mimiko
04.02.11, 13:58
Witajcie,
Mam pytanie do osób, które znają się troszkę na prawie pracy itp..
Wczoraj dostałam nową pracę. Chciałabym bardzo rozpocząć ją od 1 marca, z tym, że moja dotychczasowa umowa o pracę na czas nieokreślony trwa już ponad rok. Obowiązuje mnie zatem 1 miesięczny okres wypowiedzenia.
Chciałam rozwiązać umowę za wypowiedzeniem. Niestety troszkę się spóźniłam, bo jest już nowy miesiąc.
Zgodnie z prawem jeśli złożę wypowiedzenie w poniedziałek, 7 lutego nową pracę będę mogła rozpocząć od 1 kwietnia, tak? Czytałam, że można się z pracodawcą dogadać żeby ten okres skrócić i może nawet by się na to zgodził, ale nie mam pewności...
Rozważam też inną ewentualność - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jak tutaj wygląda mój okres wypowiedzenia?
Co byście mi radzili zrobić aby nową pracę rozpocząć jednak od marca? Dodam, że zostało mi jeszcze 3 dni urlopu wypoczynkowego z ub. roku.
Która umowa będzie dla mnie korzystniejsza? Jeśli chodzi o umowę za porozumieniem stron - jakie ma ona swoje skutki, czy nie jest mniej korzystna dla pracownika??
Dziękuję za odp.