Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Dlaczego pracodawcy są tacy?

    IP: *.chello.pl 31.07.10, 13:48
    Przez 3 tygodnie zastepowałam koleżankę na urlopie. Poza swoimi
    obowiązkami miałam do zrobienia jeszcze jej robotę. Ledwo
    wyrabiałam. Miałam za to obiecana premię i ... fakt dostałam ją.
    Koleżanka zarabia 2000na rękę. Spodziewałam się, że za 3/4 jej
    zakresu obowiązków dostanę przynajmniej 1/2 jej zarobków w premi.
    Dostałam 150zł. netto. Teraz juz wiem, że nastepnym razem nie znajdę
    czasu na wykonywanie jej pracy lub z rozbrajającą szczeroscią
    powiem, że nie potrafię tego zrobić. Czy tylko ja mam takich
    szefów? Gdzie prosta zasada, że im więcej pracujesz tym więcej masz?
    Inna zasada panująca w mojej robocie;jak powiesz,że nie umiesz to
    nie musisz robić i nie ma konsekwencji. Jak powiesz, że umiesz to
    musisz to zrobić nawet jak jest to zakres pracy innego pracownika.
    Nie potrafię się odnalesć w tej robocie. Też tak macie? Im mniej
    robisz tym bardziej jesteś ceniony? Jak to jest?
      • annajustyna Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 31.07.10, 14:06

        Chyba wszedzie tak jest, ze kiepscy maja najlepiej.
        • Gość: gość Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.aster.pl 15.08.10, 20:34
          Znalazłam świetną stronę www.mojpracodawca.pl. Właśnie do tego typu komentarzy.
      • ka-mi-la789 Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 31.07.10, 16:45
        Dopóki pracowałam na etacie, tak właśnie miałam. Teraz mogę sobie
        pozwolić na luksus przebierania w zleceniach.
        • Gość: sztandi Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.multimo.pl 31.07.10, 19:10
          A pracowałaś 14 godzin dziennie, że chciałaś 3/4 etatu ?
          • Gość: ka-mi-la789 Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 31.07.10, 20:29
            Yyy... Chyba nie do mnie to pytanie...
          • Gość: Pipka Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.chello.pl 31.07.10, 20:40
            "A pracowałaś 14 godzin dziennie, że chciałaś 3/4 etatu ? "
            Chyba nie rozumiem o co pytasz.
      • dorcia_wrocek74 Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 31.07.10, 21:48
        witajcie!

        no nie wiem, czy wszyscy tak mają, ja na przykład doceniam moich pracowników,
        jak ktoś faktycznie robi sporo więcej to (kasy nie dostaje) ale odbiera sobie
        wolne jako rekompensatę, prosta zasada pracujesz na 1,5 etatu dostajesz potem tę
        połówkę w wolnym czasie, dlatego, że po prostu czasem kasa na wypłaty jest stała
        i ciężko coś tam manipulować
      • agulha Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 01:53
        Można na to różnie spojrzeć. "Ledwo wyrabiałaś" się w ośmiu godzinach czy
        musiałaś zostawać wyraźnie dłużej po swoich normalnych godzinach, przychodzić w
        soboty albo niedziele? Jeżeli wyrabiałaś się w miarę w swoich godzinach, to po
        prostu miałaś trudniejszy okres w pracy, względnie (tak można na to spojrzeć
        też) na co dzień macie duże rezerwy kadrowe, czyli wprost mówiąc o**cie się. Jak
        w pracy dla odmiany jest trochę luzu i nie bardzo jest co robić, to przecież nie
        dostajesz mniejszej pensji?
        Koleżanka była na urlopie, ale pracodawca nie zaoszczędził normalnie wypłacanych
        jej pieniędzy [jeżeli dobrze rozumiem i chodzi o zatrudnienie na etat i urlopy
        wypoczynkowe płatne], więc oczekiwanie połowy zarobków jako premii wydaje mi się
        wygórowane.
        Nie wiemy oczywiście, ilu jest u Was pracowników/pracowników na podobnym
        stanowisku (czy można było te obowiązki rozdzielić na pięć osób, a padło na
        jedną), jakie miewacie premie (pojęcie raczej mi nieznane mimo zatrudnienia już
        u czwartego pracodawcy - fakt, jest roczny bonus, ale na pewno nie 50% zarobków,
        a zastępowanie kogoś nieobecnego i owszem, zdarza się), co się wydarzyło w
        czasie tego urlopu, jak wygląda zastępstwo za Ciebie, kiedy to Ty idziesz na
        urlop itp.
        Powinno być tak, że jeżeli musiałaś pracować w nadgodzinach, to masz zapłacone
        albo odbierasz, i tyle.
      • Gość: Jan Kran Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.adsl.inetia.pl 01.08.10, 11:14
        jak ty pójdziesz na urlop to zabierzesz robotę ze sobą?

        co do premii to zgadzam się, że jest w śmiesznej wysokości; powinna wynosić 200 PLN :P
      • nchyb Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 11:45
        > wyrabiałam. Miałam za to obiecana premię i ... fakt dostałam ją.
        > Koleżanka zarabia 2000na rękę. Spodziewałam się, że za 3/4 jej
        > zakresu obowiązków dostanę przynajmniej 1/2 jej zarobków w premi.

        Rozumiem, ze gdy była pora twojego urlopu, ty swoją minimum połowę
        pensji przeznaczyłaś dla osoby, która CIę zastępowała, tak?...
        • Gość: Pipka Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.chello.pl 01.08.10, 12:34
          Nie,nie rozumiesz. Nie mam zastępstwa. Wracam i nadrabiam. Koleżanki
          (poza w/w jest jeszcze jedna) twierdza, że nie potrafią tego robić.
          Ja wiem, że potrafia ale nie chcą. Teraz juz wiem czemu.
          • nchyb Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 13:13
            czyli jest tak jak napisała AGulha, jeżeli po powrocie potrafisz się
            zająć swoją pracą i nadrabianiem zaległości, to znaczy że jednak są
            luzy czasowe :-)
            • Gość: Pipka Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.chello.pl 01.08.10, 14:10
              Czyli nie jest istotne ile zrobię tylko w jakim czasie? Rozumiem, że
              jak powierzone mi zadania zrobię w 8 godzin to jest OK ale jak w
              osiem godzin zrobię zwoja pracę i koleżanki to nie jest dla mnie
              dobrze? Nie opłaca mi sie, wręcz działam na swoja szkodę? Płaci się
              za czas w jakim wykonam dane zadania czy za ich wykonanie? Chyba nie
              rozumiem tego sposobu myślenia. Skoro jednak jest on tak popularny
              na tym forum to i wśród pracodawców pewnie też. Może i racja-nie
              wybijać się przed szereg? Mam jednak dziwne wrażenie, że to nie
              motywuje do pracy:-((
              • Gość: Jan Kran Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.adsl.inetia.pl 01.08.10, 15:50
                moim zdaniem to was tam pracuje o 1 za dużo, ale moze musi być
                blondynka, brunetka i ruda, żeby klient miał wybór
                ty - Pipko - przejęłaś obowiązki rudej, bo brunetka nie umie robić loda

                • Gość: Pipka Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.chello.pl 01.08.10, 19:17
                  Nie wiem czy zauważyłes ale Twoja wypowiedz jest obraźliwa.
                  • Gość: Hujek Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.adsl.inetia.pl 01.08.10, 23:01
                    ja też cie kocham, Pipko
            • Gość: ka-mi-la789 Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.08.10, 16:10
              Skoro są "luzy czasowe", to koleżanka po powrocie do roboty też może
              nadganiać swoje zaległości, ergo obciążanie innych jej obowiązkami
              nie jest konieczne.
              • krzysztofsf Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 23:04
                Gość portalu: ka-mi-la789 napisał(a):

                > Skoro są "luzy czasowe", to koleżanka po powrocie do roboty też może
                > nadganiać swoje zaległości, ergo obciążanie innych jej obowiązkami
                > nie jest konieczne.

                To zalezy od rodzaju tych obowiazkow.
                To, ze autorka posta ma takie prace, ktore moga polezec, nie oznacza, ze
                zastepowana kolezanka nie ma akurat bardziej terminowych (nalicznie wyplat, zusy
                , podatki - ze podam mozliwe przyklady).
      • krzysztofsf Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 16:23
        A jak ty jestes na urlopie tez ktos cie zastepuje?
        • krzysztofsf Re: Dlaczego pracodawcy są tacy? 01.08.10, 16:24
          Nieaktualne - przeczytalem cala dyskusje
    Pełna wersja