Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      jak rozwiązać umowę na czas określony do 6 m

    IP: *.usr.onet.pl / *.usr.onet.pl 07.04.04, 13:03
    Czy ktoś orientuje się jak wypowiedzieć umowę na czas określony przed datą
    jej wygaśnięcia. Umowa jest na równe 6 miesięcy i w wielu serwisach czytałem
    że taką umowę bardzo trudno rozwiązać. Pracodawca nie chce zgodzić się na
    porozumienie stron. Co zrobić by wcześniej odejść?
    Czy można taką umowę skutecznie wypowiedzieć w trybie natychmiastowym?
    proszę o rady i pomoc.
      • Gość: magda010 Re: jak rozwiązać umowę na czas określony do 6 m IP: 80.48.238.* 07.04.04, 14:04
        Bardzo prosto jest rozwiazac taka umowe - termin wypowiedzenia to 2 tygodnie.
        Ty wypowiadasz umowe i za 2 tygodnie jestes wolny. Innej mozliwosci nie ma,
        jesli szef sie nie godzi na porozumienie stron. Jedyna mozliwosc rozwiazania
        umowy bez wypowiedzenia, czyli natychmiast jest tylko, gdy pracodawca razaco
        narusza swoje obowiazki, ale to juz kwestia oceny i moze sprawa wyladowac w
        sadzie. Dlatego najlepiej wypowiedz.
        • Gość: kasia Magdo nie masz racji IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.04.04, 14:44
          magdo, jeśli umowa jest do 6 m-cy to NIE MOŻNA JEJ WYPOWIEDZIEĆ, art. 32, art
          33 kp., taką umowę można rozwiązać tylko za porozumieniem stron, dlatego ja
          zawsze podpisuję umowę z moimi pracownikami na 6 m-cy i 1 dzień + odpowiednia
          klauzula, bo bez niej wypowiedzienie jest skuteczne ale wadliwe. Zawsze można
          porzucić pracę, ale art. 52 kp. na świadectwie pracy kiepsko wygląda, a
          zapewnie tak rozwiązanoby umowę.
      • Gość: Lech Re: jak rozwiązać umowę na czas określony do 6 m IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 07.04.04, 18:24
        Kasia ma rację.Pozdrawiam.
      • Gość: sabna Re: jak rozwiązać umowę na czas określony do 6 m IP: *.x-net.gliwice.pl 07.04.04, 20:22
        Jedyna mozliwośc to rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracodawcy art. 55
        k.p. ryzyko to mozliwośc wylądowania w sądzie pracy i wypłacenia pracodawcy
        odszkodowania w wysokości 2tyg pensji, plusy to w wypadku nie wyladowania w
        sadzie pracy 2 tyg. pensja i  to że jest wtedy traktowane jako rozwiązanie
        umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
        • Gość: magda010 Re: jak rozwiązać umowę na czas określony do 6 m IP: 80.48.238.* 08.04.04, 09:51
          Holender, rzeczywiscie, sorry za wprowadzenie w blad. Pomylilo mi sie z umowa
          na okres probny. Bardzo glupi przepis, nie rozumiem tego.
    Pełna wersja