Gość: zmęczonaszukaniem
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
05.01.11, 10:36
Witam,
chcę zmienić pracę, wysyłam aplikacje tylko na stanowiska, na które spełniam 85-100% wymagań podanych w ofercie. Mam porządne CV i LM. I cisza. Zaczęłam się zastanwiać czy nie jest przeszkodą fakt, że uczciwie podaję końcową datę umowy o pracę czyli np.15.02.2011. Podaję ją, gdyz wiem od tego momentu na 100% mogę podjąc nową pracę.
Jak sądzicie? A może problemem dla potencjalnego pracodawcy jest to że jestem kobieta mającą lat 27?