom, ze szef to tez człowiek - co wg. nie nadszarpuje jego autorytetu, a czyni go bardziej ludzkim. Nie mówię o skrajnych przypadkach. Ale wg. mnie takie wyjazdy są potrzebne i mogą przynieść masę pozytywnych skutków. Powinny być jednak organizowane przez profesjonalistów jak np. megatravel. Doświadczenie pozwala tego typu firmą na organizowanie wyjazdów na najwyższym poziomie.

[losiu4]

wyjazdy integracyjne? Zawsze mnie śmieszyły. Znaczy Bóg wie jakie cele i co to miałyby dać a w rzeczywistości i tak kończyły sie jednym (i czasem drugim ;)) Teraz już zdrowie nie to...

Pozdrrawiam

Losiu