Gość: Pracuś
IP: *.chello.pl
13.07.10, 18:51
O! Rewelacja! Będziemy flexi ! Za kromkę chleba na śmieciowej umowie zleceniu,
bez urlopów, chorobowego i jakichkolwiek praw! Super - nie ma pracodawcy, więc
nie ma żadnej jego odpowiedzialności, nie ma umowy o pracę, więc nie ma pozwu
do sądu pracy, gdy nie wypłaci wynagrodzenia, a za cywilny trzeba za założenie
sprawy zabulić. Będziesz szmacony, mobbingowany do woli, bo przepisy KP nie
obowiązują.Żadne roszczenie nie przysługuje! Jeśli jesteś kobietą zapomnij, że
oskarżysz o dyskryminację, gdy kolega będzie zarabiał dwa razy tyle co Ty
robiąc to samo. Po prostu rewelacja! O to chodzi biznesklasie z Lewiatana, a
najbardziej podłe, że... to niby dla dobra pracownika.