Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dziennie!

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.07.10, 00:40
    Szukam sekretarki do pracy w hurtowni napojów gazowanych na pełny etat z
    pensją 2500 brutto z perspektywą podwyżki i... zapomniałem o zamieszczeniu
    ogłoszenia, sprawdziłem maila dwa tygodnie po zamieszczeniu ogłoszenia i mam w
    skrzynce odbiorczej 650 maili dotyczących tego stanowiska!!!

    Pytanie - w jaki sposób mam wybrać sprawiedliwie najkompetentniejszą z nich,
    skoro staranne przejrzenie wszystkich CV zajęło by mi kilka dni, poza tym
    musiałbym stworzyć jakiś arkusz kalkulacyjny np. z ocenami od 1 do 10 w
    dziedzinach typu wykształcenie, doświadczenie, kompetencje, wygląd...

    Szok!

    Jak Panie znajdujecie pracę, skoro jest nawet 650 osób na miejsce?
      • dystansownik Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie 08.07.10, 08:55
        Przekartkuj i wywal wszystkie CV bez zdjęcia. Następie resztę eliminuj według
        kolejnych bezsensownych kryteriów lub w ogóle wywal nadmiar, tak żeby mieć do
        przeczytania 50-100 CV tylko. Standardowa metoda rekrutacyjna. ;)
      • Gość: bezrobotna Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 08.07.10, 11:31
        Witam,

        Panie Prezesie odpowiadam na pana pytanie nie możemy znaleźć jeżeli
        jest taka duża frekwencja na jedno stanowisko pracodawcy mogą sobie
        dowoli przebierać.Szukam pracy od 6 mcy kończy się tylko na
        rozmowach rekrutacyjnych lub na wysyłaniu e-mail w kosmos.

        Może Pan mnie zatrudni?

      • helena_5 selekcja 08.07.10, 11:38
        Nie ma co się dziwić.
        Sekretarka - odnajdzie się tu każda średniointeligentna osoba nawet bez
        doświadczenia.

        Większość osób szuka tak naprawdę innej pracy, ale musi z czegoś się utrzymać,
        więc na 6-12 miesięcy na stanowisku sekretarki się zaczepi.

        Pytanie - kogo szukasz? Kogoś na rok czy na dłużej?

        Chcesz ograniczyć liczbę CV do przejrzenia - wyrzucasz te z nieprofesjonalnym
        zdjęciem i brakiem organizacji w CV, błędami ortograficznymi.

        Druga rzecz - wymyśl 3 zadania i wyślij reszcie kandydatów. Daj 2 pełne dni na
        odpowiedź - ci, co odpowiedzą cokolwiek przechodzą dalej. Szybko robi Ci się
        poniżej 100 CV.

        CO do KOMPETENCJI, to nie jesteś w stanie ocenić tego na rozmowie. To się
        sprawdza dopiero na okresie próbnym.

        Wykształceniem bym się nie sugerowała, bo potrzebujesz osobę obrotną, potrafiącą
        żonglować kilkoma sprawami na raz (to jest wrodzone!), komunikatywną, dość
        samodzielną, która potrafi zapytać, jak czegoś nie rozumie czy nie umie. No i
        warto zapytać o to, co sądzi na temat zwolnień lekarskich dla kobiet w ciąży. Bo
        jeśli uważa, że dopuszczalne są tylko ze względów medycznych, to OK, ale jak
        uważa, że są "by odpocząć" i ma mniej niż 45 lat, to bym nie ryzykowała.
      • Gość: gosc Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.devs.futuro.pl 08.07.10, 12:16
        Kasuj losowo po 20 maili az zostanie ci ich tylko 30 szczesciarzy - no bo po co ci pechowiec w pracy?
      • Gość: Radca Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.coopervision.eu.com 08.07.10, 14:20
        Jest klopot, fakt. Ja radze tak:

        Zamiesc ogloszenie raz jeszcze, i dodaj dodatkowe wymagania:

        - mila aparycja
        - otwartosc
        - kandydatki o ladniejszych niz przecietne nogach mile widziane

        Jakas czesc odpadnie, powiedzmy ze polowa. Z pozostalej czesci (OK
        325 kandydatur) moze i pasuje, ale sie oburzy bo "co Ty sobie
        myslisz" i dumnie nie odpisze, ale wiele wie juz, ze musi uszy po
        sobie i i tak wysle. Nierstety, nadal zostaniesz z ok 100-200
        aplikacjami. Dlatego dodaj wymaganie jakiegos dziwnego malo
        popularnego jezyka kraju, gdzie istnieje jakakolwiek gospodarka, np:

        - wymagany jeden z nastepujacych jezykow: dunski, chorwacki, grecki
        lub islandzki w stopniu komunikatywnym

        Malo kto w to sie wstrzeli, ale z 100-200 z 5% albo umie, albo
        zarwie kilka nocek i cos tam zaznie sie uczyc, zeby tylko sprostac
        ogloszeniu.

        A potem sposrod 5 czy 10 fajnych mlodych lasek, z ktorych wizualnie
        kazda sie nadaje, wybierzesz te, ktora jest najbardziej kumata i
        jeszcze dodasz jej telefon na biurko, i zadanie szukania
        kontrahentow w Danii, Chorwacji czy innej Grecji.
        Jak nie znajdzie - bedzie dobry powod do mniejszej wyplaty. Jak
        znajdzie - dasz jej pelna wyplate, i oszczedzic na zatrudnianiu
        dodatkowo jakiegos PH z wymaganiami.

        Nie mowie ze to najlepsza metoda, ale sprobuj cos w tym stylu.
        • md65 Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie 08.07.10, 14:59
          Może spróbuj przejrzeć CV i znajdź takie, które opisują nieco więcej
          niż pięcie się po szczeblach kariery, bo wtedy być może sekretarka nie
          odejdzie do konkurencji wcześniej "zasłużywszy" się przekazywaniem
          informacji (k..wa, kiedyś mi wpieprzą i nie będzie mi przykro).
        • Gość: adelajda warszawsk Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.2a.pl 09.07.10, 18:05
          ja się zgłaszam! Znam język naszego wschodniego sąsiada, w którym nie mówi nawet naród, dla którego jest to język ojczysty!
          W dodatku nie mam 45lat i nie wyglądam nawet na swoje ponad 30.
          Tylko nogi muszę wydepilować...

          A w ogóle to po co Ci sekretarka, o rekrutacji której zapomniałeś? Hę?
          Chciałeś zmienić zonę na sekretarkę, ale się rozmyśliłeś czy chciałeś mieć dwie sekretarki?
          Kurtury trochę i szacunku.... oj, bidne my bidne, jak tak nas rekrutują :(
      • Gość: Prezes Zarządu Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 08.07.10, 16:15
        Zdradzę Wam, jak wygląda sprawa na innych wakatach:

        Magazynierzy (2500 brutto) - przyszło ponad 100 CV, sporo błędów ortograficznych...

        Kierownik magazynu (3500 brutto z perspektywą podwyżki do 3800-4000 brutto) -
        26 CV, ponieważ są już jakieś tam wymagania, m. in. wykształcenie wyższe a i tak
        1/3 CV nie spełnia ich.

        PH - 32 CV (wymagam wykształcenia wyższego), dużo ludzi w wieku 21-24 gdzie
        jeden 22-latek z prawie zerowym doświadczeniem chciał 4500 brutto podstawy...
        Ogólnie wymagają 2000-4000 podstawy.

        Kierownik sprzedaży - jedynie 8 CV, gdzie w jednym Pan zażyczył sobie 10 000
        brutto podstawy (dziesięć tys.) a z reguły Panowie życzą sobie 5000-6000 brutto
        podstawy.

        Rozłożyłem ręce, chcę najlepszych pracowników a nie mam czasu na ich selekcję,
        bo od 8-22 biegam i jeżdżę załatwiając sprawy związane z organizacją
        przedsiębiorstwa...

        Zatem dodam dziś ogłoszenie, iż poszukuję doświadczonego Specjalisty ds.
        personalnych, który wyselekcjonuje mi kandydatów i jednocześnie będzie kadrowym
        w mojej firmie. Dostanie 3000 brutto na początek i 3400 brutto jak pracownicy
        będą kompetentni.
        • Gość: Też prezes Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.acn.waw.pl 08.07.10, 16:38
          Po co Ci wyższe wykształcenie u PH i kierownika magazynu? Tym
          wymogiem pozbawiasz sie aplikacji od ludzi,którzy coś umieją a nie
          tylko machaja dyplomem.Daj sobie spokój z kryterium wykształcenia.
          Absolwent technikum z lat 90-tych jest 3 razy więcej wart
          od "magistra" socjologii,filozofii czy politologii.Postaw na
          doświadczenie zawodowe.
        • Gość: Mikar Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: 212.160.172.* 09.07.10, 10:06
          > Rozłożyłem ręce, chcę najlepszych pracowników

          Chcesz najlepszych pracowników tylko z małe pieniądze. Tych dwóch
          kryteriów nie da się pgodzić.
        • Gość: p7 Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.07.10, 13:14
          To proste - zatrudnij mnie, w ramach pracy dodatkowej wykonywanej
          poza siedzibą Twojej firmy, do weryfikacji tych CV. Określ
          wymagania, ja zrobię Ci selekcję i odeśle CV osób, które spełniają
          wymagania, w liczbie, jaką sobie zażyczysz. Wezmę mniej, niż spec do
          spraw HR, ponieważ potrzebuję tylko dorobić. Jesli przybliżysz mi
          profil firmy, to w godz. 8-10 mogę przeprowadzać rekrutację.
          • md65 Re: Szukam sekretarki - przychodzi ok. 50 CV dzie 09.07.10, 14:13
            A jakie są Twoje oczekiwania względem doskonałości (jaki to będzie
            najlepszy pracownik?)
    Pełna wersja